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【社員インタビュー】「会社を越えて通用する人材になるために、挑戦し続ける。」新卒入社からチームリーダーへ、大きな成長を遂げた要因とは。
2018年に新卒1期生としてレッドビジョンに入社した水橋陸(みずはしりく)さん。生産管理のチームリーダーを務めながら、新規集客チームも兼任し、組織の中で強い存在感を示しています。入社から3年間の成長理由について、詳しくお話を伺いました。ーまず、レッドビジョンに入社を決めた理由を教えてください個人のスキルを重要視しつつ、チームワークもとても大切にしている組織と強く感じたからです。実は、企業選択において明確な軸は持っていませんでした。就活時からキャリアをしっかり決めているわけではなかったので、業界関係なく様々な企業をみていましたね。70社近く面接を受けたと思います。(笑)ただ、「新しいことに...