#30.仕事だけじゃない!私たちの2024年上期全社総会!【会社紹介】
こんにちは!株式会社ソーラーパートナーズ広報担当の坂下智子です。
今回は会社紹介、先月6月28日に行われたソーラーパートナーズ上期全社総会と納会の様子をご紹介します!
会社=仕事 が通常のイメージだと思いますが、私たちの会社は仕事だけじゃないんです!
仕事だけじゃなくて遊ぶのも頑張るんです笑 ぜひ楽しんで読んでいただけたらと思います!
-1年に2回、区切りとして全社総会と納会を実施
ソーラーパートナーズでは、毎年6月(上期)と12月(下期)の最終営業日に納会が行われます。今年も上期最終営業日となる6月28日に上期全社総会、及び納会が行われました。上期納会の翌日は全社休日となるので、下期に向けての気持ちの切り替えや準備の為の時間も設けられています。
下期納会の後はそのまま年末年始休暇に入り、年始に向けての充電期間になります。翌日が休日という事は・・・御察しが良い方はお気づきでしょう、そう!どこまで飲んでも遊んでも良いのです!!!!!笑 この日ばかりは翌日を気にせず楽しんでいるメンバーがたくさんいました。この年2回の区切りとなる全社総会は、いつもの業務とは違いみんなの交流を主な目的として開催されますので、真面目~な仕事~というよりもお楽しみの要素が強いように感じています。
今回の全社総会も終始楽しい場でした。業務の中の行事なので、全社総会では研修や会議も行われますが、クイズ大会や持ち寄ったグルメを食べながらグループワークをするなど、普段とは違ったリラックスした時間を過ごします。今回は2024年度上期の最終営業日である6月28日に行われた研修や納会の様子をご紹介したいと思います。みんなの意外な一面を垣間見る貴重な機会で、笑いが絶えない会となりました笑
さあいよいよ開始です!
-午前中の業務を終えて会場に移動
午前中は各々通常通りの業務をし、午後から新宿の会議室に集合しました。毎月末に実施される理念研修の会場と同じ会場なので行き慣れてはいましたが、今回はなんと来春入社予定の内定者の方も参加してくれたので、いつもとは違った気持ちでドキドキちょっとソワソワ!会場でもみんなどことなくソワソワ!笑 普段接する事のない大学生の方は、目がキラキラして生き生きしているのが印象的でした。
会が始まると、上期の三人組(半年間固定メンバーで週1ペースで雑談をするという制度)毎にお取り寄せグルメを持ち寄って三人組毎に紹介します。現在大阪や長野、新潟に住んでいるメンバーもいるので、全国各地からのグルメも集まって見るだけでもにぎやかです。日中にいただく物なので自然とお菓子類が多く集まるようですが、お菓子といっても本当に色んな種類がありました。
どんな物があったかご紹介しましょう・・・高級ラスク(見た目も綺麗!食べたい!)、おしゃれ大福(食べたい!)、グミやチョコレート、どら焼きなど和洋問わず、変わり種はウズラの卵(ビールにピッタリ!でもまだ飲めない笑)、筋トレが好きなメンバーがいる三人組はプロテイン飲料(筋トレしたくなります!)、私の三人組はドイツに旅行に行ったメンバーがいたのでドイツのお菓子(旅行気分が味わえるかも!)・・・と、各チームの非常に個性豊かなグルメが揃いました!
各三人組毎に代表者が持ってきたグルメの紹介をするのですが、その時点でかなり盛り上がります笑 みんなユーモアたっぷりに説明してくれるので、爆笑と歓声のひととき、食いしん坊なメンバーは何を食べるか作戦を練っていました笑ひと通り紹介が終わるとグループワークのお題が出て、下期の新しい三人組のメンバーでグループワークに取り組みますが、その時間はグルメを食べていいことになっています。よーいどんでグルメ争奪戦の開始、数少ないグルメは秒殺、人気の物は人だかりになってみんな必死です笑
グルメの争奪戦で人だかり
グルメ戦争を勝ち抜いた勝者しのさん(篠原晶子さん)
-グループワーク・研修・上期の振り返りを実施
グルメの争奪戦を経て戦利品を持ち帰ったメンバーそれぞれが落ち着くと、いよいよグループワーク開始です。グループワークといっても堅苦しいものではなく、下期の新しい3人組のチーム名を考えるという毎度おなじみのお楽しみワークです。くじ引きによって決まった下期三人組は、普段の業務で関わりが少ないメンバーと組むことになったりおなじみのメンバーだったりとみんなそれぞれ、自己紹介の時間を取ったり楽しいおしゃべりをしたり、和やかな時間でした。
決まったチーム名はみんなの前で発表し、これもまた毎回大盛り上がりする楽し時間です笑
みんな楽しく美味しく盛り上がりました!その後はチーム対抗クイズ大会、ソーラーパートナーズにちなんだクイズが出されました。高得点チームにはなんとamazonギフト券の景品付き!(1位はなんと1人1万円!!)まずそらっぱメンバーの本領発揮第一弾、本気のクイズ解答です笑 発言者の声が聞こえないほど盛り上がります!だって欲しいですよね、1万円!!2位も1人5000円、3位も1人1000円と豪華なんですが、私は毎回頑張っても1万円はおろか5000円も1000円も貰えた事がないので、次回こそは絶対貰いたい!!と意気込んでは撃沈しています笑
本気のクイズ解答と本気のコメント ここでもプロフェッショナル発揮です!
