【対談】人が採れない時代。採用にこそコンサルの手が必要。─リライアスの独自性と今後の採用マーケットの変化─

こんにちはリライアス採用担当です。今回は弊社のコンサルティング部門の「価値」と「未来」について、代表取締役の江本とコンサルティング部門の責任者で執行役員の西田の対談インタビューを行いました。江本 誠一：青山学院大学 国際政治経済学部卒業後、リクルートに新卒入社。求人広告営業、採用コンサルタントに従事後、営業企画・商品企画として新規事業のSaaSプロダクト(ATS/採用管理システム)と運用型広告商品(indeed連携商品)の立ち上げに従事。2017年6月に株式会社リライアスを創業。代表取締役に就任西田 好孝：同志社大学 商学部卒業後、リクルートに新卒入社。大手領域にて、採用効率化提案等を行...

広告運用分野で独立していこうと思った時に出会ったのが、圧倒的に経営者視点を身に付けられるリライアスだった

こんにちは、リライアス採用担当です。今回は、採用マーケティングの柱となる広告運用を担当している大髙朋紀にリライアスの魅力について聞きました。プロフィール：早稲田大学卒業後、ベイカレント・コンサルティングに新卒入社。IT環境のセキュリティ強化に貢献したのち、社内システム更改や工数管理など幅広く顧客を支援。2023年10月より広告運用コンサルタントとしてリライアスに参画。マーケティング戦略立案・分析・レポーティングまで、マーケティング・広告運用業務全般を担当。コンサル時代に、自分が相手に提供できる価値は何かを考える姿勢を学んだ―まずは大髙さんのご経歴について簡単に教えてください。埼玉県出身で...

クライアントの真のパートナーとして、採用課題だけでなく経営課題まで解決に導くことがリライアスの提供価値

こんにちは、リライアス採用担当です。今回は執行役員・西田好孝に、リライアスにジョインするまでの経緯やリライアスの魅力について話を聞きました。プロフィール：同志社大学卒業後、リクルートに新卒入社。大手のクライアントに対する採用効率化の提案等を行うソリューション営業として活躍。その後、起業を経て2022年10月よりリライアスに執行役員として参画。コンサルティング部の事業責任者として事業を牽引しながら、自身もHRパートナーとしてプロジェクトを多数担当。クライアントの採用プロセスやリテンション改善を中心としたBPRを主業務とする。グロービス経営大学院経営学修士（MBA）修了。リクルートで学んだの...