シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回はシタテル最年少でフィールドセールスチームのマネージャーに抜擢された志知にインタビューを行いました。親御さんの仕事の関係で、幼いころから身近だったファッション業界。大人になって、業界は複雑な課題を抱えていることを知り、シタテルへ入社。セールス、マーケ、人事など幅広い業務に携わる志知を深掘りすることで、シタテルの特徴が見えてくるかもしれません。

志知 寛之
クラウドソリューション室 マネージャー

新卒で大手人材紹介企業に入社。キャリアアドバイザーをはじめとして営業企画や新規事業の立ち上げを行う。その後大手通信企業のメディカル系新規事業で営業・営業企画として従事。その後2022年10月にシタテルに入社。フィールドセールス部のマネージャーに就任する。

目次

1. 複雑な業界課題に対して、経営層に近い場所で取り組める環境
2. 幼いころから近くにあったファッション業界
3. シタテルでの仕組み化を進める
4. 拡大中の組織だからこその魅力。そして課題

詳細はこちらよりご覧ください▼
https://note.com/sitateru/n/n90e8acb98b9f