「今できることを全力で」仕事と育児を両立しながら掴んだMVP。ー山本さんインタビュー

シードテックでは、4月に開催された「All Hands Meeting」にて、2024年度下期に活躍したメンバーが表彰されました。今回、下期のMVPを受賞した営業部の山本さんに、受賞の喜びや日々の業務で大切にしていること、今後の目標などお話を伺いました。想定外のMVP受賞。その裏にあった、集中力とチームへの感謝ー山本さん、この度はMVP受賞おめでとうございます！まずは、受賞者としてお名前が呼ばれた時のお気持ちから教えてください。正直、自分の名前が呼ばれた時は「まさか！」という驚きが大きかったです。もちろん、受賞できた嬉しさはありましたが、驚きのほうが強かったですね。上司の平井さんからお祝...

組織の多様性、そして順応性が、高い技術力へつながる。シードテックフィリピンで働くエンジニア、Amielさんインタビュー

シードテックでは、オフショア開発の拠点としてフィリピン・セブ島にSeed Tech Philippinesを立ち上げ、そこでは30名を超えるITエンジニアが働いています。Seed Tech has established Seed Tech Philippines in Cebu, Philippines as a base for offshore development, with more than 30 software engineers working.今回は、Seed Tech Philippinesで働くAmielさんにお話を伺いました。We spoke with Ami...

未経験からエンジニアへ挑戦し、「LIFE SHIFT」を実現ー「Seed Tech Camp」1期生 岸本さんインタビュー

シードテックでは、IT職未経験者を対象とした3ヶ月間のエンジニア育成プロジェクト「Seed Tech Camp」を昨年10月より神戸市にてスタートしました。研修受講後、シードテックが受託するラボ型開発案件へ参画することを目標に、IT人材としてのキャリアをスタートできる独自開発のプロジェクトです。「Seed Tech Camp」の1期生には、地方でのキャリア構築やライフイベントによる働き方の変化などに悩む方々が参加し、シードテックが掲げる「LIFE SHIFT」に繋がる取り組みとなっています。今回は「Seed Tech Camp」の1期生で、未経験からエンジニアデビューを遂げた岸本さんにお...

「We Are Burning！」というスローガンで走る一年。その熱量の先に見据える未来とは？シードテック代表 高原大輔インタビュー。

「We Are Burning！」というスローガンのもと、2025年3月期を走り始めたシードテック。今回は代表の高原さんに、このスローガンを策定した背景とともに、シードテックが大切にしている社会貢献に向けた想い、メンバーに対するメッセージを伺いました。「Are you burning?」という問いかけから始まるー今期のスローガンは「We Are Burning！」だと伺いました。熱量をとても強く感じるスローガンです。ギークスグループの年始恒例の書き初めイベントでも「熱」という文字を書きましたが、自分たちの仕事に熱と誇りを持って取り組む一年にしてほしいと思って、このスローガンにしました。外...

CEOインタビュー！「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

こんにちは！シードテック株式会社人事の高寺です。今回は、シードテック株式会社設立当初（2021年4月）に、ギークスnoteで掲載された記事をWantedlyに転載します。シードテックの代表である高原に、新会社設立の背景や想い、事業の強みや優位性、今後の展望について語ってもらいました。熱い想いと冷静な事業分析。バランス感覚に優れた高原の言葉には、シードテックが目指す未来への期待が込められています。弊社について知っていただく機会になれば幸いです。テクノロジーの種となる、ITサービスとグローバルIT人材を育てるーまずは、新会社であるシードテック株式会社を設立した背景を教えてください。当社の前身...

サイバー、エニグモ、リクルート…そしてセブ島へ。名だたるIT企業での活躍後、なぜセブ島を選んだのか。

サイバーエージェント、エニグモ、そしてリクルート。名だたるIT企業で事業開発をしてきた、シードテック社でCMOを勤める宇佐美さんにインタビューを行いました。■登場人物：宇佐美章（うさみあきら）2004年にサイバーエージェントに新卒入社。その後、創業期のエニグモ、変革期のリクルートで新規事業の責任者を務める。2017年にはリクルート全社員を対象にした表彰”FORUM ENGINE”を受賞する。2019年にネクシード(現シードテック)へCMOとして参画。15年間の新規事業開発の経験が強み。「本気出せばなんでもできる」と思っていた勘違い野郎。新卒時代、それを根っこから否定された経験が今に生きて...

