こんにちは！株式会社STAYGOLD BRANDREVALUE事業部の採用担当です！

7月ももう半分が終わろうとしており、いよいよ本格的な夏が始まりますね…！

暑いのが苦手な私は、クーラーの効いた部屋で冷たいアイスを食べながら

サブスクで映画を見るのが至福の時です♪

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株式会社STAYGOLD BRAND REVALUE事業部では、

≫≫夏採用の閉め切りも近づいてきていますので、7月の説明会の開催日程を追加しました！

詳細は【リクナビ新卒＞説明会選択画面】にてご確認ください♪

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今回は、皆さまお待ちかねの”23卒シリーズ”第5弾をお届けします！

7月に研修が終わり、それそれの課に本配属となった23卒の新入社員。

研修シリーズが見れるのはこれがラストチャンスかも？！

さて、今回は弊社の事業の要”と言える重要な課、通称「販売課」での研修にお邪魔しました。

販売課とは…？

→自社で開催している業者向けオークションを支える商品管理や、運営業務に携わる業務です。

取り扱うアイテムはもちろん、当社のバイヤーが買い取ったブランド品（時計・バッグ・ジュエリー）、貴金属等となります。

⇒オークションは月4回行われ、日々それに向けてチーム一丸となり業務を進めております。

研修の様子を覗くと、商品へのタグ付けや、商品情報のデータ入力などの事務作業の他、

毎日多くの数が届くバッグ、時計などのお品物をコンテナにつんで運んでいく作業などを通して、

周りとコミュニケーションを取りつつ、楽しみながら学ばれているという印象を持ちました！

最初は慣れなかったPC入力作業も、5日も経てばスムーズに入力できていたことに驚きを隠せず、

23卒の方々の成長の早さをひしひしと感じました…。

人事部では、上記のように、新入社員の方がジョブローテーションで様々な部署を経験し、自身のやりたいこと、目標に向かって努力を惜しまずに働ける環境づくりを目指していきます！

今回もご覧いただき、ありがとうございました！

リクナビ2024卒：https://job.rikunabi.com/2024/company/r102282013/

マイナビ2024卒：https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp233809/outline.html

READY TO FASHION：https://www.readytofashion.jp/companies/22882157

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