こんにちは。
株式会社ニット 営業担当の久保です。
Wantedlyにて先日初めての記事を書かせて頂きましたが、
本日は入社3ヵ月が経ちましたので入社から現在までの流れを報告しますね。

先日の記事【働く場所は自分で決める！飛行機移動で、地元ランチを満喫！リモート営業】
https://www.wantedly.com/companies/strikingly9/post_articles/107726

普段どんなことをしているのかに加え、
他の会社とどう違うのかもお伝えできればと思います。

■入社1ヶ月目

私は昨年12月末に入社をして、
まず最初に参加したのが、毎年恒例の経営会議合宿でした。
ニットでは毎年2回社員全員で合宿を行っており、
そこでは年間の振り返りと翌年の計画さらにはニットの展望を議論しています。
この点は弊社の特徴になるかと思います。

ニットの特徴1つ目「職種や役職関係なく、入社後すぐに経営会議に参加できる」

通常の会社なら経営会議は、ある一定以上の役職の方が参加します。
そのため、入社後すぐに会議に参加できることはありません。
しかしニットでは、毎年2回の経営会議合宿に加え、毎週金曜日の事業会議にも参加できます。
もちろん参加するだけでなく、積極的に意見を発言して聞き入れてくれる環境も
特徴の一つだと思います。

年末の経営合宿を経て、年明けから実際に業務を開始しました。
最初は、サービスの把握をしながら代表に同行してもらい、
同時に契約手続きのフローも現場で学びました。うん。。代表が同行？

ニットの特徴2つ目「社員と代表の距離がかなり近い」

弊社、現在小人数の企業になりますので、代表との距離がかなり近いです。
同行もその一つですが、社員間での飲み会にも参加します。
また、1on1を2週間に1回行っておりますので、仕事の話だけでなくプライベートな話題でも盛り上がります。

1ヶ月目は「HELP YOU」のサービス把握と実務に慣れることであっという間に終わりました。

■入社2か月目

入社2ヶ月目は現場にも慣れ、日々の業務以外にも営業の全体の数値管理と業務改善ツールの検証など、
いかに社内だけでなくお客様の業務負担軽減を実現できるか考えていました。
その手段の一つとして「HELP YOU」をご利用頂くことで、お客様の作業工数が減少すればと思います。

営業スタイルに関しても、いかに効率よく結果を出せるか日々取り組んでいます。
現状ではアウトバウンドよりインバウンドを強化し、ブログやサイトでいかに問い合わせを増やしていくかをマーケ会議にて一緒に考えていました。
また問い合わせからの商談スタイルもオンラインが多く、面談調整も調整ツールを使用しています。

ニットの特徴3つ目「効率化を重視し、場所と方法を選んで業務ができる」

場所に関しては、自宅、カフェ、当社のコワーキングスペース等様々です。
メンバーも、国内外色々な場所に住んでいるので、各自日によって仕事場所が変わります。
2か月目は、いかに営業の体制を整えていくか中心に考えていました。

■入社3ヵ月目

入社3ヵ月目では、DM送信等のアウトバウンド施策、問い合わせ増加のためのインバウンド施策以外にも、新たな取り組みとして、業務委託の営業の方との提携を構想していました。
こちらは今後のミッションの一つであり、引き続き力を入れていきたい部分ですね。

ニットの特徴4つ目「新しいことを提案し、自分で責任もって進めていくことができる」

一営業であれば裁量権は小さくなりがちです。それが大企業であればなおさら。
しかしニットでは、裁量権を持って取り組むことができます。
個人的に、今後必要な経験として営業経験だけでは自動化の波に押されそうなので、
いかにサービス拡大時期の実務経験を積んでいるかは重要だと思います。
その方が面白いですしね。

いかがでしたでしょうか。
少しでも、自分で選択できる働き方に興味を持って頂けましたら幸いです。

また、少しでも興味をお持ちいただいた方に、、、
株式会社ニットでは、現在一緒に働く仲間を募集しています。
一緒に【未来を自分で選択できる社会】をつくっていきませんか。
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