楽しいイベントが終わり場も温まったところで、今期の振り返りです。テーマに対しての全社成果の振り返り(今年のテーマは「より良いユーザー体験」として掲げ全社で取り組んでいます)、下期へ向けての課題などをみんなで確認しました。続いて細分化し各事業部ごとの振り返りへと移ります。ここでは事業部(チーム)毎の今期のトピックを共有しみんなの活躍を振り返るのですが、普段関わりの少ないチームや人の活躍をここで知る事ができるので、私はいつもこの振り返りを楽しみにしています(とはいえ自分の所属チームの発表時はドキドキします笑)
泣いても笑ってもこの日を迎えられたことは、みんなの頑張りがあってこそです!各メンバーの活躍を知ることはお互いに良い刺激になると共に、切磋琢磨、自己研鑽につながります。振り返ることで気持ちが下期へ向けて切り替わり、やる気も新たに良い節目、スタート位置に就く機会となりました。
-その後パーティー会場でお楽しみの表彰&食事タイム!
研修や振り返りが終わった後は、会場を移動して楽しいパーティの時間です!ここではパーティの為、個々の潜在的なポテンシャルが200%発揮されます!!!!!そらっぱメンバーの本領発揮第二弾です!笑いすぎてお腹が痛かった!今回は立食パーティ形式の用意がされていましたが、乾杯した途端にみんな椅子を用意して座っていて、なかじさんは「せっかく立食形式にしたのに~」とちょっとがっかりしてました笑
乾杯前のひととき 早くビールを飲みたい人がたくさんいました笑食事を各々用意し、一息ついたところで表彰の時間となりました。ここではバリュー賞(理念に掲げている7つのバリューを今期最も体現したした人が表彰されます)、そしてソーラーパートナーズ大賞の表彰が行われました。
受賞者達は、事前に全社員が書いた推薦コメントを元に、なかじさん雄介さんによって選出されここで発表です。それぞれのバリュー賞の受賞者は、みんな堂々としていていました。それぞれの心に響く素敵なスピーチは、胸が熱くなる場面もありました。選ばれた皆さんはより今後のやる気につながり、その姿を見ているみんなもあの人なら!と思える、双方に取っても有意義な機会だなと感じます。
受賞者の1人マックス(藤井和馬さん) マックスは仕事ぶりだけでなく筋肉も一流!
こちらも受賞者の1人のえりりん(松本絵里香さん)受賞に驚いて登壇中の一コマ
そんな表彰時間を経て、それぞれのテーブルで楽しくおしゃべりしながら食事を食べ盛り上がり、毎回恒例のカラオケ大会が始まるんですが・・・ここでポテンシャルが300%発揮されるメンバーが何人もいて笑、そのおかげで私は今年1年分笑いつくしました!笑 実力派の歌い手もさることながら、実力派の盛り上げ役もそらっぱには存在することを知りませんでした笑 盛り上げ役、本当に良い仕事をしてましたよ~プロフェッショナル!!
なかじさんと加藤さん(加藤雅樹さん) 今回もお二人のデュエットは絶品です!
ソーラーパートナーズにはタンバリンと掛け声の名手が何人も!いるおかげで、カラオケ大会は今期一番の盛り上がりを見せて盛大に会の幕を閉じました!業務では見る事の出来ない弾けた表情に、驚きと笑いで終始楽しい時間でした。終わった後の盛り上げ隊は「暑い、暑い」と汗をかいていて周りも大爆笑、あんなに盛り上がったらそうなりますねというテンションです笑
盛り上げ隊 その1
盛り上げ隊その2 タンバリンの名手がここにいたなんて・・・笑
その後は、そのまま帰宅するメンバーもいればカラオケに行くメンバー、朝まで飲んでいたメンバーと過ごし方もそれぞれ、気の置けない仲間と良い時間を過ごした一日でした。
-上期を終えて
毎回各期の終わりに実施される納会ですが、今年は内定者の方が参加してくださるという今までとは違った嬉しい出来事もありました。そして成長を続けているそらっぱは、毎回メンバーが増えての全社総会、納会の実施となっている事もあり、恒例行事も毎回違った様子で常に進化を続けています。
自身を振り返る良い機会であり、みんなの活躍を知る事が出来て次の期は何をがんばろうか・・・とヒントをもらう良い機会にもなりました。成長して人数も増えているソーラーパートナーズだからこそ出来る機会だと感じると共に、みんな良い表情で参加出来たことはとても有意義な時間でした。ここでのリフレッシュと蓄えたエネルギーで下期もみんなでまい進します!
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いかがでしたでしょうか?ソーラーパートナーズでは年に2回の区切りとなる納会を行い、次期への切替や仲間との交流の機会を設けています。
普段はリモートワーク等で顔を合わせる事も少ない仲間と交流できるので、自然とチームを超えてコミュニケーションを取れるよい機会となっています。これで気持ちを切り替えて、12月までの下期もより働きがいのある会社をめざして頑張りたいと思います!
ここまで、本記事をご覧いただきありがとうございました!
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