こんにちは！サムシングファンWantedly運用担当の石田です。

今回は、サムジョブのセールスリーダーである新内亮太さんのインタビューです！🎤✨

サムジョブの仕事内容に加え、異業種から転職された経緯や経験にも迫っています！👀

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ー新内さん、よろしくお願いします！

まずは簡単に自己紹介と、サムジョブでの業務内容を教えてください。

改めまして、新内亮太と申します。青森県弘前市出身🍎で、現在37歳、3児の父です！

これまでの経歴としては、高校卒業後、就職とともに上京。

28歳まで御茶ノ水駅の近くにある「山の上ホテル」でホテルマンをしていました。

その後、総合人材派遣会社のウィルグループに転職し、

現在はサムシングファンで一万人以上のクリエイターと連携して、人材派遣や紹介、コンテンツ制作やSNS運用のプロジェクトの進行管理などを行っています。

ーありがとうございます！前職はホテルマンだったんですね。ホテルマンを志したきっかけは何だったんですか？

元々、人と関わる仕事をしたいと思っていて、賑やかな場所にいるのが好きでした。

接客業が向いていると思ったことに加え、直感的にホテルマンが面白そうだと思い、志しました。

ホテルでは主にベルボーイとして、老若男女から経営者層、富裕層のお客様と接することが多く、若い頃に本当に良い経験をさせてもらいました！

（↓ホテルマン時代の新内さん👀✨）

ー普段あまり関わることのできない層の方々と関わる経験、とても貴重ですよね。

ホテルマンからHR業界という異業種へ転職されたわけですが、未経験の仕事で前職の経験が活かせた部分や、乗り越えた壁について教えてください。

人と関わることが好きだった点は、現在の仕事にも活かせています。

前職で、お客様のご要望に合わせた対応や先回りした提案力を養ったおかげで、今でも企業様やクリエイターさんとのコミュニケーションに役立っています。

企業様のニーズや課題、クリエイターさんの思いをしっかりとヒアリングし、適切なご提案を行うことに繋がっていると感じています！

逆に乗り越えた壁としては、クリエイターさんたちとのコミュニケーションの部分ですね。

クリエイターさんって、その名の通り何かを制作することに特化している、いわば職人さんのような方々です。

その職人気質な部分に対して、少しアプローチを工夫する必要があり、最初の方は初めてのことで戸惑った部分ももちろんありましたし、色々と模索したこともありました。

サムジョブでは”クリエイターのポテンシャルを最大化する”というミッションを掲げています。

大前提、制作や案件進行を通してクリエイターさんの本来もっているいい点（ポテンシャル）を最大化することができれば、僕らサムジョブとしての存在意義があると日々思っているので、ここは常に意識してきました。

