リアルソフト夏期インターン紹介 後編 ~疑似課題解決インターン~

上記記事に続き、インターン紹介後編です。2024年は趣旨を変えて、実施期間を13日間から5日間に変更し、新規のインターンを企画しました！インターンの流れHTML,CSSの学習課題解決＆アジャイルワーク議事課題解決ワークアジャイルワーク課題解決演習SEへの質問掲示板参加者からインターンへの思いインターンの流れ8月実施版は、全日程オフラインで計5日間。9月以降実施版は、全日程オンラインで計3日間しました。大枠のスケジュールは下記の通り。ーーー■1日目：HTML,CSSの学習HTML,CSSの基本的な書き方の講義と演習を行います。HTML,CSSの書き方を既に知っている人はJavaScript...

リアルソフト夏期インターン紹介 前編~Webシステム開発~

「IT企業のインターンに参加してみたいけど、何をするのか分からない...」という不安を抱えている学生さんも多いのではないでしょうか？リアルソフトでは、2022年度から夏期インターンを開催しています。2022年度、2023年度はWebシステム開発のインターンを実施し、2024年度はSEに必須の能力である課題解決力をテーマとしたインターンを開催しました。本記事ではインターン紹介・前編として、前年度まで開催していたWebシステム開発インターン（※以下インターンと称します）に関してご紹介します。後編の記事はこちらから↓インターンの目的インターンでは、参加者に体験して欲しいこととして3つほどテーマ...

“人”の成長こそ会社の成長。自律型人材を育てる、研修担当者の想い

2020年にIT業界未経験ながらも第二新卒で入社した三谷 亮樹は、ERP事業の現場でシステムエンジニアとして活躍するかたわら、新入社員の研修も担当。積極的に若手のチャレンジを後押しする社風、人、そしてリアルソフトの理念を支えるERP事業について、入社時研修の具体的なプログラムを通してお伝えします。自主自律の精神を育む3カ月。“社会人力”と“技術力”の両輪が要私たちが入社時の研修を通してめざすのは、自主自律型人材の育成です。受け身でなく、目標達成に向けて自ら動き、必要な道筋を考えられる人材になってほしい。自律思考を基盤に“社会人力”と“技術力”の両輪を装備することで、成長を後押ししています...

「失敗してもいいからやってごらん」挑戦を後押しする“人”と文化が若手を育む

2022年に入社した佐々木 稜介と高木 美帆。入社2年目ながら、言われたことをやるという受け身の枠を超え、自ら“考えて動く”仕事にやりがいを感じる2人。高木は2年目にして新人研修の講師も担当しています。積極的に若手にチャンスを与え、挑戦の精神と達成を育むリアルソフトの社風を2人が語ります。半数以上が文系卒。未経験でも未来に生かせるスキルが身につく──入社の経緯とご自身のプロフィールを教えてください。佐々木：僕は高校時代の友人がリアルソフトに勤めていたことがきっかけで、第二新卒で2022年に入社しました。大学では法律を学び、IT業界には未経験で飛び込みました。この業界は今後も進化し続けるも...

ワークライフバランスはもう古い？仕事も育児も諦めない、私の働き方

「ワークライフバランス」という言葉、皆さんも一度は聞いたことがあると思います。どういった意味で捉えていますか？ここ最近、リアルソフトのインターン生や内定者に向けて「先輩エンジニア」として話をすることが増え、自分のキャリアの棚卸しをする機会があったのですが、その中で「ワークライフバランス」という言葉がもう古い（！）という事実を知りました。近年では「ワークライフインテグレーション」という考え方が主流なのだそうです。「ワークライフインテグレーションとは、ワーク（職業生活）とライフ（個人生活）を別のものと分けて考えるのではなく、人生の構成要素としてあえて境界線を設けず柔軟、かつ統合的にとらえるこ...

ホワイトにスキルアップできる会社リアルソフトを徹底解剖！【2023年最新版】

こんにちは、リアルソフト採用担当です！今回は「これを読めばリアルソフトの全てがわかる！」リアルソフトを徹底解剖していきます！Q、事業内容は？①システムインテグレーション事業②ERPソリューション事業③イタリアワインの輸入事業Q、受託 or SES？100%社内受託開発です！そのうち90%はエンドユーザー直の案件になっています。Q、男女比率は？男性：70%　女性：30%Q、文理の割合は？文系：57%　理系：43%Q、社員数は？52名Q、エンジニア/プログラマーの人数は？42名Q、社員の平均年齢は？36.6歳Q、エンジニアの平均年齢は？34歳Q、どんなキャリアを持つ方がいるのか？プログラマー...

【動画】異業種からエンジニアへ！苦労したこと・現在の業務・そしてワークライフバランス【社員インタビュー】

みなさん、こんにちは！リアルソフト採用室長の杉江です。リアルソフトで働いている人たち、リアルソフトの業務内容、リアルソフトの社風、、、とにかくリアルソフトのことをもっと知ってもらいたい！！との思いから、社員インタビュー動画版を作成しました！今回は第二弾！お話してくれたのは、リアルソフト入社3年目・ERP事業部に従事する、渡部佳典。 営業職からIT企業へ転身した彼に、現在の業務や異業種からの転職で苦労したこと、そしてワークライフバランスについて語ってもらいました！5分ほどにまとまっていますので、ぜひチェックしてみてください！▼社員インタビュー動画 第二弾▼リアルソフトではエンジニアを募集中...

リアルソフトがパートナーアワードを受賞しました！

みなさんこんにちは！この度、リアルソフトが導入サービスをさせて頂いているERP製品ベンダーのinfor japan様より2020年度のパートナーアワードを頂きました！！！！！社員とパートナーさんの頑張りが評価され、大変嬉しいです！今後もたくさんのお客様の業務効率化を支援してまいります。infor様のHPでもご紹介していただきました！