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在宅勤務・リモートワーク

こんにちは。

矢田です。

本日は、「在宅勤務・リモートワーク」について

台風が来ると社員が出社しない強い組織

明日、大型で非常に強い台風19号が上陸するという事で
コンビニとかから水などが売り切れしてるみたいですね。

私も今日、嫁さんと水を買い込もうかどうかという話をしてたのですが
動き出しが遅く行ったコンビニからは消えてたようです。。。

先日の台風も電車が止まって出社不可能な社員が多数いてて、有給とった社員が多かったです。
※ソフトブレーンは、規定時間しかPC使えないので基本PCの持ち帰りはしない。

最近は働き方の見直しもあり、在宅勤務やリモートワークがよく話にあがりますが
重要なのは、仕事の性質やビジネスモデルに合わせていくべきだという事。
どのような働き方、働く場を考えても、結局は成果を出さなければならないという点は変わらない。

家で、電話も携帯もならず、もしかしたらチャットの通知も来ないような
静かで集中できる環境がよいかもしれないし、

会社で、皆で顔を突き合わせてコミュニケーション取りながらのほうが、
いいアイデアがでることもあるかもしれません。

結局は、その人が所属する組織のビジネスモデルや仕事の進め方に依存するという事ですよね。

弊社開発でもアルバイトなど一部でリモートワークをして仕事をしてもらってますが、
課題はありつつも成果が出てきており、ほんとに色々と働き方が変わってきたなーと感じます。

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