みなさん、こんにちは！
株式会社XtoX 採用広報担当です。

求人だけを見ていると、
「実際どんな人が働いているのか」「自分に合う会社なのか」
って、なかなか分からないですよね。
でも実は、採用する会社側も同じなんです。
どれだけ経歴が魅力的でも、会社の価値観や働き方が合わなければ、入社後にお互い苦しくなってしまいます。

だから今回は少し踏み込んで、
「XtoXではどんな人が活躍しやすいのか」
そして逆に、
「どんな人にはあまり合わない可能性があるのか」
を採用目線でまとめてみました！

① 指示を待つより、まず考えて動ける人

XtoXで活躍している人に共通しているのは、自分から動くこと。
何か問題が起きたとき、
「どうしたらいいですか？」とすぐ答えを求めるのではなく、
「自分はこうした方がいいと思いますが、どうでしょうか？」と、自分の考えを持って相談できる人です。
もちろん、分からないことを質問するのは大歓迎ですが、
常に誰かの指示を待つのではなく、自分なりに考えて動ける人ほど任される仕事もどんどん増えていきます。

② フィードバックを成長材料にできる人

仕事をしていると、必ずフィードバックを受ける場面があります。
もちろん、最初からすべて完璧な人はいませんが、
【指摘されたことをどう受け止めるか】が重要になります！
「怒られた」「否定された」
と捉えるのではなく、
「次はどう改善しよう？」
と考えられる人は、成長スピードがとても速いです。
XtoXでは、年齢に関係なくフィードバックをし合います。
学生インターンから社員へ意見が出ることも多々・・・！
立場ではなく、より良い成果をつくることを最優先にしています。

③ 数字から逃げない人

XtoXは、営業とマーケティングを軸にクライアントの成長を支援しています。
そのため、仕事では必ず数字と向き合います。
「頑張りました」だけではなく、
・どれだけ行動したのか。
・どんな結果になったのか。
・なぜその数字になったのか。
・次は何を変えるのか。
成果を数字で捉え、改善することが重要です。
数字を見ながら試行錯誤することを楽しめる人は、XtoXとの相性が良いと思います！

④ 変化を楽しめる人

成長フェーズにある会社では、昨日までの正解が今日変わることがあります。
組織が大きくなれば、ルールも変わる。
新しいサービスが生まれれば、仕事も変わる。
新しいメンバーが増えれば、役割も変わる。
「一度決まったことはずっと変えないでほしい」
という環境を求める人には、XtoXは少し大変かもしれません。
逆に、
「変化がある方が面白い」
「新しいことを経験したい」
「自分も会社の成長に関わりたい」
という人にとっては、刺激の多い環境です。

⑤ 年齢や経験を言い訳にしない人

XtoXには、社員だけでなく多くの学生インターンも在籍していますが、
「まだ学生だから」
「入社したばかりだから」
「営業経験がないから」
というのは全くなく、全員がプロ意識を持って動いてくれています！
実際に、学生でマネジメントや新事業への参画に挑戦しているメンバーもいます。
大切なのは肩書きではなく、
「今、自分に何ができるのか」
「次に何ができるようになりたいのか」
だと思っています！

逆に、XtoXが合わないかもしれない人

ここまで読むと、なんとなく想像できるかもしれませんが
・決められた仕事だけを淡々とこなしたい人。
・変化より安定したルールを重視したい人。
には、XtoXは最適な環境ではないかもしれません。
会社との相性に正解・不正解はありませんが、
私たちは採用活動でも「お互いに合うか」を大切にしています。

一緒に会社を大きくしていける人と働きたい

XtoXは、これからさらに事業も組織も大きくしていきます。
その過程では、今まで経験したことのない課題もたくさん出てくるはずです。
だからこそ、
「自分もこの会社をつくる一人になりたい」
と思ってくれる人と一緒に働きたいと思っています！
そんな気持ちを持った方とお会いできることを楽しみにしています。

XtoXに少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ気軽にエントリーしてください！