こんにちは！
スマートバリュー人事担当の北口です。

いよいよ当社も28年新卒採用がスタート！
説明会や選考では「スマートバリューってどんな会社？」「どんな人達が働いているの？」という質問をよくいただきます！

そこで今回は、少しでも私たちの会社の雰囲気を感じていただけたらという想いから
2026年7月1日時点のデータをご紹介します！社員データから、少しでも株式会社スマートバリューのイメージを膨らませていただけたら幸いです(*^^*)

※本データは、株式会社スマートバリュー全体（連結子会社One Bright KOBE及びストークスへの在籍出向者含む）にて集計しています。

【男女比率・年齢構成】
〜性別や年齢に関係なく活躍できるフラットな環境〜
男女比「男性 51.5% ／ 女性 48.5%」、平均年齢「36.1歳」となっています。

男女比はほぼ『1：1』と、男女均等に活躍できる環境です。若手からミドル層・ベテラン層まで幅広い世代が在籍しており、年齢に関係なくフラットに意見を言い合える、風通しの良い環境が当社の強みです。また、「GLION ARENA KOBE」開業初年度であったことや、プロバスケットボールクラブ「神戸ストークス」のＢプレミア進出に向けて沢山の方にご入社をいただいております。

【管理職男女比・管理職年齢構成】（※在籍出向者も含む）
〜若手から裁量を持って挑戦できる！〜

当社には、年齢や社歴に関わらず、若手であっても早くから裁量権を持って挑戦できる環境があります。 グラフを見ていただくとわかる通り、20代・30代で管理職としてチームを牽引しているメンバーも多数在籍しています！責任を全うし成果を出せる方にはドンドン重要なミッションをお任せしていきます。

【拠点比率】
拠点比率「大阪本社 44.6%／アリーナ 55.4%」となっています。
拠点について、大阪本社では、「モビリティ・サービス事業」および「管理部門」メンバーが勤務しています。また、アリーナとは「GLION ARENA KOBE」内の執務室のことです。ここではOne Bright KOBEや、ストークスのメンバーが勤務しています。拠点は離れていますがWEBミーティングやチャットなどのツールを活用し、積極的に連携を図りながら効率的な業務推進を目指しています。

▼スマートバリュー　 大阪本社オフィス（WeWork共用エリア）

▼アリーナ外観

【働き方について】
働き方についても、全社の平均数値をご紹介します。
弊社では、「生産性の向上」「付加価値の向上」「社員の安全と健康の確保」を目的に、
「SMART WORKプロジェクト」として、残業時間の削減や業務効率化に向けた様々な取り組みを実施しています。この取り組みも今期で10年目となりました。

その一環として、2013年より仕事と育児の両立支援をスタートし、子育てサポート企業として5回目となる「くるみん認定」を受けております。さらに現在は、介護・不妊治療支援・持病治療と仕事の両立支援にも幅広く取り組んでいます。

また、昨年度に引き続き「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の認定を2年連続取得いたしました。今後も健康経営の推進を通じて、社員の健康意識醸成および健康行動を促し、一人ひとりのWell-Beingを実現するとともに、社員全員が心身ともに健康で“SMART WORK”できる環境づくりを推進してまいります。

以上、2026年7月1日時点でのデータとなります。
また、弊社社員のインタビュー記事もございますので、併せてご覧ください！

＜SVパーソン＞
個性豊かなスマートバリュー社員の想いやストーリーをインタビュー形式でお届けする社員紹介企画、それが、「 SVパーソン 」です！(*^^*)！

https://www.wantedly.com/stories/s/sv-person
こちらの記事で、少しでも弊社をイメージしていただければ幸いです！
また、選考などを通じて弊社の魅力や雰囲気を知っていただきたいと思っております。

皆さまからのご応募、お待ちしております！(*^^*)！