フルリモートワークから再度オフィスを借りる理由 リアルとリモートを組みあわせた働き方

サイトエンジンでは、コロナの影響でオフィスを使わなくなり、2020年4月に借りていたオフィスを解約して、完全なリモートワークに移行しました。その後、全国を対象にしたリモートワークで採用をはじめました。月に1回集まって全社会議をしており、首都圏に住んでいるメンバーだけは都内でレンタルした会議室に集合しています。東京オフィスを借りる理由コロナが落ち着いてきたこともあり、東京で新しくオフィスを借りなおすことにしました。フルリモートワークから、リアルとリモートワークを組み合わせた働き方へのシフトをします。借りる理由としては、以下のようなものです。たまには出社して働きたい対面でのやり取りを増やした...

リモートワークを円滑に！サイトエンジンが導入して良かったツール

サイトエンジンは2020年の5月くらいから本格的にリモートワークを始めました。そろそろコロナも落ち着きそうなので東京オフィスを探そうとしていますが、全員が毎日出社する状態には戻さず、今後はリモートと出社を組み合わせた働き方を模索していきたいと考えています。サイトエンジンは、長く続くリモートワークという働き方をより効率化するために日々試行錯誤しています。この記事では、実際にサイトエンジンが利用している「導入して良かったツール」をご紹介します。効率的な社内コミュニケーションツールリモートワーク下で業務を円滑に進めていくためには、社内でのコミュニケーションを効率的に行う必要があります。サイトエ...

社内で取り組んでいる効率的なミーティングの進め方とは？

サイトエンジンでは、週に一回業務の進捗を共有し合うミーティングを実施しています。ミーティングをする中で、より生産性の高い時間を過ごすために様々な工夫を凝らしています。今回は、そういった工夫点や特徴についてまとめようと思います。現在リモートワークを採用している企業が増えており、コミュニケーションには今まで以上に気を遣わなければいけなくなりました。リモート環境下でのミーティングに、困惑している方も多いのではないでしょうか。そんな方々に向けてサイトエンジンのノウハウをシェアさせて頂き、何か役に立ててもらえれば幸いです。ミーティングを実施する意図ミーティングをどのような理由で実施していますか？サ...

全員参加型！リモートワークメインのサイトエンジンが全社会議で集まる目的

サイトエンジンでは、毎月第一金曜日に全社会議を開催しています。社長や役員だけでなく、インターンや業務委託メンバーも含めた従業員全員が参加する会議です。リモートワークメインのサイトエンジンですが、月に1度だけ都内に会議室を予約し、実際に集合して全社会議を行っています。地方在住の従業員も多く、Zoomで参加するメンバーももちろんいますが、原則全員参加で顔を合わせています。ここでは、普段からリモートワークに取り組むサイトエンジンがなぜ月に1度、実際に顔を合わせて全社会議を行うのか、その目的、また全員参加で開催するメリットとデメリット、サイトエンジンならではのミーティング風土についてお話していき...

インターン生から見た、サイトエンジンにおけるインターン生とは

こんにちは、インターン生の荒井皓平です。今回はサイトエンジン株式会社においてインターン生がどのような仕事をするか、働くことでどのようなメリットがあるか、そしてどれだけ重要であるかをご紹介します。人数の少ない会社やデジタルマーケティングの会社でインターンしたいと考えている方は、是非お読みください！サイトエンジン株式会社とインターンサイトエンジン株式会社は、従業員20人弱のデジタルマーケティング会社です。(今後採用を強化していく予定です)そんなサイトエンジンにおいて、インターン生は貴重な人材です。また、少ない従業員数だからこそ、インターン生の意欲や適性に応じて、幅広い業務に携わることができま...

初インターンがリモートワークの会社…何もかもが初めてだったインターン生が学んだ、サイトエンジン流リモートワーク

みなさん初めまして。10月末からコンテンツ制作のインターンとして働いています、荒井です。今回はリモートワークで初めてインターンした私の気づきについてお話しします。私が今回この話題についてお話しさせていただくのは、私がサイトエンジンの仕組みに感動し、リモートワークに効果的なので、みなさんに（勝手に）ご紹介したいと感じたからです。インターンすることも不安、リモートワークも不安だという方はたくさんいると思います。実際私もそうでした。そんな方にはぜひこの記事を読んでいただきたいです。目次・なぜサイトエンジンにインターンすることになったか・リモートワークはコミュニケーションをとるのが難しい・サイト...

完全在宅勤務に切り替えました。テレワークで使っているツールを紹介します

サイトエンジン株式会社では、3月27日から全員在宅勤務に移行にしました。特に期限を定めておらず、状況が落ち着くまで基本的に全員が出社しない方針です。遠方に住んでいるメンバーが多く、たまにオフィスに顔を出すのは全体の50％だけで、しかも毎日来ている2人以外はたまにオフィスに来るという状態だったので、リモートワークには慣れていたつもりでした。ただ、いざ完全在宅を始めてみると、コミュニケーションの質や量が変化してしまい、よくない影響もあるなと感じます。オンライン会議で毎日会話しているものの、オンライン上でのやり取りはどうしても目的ありきの連絡になってしまい、雑談したり、ほかの人がたまたま話して...