こんにちは！ストランザ人事の針谷です。
ストランザの開発部・モバイルアプリ開発グループで活躍しているチョーミンに、日々の仕事内容や、ストランザでの経験、そして仕事のやりがいについて話を聞きました！

​ーまずは、ストランザでの一日のスケジュールについて教えてください。

まずは一日のタスクリストをチェックして、各メンバーが担当する開発項目に着手します。途中、技術的な課題や疑問点が浮上した場合は、チームメイトに相談し、助け合いながら解決策を探求するなど、お互いを支え合いながら日々の業務を進めています。

​ーモバイルアプリ開発グループでの具体的な業務内容を教えていただけますか？

私はモバイルアプリ開発グループで働いており、主にアプリの機能開発を担当しています！現在は「診察券アプリ」と「もしもし問診」の開発に関わっています。

デザイナーチームが作成したデザインを元に、それを実際のコードに落とし込む作業を行います。開発過程で技術的な困難に直面した場合は、連携を取りながら解決策を探ります。

​ー仕事で特にやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？

特に新しい言語や技術に挑戦している時に、大きなやりがいを感じます。チームメンバーからのサポートを受けながら、共に問題を解決していく過程が非常に魅力的です。

技術的な障壁を乗り越えたときには、自分自身のスキルアップだけでなく、チームとしての成長も実感できます。この達成感が次のプロジェクトへのモチベーションにも繋がっています。

​ーストランザで働くことの魅力は何ですか？

私はミャンマー国籍なのですが、ストランザは非常に外国人に優しく、多国籍のメンバーが働いています。自分の時間をうまく管理できる自由さもあり、日本語が苦手なメンバーがいる場合は英語でコミュニケーションを取ることもできます。皆がお互いを尊重し合っている、とても働きやすい環境だと感じています。

​ーちなみに休日はどのように過ごされてますか？

休日は主に趣味の料理を楽しんでいます！ミャンマー料理や中国料理、韓国料理を作ることが多いですね。また、友人と遊ぶことやゲームをすることも私のリラックスタイムです。

​ー最後に、将来のキャリアについての目標を教えてください。

長い間コーディングを専門にしてきましたが、将来的にはプロジェクトリーダーとしても活躍したいです。もっと多くのプロジェクト管理の経験を積み、チームをリードする能力を身につけていきたいと考えています。

創業11年目を迎え、“Apotool＆Box for Dentist”は歯科業界でトップシェアにまで成長しました！最初は東京で数名からスタートしましたが、気付けば大阪、九州にも活動範囲が広がり、総社員数は約80名を超えます。これからも一緒に働いてくれるメンバーを増やし、どんどん成長したいと考えています。

少しでも興味を持ってくださった方、志望意欲は問わないので、ぜひ一度面談で会社説明を聞いてみませんか？

頼もしい先輩がいるストランザ開発部！気軽な「話を聞いてみたい」やご応募お待ちしております！