仕事の裁量も、評価制度も、教育制度も、助け合う風土も。同業他社から転職した2人が口を揃えて言う、RGFの魅力。

日本でビジネスを展開する外資系・日系グローバル企業を中心に、大手からスタートアップ企業まで様々な業種・職種における、プロフェッショナル人材の紹介事業を展開するRGF Professional Recruitment Japan。過去8年間で売上10倍成長を実現し、最適なキャリア創出と組織の成長を支援するリクルートメントコンサルタントを募集しています。今回、他社人材紹介会社から転職してきた2名にインタビューを実施。前職との違いやRGF PR Japanの魅力について語ってもらいました。●プロフィール後藤 美奈シニアコンサルタント大学を卒業後、大手ECプラットフォーム企業に営業として新卒入社...

事業企画責任者に聞く、RGFが業界で選ばれる理由とビジョン。根幹にあるのは、主体性を尊重し、成長を支援する環境

日本でビジネスを展開する外資系・日系グローバル企業を中心に、大手企業からスタートアップ企業まで様々な業種・職種における、バイリンガル・プロフェッショナル人材の紹介事業を展開するRGF Professional Recruitment Japan。過去8年間で売上10倍成長を実現した同社は、最適なキャリア創出・支援をより多くの方々に提供できるよう、リクルートメントコンサルタントを募集しています。今回は、RGFのアジア域で事業企画およびマーケティングの統括責任者を務める谷水さんにインタビューを実施。業界内におけるRGFの強みと今後の事業ビジョン、社内文化や求める人物像などを語ってもらいました...

コンサルタントから育成のプロへ。社内異動によって拓かれた、“人事エキスパート”への道のり

日本でビジネスを展開する外資系・日系グローバル企業を中心に、大手企業からスタートアップ企業まで様々な業種・職種における、バイリンガル・プロフェッショナル人材の紹介事業を展開するRGF Professional Recruitment Japan。過去8年間で売上10倍成長を実現し、最適なキャリア創出・支援をより多くの方々に提供できるよう、リクルートメントコンサルタントを募集しています。本記事では、リクルートメントコンサルタントからHRBP（従業員と組織のパフォーマンス向上を担うビジネスパートナー）へと転身を遂げた近藤さんのキャリア変遷を辿ります。RGFにはどのようなキャリアの選択肢が広が...