What we do
株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、
情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。
これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。
事業領域は大きく2つ。
1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。
HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。
代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。
2つ目は、経営コンサルティング事業。
グループ各社（クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社）と連携し、
HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、
企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。
SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、
ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。
Why we do
▼なぜやるのか（WHY）
日本では、「労働人口の減少」という社会課題が進行しています。
これまでの「人を増やして成長するモデル」から、「生産性を高めて成長するモデル」への転換が求められる中、
SHIFTは、働き方ではなく、”働く仕組みを変える”ことが必要不可欠と考えます。
▼SHIFTの志（Purpose）
私たちのPurposeは、
「今を超え、未来を描く（Shape the Next.）」
情報テクノロジーの力で社会全体の生産性を向上させ、
日本の経済・雇用の新しい在り方を形づくることが私たちの使命です。
▼Mission
私たちはこの転換点において、企業と人そしてテクノロジーを結ぶHR情報インフラを構築し、
その情報の流れを加速させていきます。
企業が持続的に生産性を高められる構造を社会全体に実装することがSHIFTの目指す姿です。
SHIFTの挑戦は労働を再定義することにあります。
生産性を人の努力ではなく、仕組みの設計によって生み出す社会へ変革させます。
How we do
SHIFTは創業したばかりの組織です。
混沌とした環境の中でも自ら考え、構造を考えられる人と一緒に組織を作り上げていきたいです。
そのために、ノンコア業務を徹底的に自動化・外注化することで、優秀な人材が本質的な業務に集中し、
生産性と時間単価を極限まで高められる環境を構築しています。
グループ企業との連携を通じて、マーケティング・営業・HRなど、多様な専門性を持つメンバーがプロジェクト単位で協働。
それぞれが自分の得意領域を活かしながら、「人×テクノロジー×仕組み」で社会を動かすことに挑戦しています。
