こんにちは、しくみ製作所 採用チームです！

リモートワークも当たり前の時代になりましたが、課題もありますよね。その一つが「コミュニケーション」です。

とくに“雑談”は減ってしまったと思う方は多いのではないでしょうか？

今回は、雑談やコミュニケーションへの取組みの変遷がわかるブログ記事をまとめました。

コミュニケーション活性化やエンゲージメント向上の秘訣

2020年当時、コロナ禍で急遽リモートワークに転換した企業にとって、オンライン環境での社内のコミュニケーションや社員とのエンゲージメント向上に悩まれている企業が多かったように思います。

2014年の創業当初からフルリモートの当社では、どのようにコミュニケーションを活性化させてきたのか。エンゲージメント向上の秘訣をブログで紹介しました。

フルリモートでの雑談コミュニケーションの試み

フルリモートの環境では、意識しないと雑談は少なくなりがちです。「横のつながり」を持ち続けるためには、どのようにすれば良いのでしょうか？

社内で試行錯誤した結果を振り返ってくれたブログです。

もっと楽しく仕事をするために「Slackワイワイプロジェクト」

当社では、働くメンバーに「やっぱりしくみっていいな！」と思ってもらえる機会を増やすべく、メンバー間のコミュニケーション設計に取り組んでいます。

その施策の一つがSlackワイワイプロジェクト。Slackを活用したインターナルコミュニケーションの土台作りの背景を2つのブログで紹介しました。

いかがでしたか？

当社のオンラインコミュニケーションの雰囲気が少しでも伝わっていれば嬉しいです。

もっと詳しく知りたいという方は、お気軽にカジュアル面談にご応募ください。

しくみ製作所ブログでは、今回ご紹介した記事の他にも多様な記事を公開しています。