【Inspire you!】「石橋を叩いて砕く」性格の僕が海外でエンジニア講師になった理由

NexSeedでは働く全ての人がお互いにInspireできる存在でありたいと思い働いています。そんなメンバーを紹介する「Inspire you!」シリーズ！今回は、NexSeedエンジニアチームの最年少、5歳にしてゲームをつくり、プログラミングに目覚めたという米田完をご紹介します。自己紹介名前：Kan Yonedaニックネーム：ヨネカン経歴：高校卒業後、プログラミングスクールに3ヶ月通い、システム会社に就職。約3年SEとして働き、退職後NexSeedで4ヶ月留学。卒業後はエンジニア講師として、NexSeedに就職。趣味：ゲーム。最近お酒はじめました。カラオケ座右の銘：Done is be...

ただの英語の先生じゃ物足りない！何もない自分を変えるために。

ご挨拶こんにちは！NexSeedインターン生の棚橋です！この記事では私がNexSeedのインターンを選んだ経緯と、インターンでの学びについてお伝えします。インターン選びで迷っている方、海外インターンを検討中の方の参考になればと思います！お前は誰だ私は中学生の頃から外国語や異文化、教育への関心があったことから、元々は英語教員を目指していました。親や親戚も教育業界で働いている人が多いこと、今まで出会ってきた先生、お世話になった恩師の姿がかっこよくて憧れていたということも教員を目指している理由です。憧れの恩師が、非常に熱心な英語指導をしてくれたこともあり、受験は英語を武器にして戦い、大学は英語...

【Inspire you!】「頑張ってる人を支えたい！」今、セブ島でエンジニア講師をするワケ。

NexSeed 採用兼アロハ担当の小西です。NexSeedでは働く全ての人がお互いにInsipireできる存在でありたいと思い働いています。そんなメンバーを紹介する「Inspire you!」シリーズ！今回はNexSeedエンジニア池田篤史さんのインタビューをお届けします！なぜNexSeedに入社したのか、講師業務のやりがいなどざっくばらんにお話していただきました。自己紹介Atsushi Ikeda / 池田篤史年齢：27歳（1991年生まれ）出身：千葉県経歴：　・大学で経済学を勉強した後、2013年に新卒でIT系の企業に入社し、ITヘルプデスク業務に従事。　・エンジニアになろうと決めて...

【Inspire you!】 女性が7%のWeb業界で「海外」というブランドでオリジナルのキャリアパスを手に入れた女性エンジニア

NexSeed採用担当のミキティです！NexSeedでは働く全ての人がお互いにInsipireできる存在でありたいと思い働いています。さて、今回の「Inspire you!」シリーズは、海外でのエンジニア歴が日本でのエンジニア歴を超える女性エンジニア、一戸英理子をご紹介します。自己紹介名前一戸英理子（いちのへえりこ）学歴茨城大学工学部システム工学科卒経歴新卒でIT企業へ就職し、2年後転職。転職した先で自社開発の立ち上げを行う。30歳を目の前にしてニュージーランドにワーホリに行き、海外生活一年を経てオーストラリアへエンジニア就職。その後、セブ島NexSeedへJoin。趣味は、読書、旅行、...

初代インターン⇒東大大学院中退⇒新卒フィリピン就職をした社員の話

海外インターンから就職を決めるまで-- フィリピンで就職したきっかけは何ですか？ 大学院を１年休学し、セブ島で教育事業を行うNexSeedで半年間のインターンをしたことです。半年間のインターン終了後はアジアを半年かけて放浪し、NPO訪問やアジアで働く日本人の方にお話を伺った後、大学院は中退して、そのままNexSeedに就職しました。海外インターンのきかっけは、漠然と海外への憧れがあったけれど、目指していたアメリカ交換留学に届かなかったことでした。別の手段でなんとか海外へ行ける方法を探していたところ、NexSeed代表の高原と知り合いだった友人が、偶然にもこのインターンを紹介してくれました...