ー何をとっても”人”が一番重要な部分ですよね。

近年、AIが進化する中でも、日々の業務の中ではやはり人間にしかできない部分が多くあるのでしょうか？

その通りです。AIが進化しても、感情を持った”人”を扱う仕事は、やはり人にしかできません。

最終的に、人間の本質的な優しさや思いやりの部分が大事になってくると思っています。

例えばものを１つ買うときでも、「この人から買いたい！」って感情ありますよね。

そういうのって、その店員さんが自分に寄り添ってくれたり、自分の考えを汲み取って提案してくれたりしたからこそ思えるんじゃないかなと。

そんな風に、クリエイターさんと企業様のコミュニケーションでも感情や思いを汲み取って対応する力が求められるので、これからも人の手による部分は重要だと思います。

ーやはり”人”を感じる仕事の魅力が大きいのですね。

お仕事をする中で、「新内さんだからお願いしたい！」と言われた瞬間は、やはりやりがいを感じるのでしょうか？

それが最もやりがいを感じる瞬間です！！！

そう言われると、仕事冥利につきます・・・（涙）

他にも、企業様の課題を解決できたときも大きな達成感があります。

特に、提案したクリエイターさんがプロジェクトで活躍し、企業様から「新内さんに頼んでよかった」と言われたときは胸が熱くなります！！

自分の仕事が結果に結びつく瞬間が、この仕事の一番の魅力です。

ー信頼を得て、結果として返ってくることは本当に嬉しいですよね。これまでの印象的なエピソードを教えてください。

SNS運用の案件で、一度失注してしまった企業様から最終的に受注したときのことが印象に残っています。

最初は予算面で競合他社に負けてしまったのですが、後日「少し状況が変わってしまい発注先を変更しなくてはいけなくなり、以前の新内さんの提案がうちに寄り添って親身になってくれて印象的だったから、今回もう一度提案いただけませんか？」と連絡をいただき、最終的に一度お断りいただいた企業様から受注することができました。

自分の提案が相手の信頼を得る過程を実感できた、貴重な経験でした！！

ー1度失注した案件を再度受注に繋げるとは、まさに信頼の証ですね！

さて、ここからはサムジョブの事業についても教えてください！

サムジョブでは、クリエイターと企業の間で架け橋となり、スキルや経験、実績、予算などを考慮したうえで、最適なクリエイターをマッチングさせるお仕事をしています。

主に、

・クリエイター派遣・紹介：1万人以上の登録クリエイターの中から企業の動画制作担当などの内製化支援し、リソース不足に対する課題解決や事業拡大のサポート支援。

・映像制作支援：クオリティーを保ちながらコストを抑えたいニーズに応え、広告用の動画やサイネージ動画、SNSのショート動画の量産を登録クリエイターの中からプロジェクトチームのアサイン～調整、進行管理を対応。

・SNS運用サポート：ショート動画の需要増加に対応し、YouTube、Instagram、TikTokの運用代行やコンサルティングを提供。SNSマーケティングに強いクリエイターをアサインし、時には企画も一緒に考案したり、運用全般を支援。

この3つを行っています。

特に映像制作やSNS運用のプロジェクトにおいて、企業様のご要望に合ったクリエイターさんをアサインし、プロジェクトがスムーズに進行するようサポートしています。

またそのプロジェクトを管理し、企業様とクリエイターさんの信頼を築き上げる役割を担っています。

ーなるほど。プロジェクトの進行管理も行うのですね！

そんなサムジョブの魅力を一言で表すと？

「自由度の高い環境で、自己成長が爆速で実感できる仕事」

だと思います。

企業とクリエイターの架け橋として、業界の最前線を経験しながら成長できるチャンスが豊富にあります！

ー”企業とクリエイターの架け橋”がキーワードですね！この職場で活躍できるのはどんな人だと思いますか？

僕が思うには、

失敗を恐れない方

行動力がある方

そして成長意欲がある方

だと思っています。

未経験でも、人材業界に経験があっても、新しい分野に積極的に挑戦できる方が向いていると思います。

サムジョブでは、吸収力が高く、自己成長を重視する方が活躍できる環境があります。

ー未経験でも、新しいことにチャレンジできる方が向いている職場ですね！

最後に、Wantedlyをご覧の皆様にメッセージをお願いします✨

サムジョブでは、あなたの成長をサポートする環境が整っています！

そして何より失敗を恐れずに何でもトライできる、そんな環境です。

また、クリエイターさんとの関わりを通じて自分自身を成長させ、企業にとって欠かせない存在になることができます。

新しい挑戦に興味がある方、プロジェクトの進行・管理が得意だと思う方、人とのコミュニケーションを大切にできる方にとって、理想的な職場だと思っています。

ぜひ、一緒に働けることを楽しみにしています。ご応募お待ちしています！

ー新内さん、ありがとうございました！

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いかがでしたでしょうか？

未経験の方でも失敗を恐れずしっかりとチャレンジできる場所、それがサムジョブでありサムシングファンです！😊

あなたの新しい挑戦、サムジョブで一緒に始めてみませんか？✨

ぜひサムシングファンを一緒に盛り上げてくれる方、

ご応募お待ちしております🎶

https://www.somethingfun.co.jp/