まじめに戦略を考えれば２倍くらいの売り上げになるところがほとんどなのに、投資をコストと捉えちゃうところで既にあかん状況にあると思う。

こんなびんぼくさい考えだと、既に人件費やあらゆることで（蛍光灯消灯とかほとんど無駄な）コストダウンしていて、組織としては青息吐息な状況だから改革する余力も無い。
悲しいけれど、お前はすでに死んでいる・・・

YOU、ワッシャー！とならないようにしたいですよね？

《例えば、30人の中小企業の場合でおそらく1か月3万円が上限なんですが、その金額を投資するだけで会社の改革のきっかけに投資しませんか？》



未来はすごいスピードで変わっています

学校ではデジタルネイティブとなる子供たちがデジタルツールでプレゼンテーションを行い、いかに業務効率化できるかを学んで世の中に出てくる準備をしています。

よーくわかるのがtik tokの学生の反応です
たわいもないこの動画が40万回再生されています

tik tok
https://high-tech-whiteboard.com/tik-tok/


企業はどうですか？

人に対する目先の採用投資ばかりしていて、働く環境に投資が遅れがちです。

あなたの会社だけは未来に向けて投資しませんか？

そんな未来への投資の結果がはっきり見えないと思いますので、デジタル時代を体験会議で体感できる機会を作りました。

ちなみに伸びている企業がこっそり導入しています。

なぜ導入しているか！？の理由を知ってますか？

（現状維持≒衰退）を恐れて、

積極的に（変化≒成長）を取り入れています

最新デジタルツールを使って、仕事をしたら

仕事のやり方を変わりそうですか？

それとも変わらなそうですか？

一番わかりやすいのは最新PCが軽くて性能が良くなったから
オフィス環境も働く方も大きく変わりましたよね？

最新デジタルツールでビジネスチャンスを広げてみませんか。

無料デモ体験会はこちら
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