株式会社SQUEEZE

採用業務をベースとしながら、メンバーの仕事を成功に導き、ミッションビジョン達成のための組織開発をすることが役割です。 現在、人事戦略部として、部長1名　メンバー2名の計3名が在籍しています。 事業拡大に向けて、人事マネージャー候補として 人事企画をメインに幅広くご活躍いただける方を探しています！ 具体的には以下の業務のご担当を予定しています。 【人事業務全般】 従業員のキャリアプラン設計 採用計画立案、要件定

私たちはホテル運営リーダーのことを【ビジュアルマーチャンダイジングリーダー】と呼んでいます。 【ビジュアルマーチャンダイジングリーダー】の役割は、日々の運営に責任を持ち、組織を率先して施設運営していくことです。 ビジュアルマーチャンダイジングとは、マーチャンダイジング（商品化計画）をビジュアル（視覚的）に行うことです。 ホテルにとっての商品は客室・共有部・施設であり、ゲストが快適に滞在できる空間を創

SQUEEZEの新メンバーをオープンポジションで募集しています！ 「SQUEEZEの事業に興味があるが何が適しているのか自分で判断出来ない。」 「自分に会う職種の募集がない。」 という方は、こちらからエントリーしてみてください！ 面談の場ではあなたの経験や強みを生かせる仕事がないか、私たち採用チームと一緒に考えていきましょう。 ◆参考：現状の募集職種 　・セールス 　・ディレクター 　・オペレーションマネージャー 　・