READYFOR株式会社

■□日本最大級のプロジェクト掲載件数・累計支援額を誇るクラウドファンディングサービス「READYFOR」は、『想いをつなぐ金融機関』に進化します□■ READYFORでは、個人から個人のクラウドファンディングの枠をこえて、多様な資金と、より多くの想いをつなげる「新たな資金流通エコシステム」を構築し、誰もがやりたいことを実現できる世の中を目指して、どうやったら社会に価値提供ができるのか、ユーザーに良い体験をしてもらえるのかを一緒に考えられるフロントエンドエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 READYFORシステムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行をリードしていただきます。 【エンジニア組織について】 2019年1月にCTOとして町野が就任して以降、「エンジニア採用」「開発体制の再構築」を全社における最重要テーマの１つとして動いてまいりました。 採用においては同年8月以降、DeNA、アグリメディア、Yahoo、SKIYAKIなどからエンジニアが参画し、10月にはVPoEに元ゴールドマン・サックスでシニアエンジニアを務めた伊藤が就任。テクノロジーの力でVision実現に向かっていく体制を構築しています。 【こちらの記事もご覧ください】 ◎CTO町野インタビュー エンジニアの人数が一年で2倍に！CTOに聞く、サービスの未来を描ける技術組織のつくり方 https://blog.readyfor.jp/n/n05c0a6b1a595?magazine_key=mfb642ee64a9e ◎エンジニアインタビュー 「共感で資金を集めるREADYFORをもっと身近な社会インフラにしたい」元ミクシィエンジニアが目指す未来 https://blog.readyfor.jp/n/n4e09dff7453b 【必須要件】 ・HTML/CSS/JavaScriptの知識を有する方 ・セマンティックを意識したHTML5によるマークアップ経験がある方 ・CSS3を用いたWebデザインの実装・実務経験 ・React/Vue.js/Angularなどを用いたSPA/SSR開発経験 ・Git を用いたチームでの開発経験 【歓迎要件】 ・Atomic Design を活用した UI コンポーネント開発 ・TypeScriptなどの型システムを持った言語の利用経験 ・UI/UXデザインへの知識 ・スクラムなどアジャイル開発手法を用いたチーム開発経験 ・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーションの開発経験 ・勉強会やカンファレンスでの登壇 ・技術ブログでの発信 ・OSSへのコミット等のアウトプット経験 【求めるマインドセット】 ・社会課題や会社に対する当事者意識、志、オーナーシップがあること ・多様性を受け入れ、自分から学んでいくことができること ・変化に適応し、楽しむことができること ・サービス志向のエンジニアであること 【開発環境・ツール（導入予定/検討中を含む）】 Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS Ruby on Rails / React AWS（EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.） Amazon RDS / MySQL Terraform / Ansible Github / Asana Datadog / Sentry Re:dash / Tableau Slack / esa.io / Google Hangout 【働き方・制度】 働き方の面では個々人のパフォーマンス最大化を重要視しており、現状下記のような制度を導入しています。 ◎フレックスタイム制/週1リモート可 ◎資格取得支援 ◎評価制度（マネジメントとプロフェッショナルそれぞれの昇級コースを用意しています） ◎カンファレンス参加奨励（社内に還元することを条件に、事前申請なくても参加を許可しています） ◎格安でヘルシーな社員食堂あり（みんなの食堂） ◎シャッフルランチ

■□日本最大級のプロジェクト掲載件数・累計支援額を誇るクラウドファンディングサービス「READYFOR」は、『想いをつなぐ金融機関』に進化します□■ READYFORでは、個人から個人のクラウドファンディングの枠をこえて、多様な資金と、より多くの想いをつなげる「新たな資金流通エコシステム」を構築し、誰もがやりたいことを実現できる世の中を目指して、どうやったら社会に価値提供ができるのか、ユーザーに良い体験をしてもらえるのかを一緒に考えられるリードフロントエンドエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 READYFORシステムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行をリードしていただきます。 【エンジニア組織について】 2019年1月にCTOとして町野が就任して以降、「エンジニア採用」「開発体制の再構築」を全社における最重要テーマの１つとして動いてまいりました。 採用においては同年8月以降、DeNA、アグリメディア、Yahoo、SKIYAKIなどからエンジニアが参画し、10月にはVPoEに元ゴールドマン・サックスでシニアエンジニアを務めた伊藤が就任。テクノロジーの力でVision実現に向かっていく体制を構築しています。 【こちらの記事もご覧ください】 ◎CTO町野インタビュー エンジニアの人数が一年で2倍に！CTOに聞く、サービスの未来を描ける技術組織のつくり方 https://blog.readyfor.jp/n/n05c0a6b1a595?magazine_key=mfb642ee64a9e ◎エンジニアインタビュー 「共感で資金を集めるREADYFORをもっと身近な社会インフラにしたい」元ミクシィエンジニアが目指す未来 https://blog.readyfor.jp/n/n4e09dff7453b 【必須要件】 ・HTML/CSS/JavaScriptの知識を有する方 ・セマンティックを意識したHTML5によるマークアップ経験がある方 ・CSS3を用いたWebデザインの実装・実務経験 ・React/Vue.js/Angularなどを用いたSPA/SSR開発経験 ・Git を用いた開発チームでのリーダー経験 ・各プラットフォーム、パフォーマンスを考慮した設計ができる方 ・アーキテクチャ、デザインパターンを理解している方（GoF/MVC/Flux等） ・WebAPI開発の実務経験がある方（フロント側実装） 【歓迎要件】 ・スクラムなどアジャイル開発手法を用いたチーム開発経験 ・TypeScriptなどの型システムを持った言語の利用経験 ・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーションの開発経験 ・AtomicDesignを活用したUIコンポーネント開発 ・BFFの実装経験 ・ネットワーク、サーバーサイドへの知識 ・勉強会やカンファレンスでの登壇 ・技術ブログでの発信 ・OSSへのコミット等のアウトプット経験 【求めるマインドセット】 ・社会課題や会社に対する当事者意識、志、オーナーシップがあること ・多様性を受け入れ、自分から学んでいくことができること ・変化に適応し、楽しむことができること ・サービス志向のエンジニアであること 【開発環境・ツール（導入予定/検討中を含む）】 Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS Ruby on Rails / React AWS（EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.） Amazon RDS / MySQL Terraform / Ansible Github / Asana Datadog / Sentry Re:dash / Tableau Slack / esa.io / Google Hangout 【働き方・制度】 働き方の面では個々人のパフォーマンス最大化を重要視しており、現状下記のような制度を導入しています。 ◎フレックスタイム制/週1リモート可 ◎資格取得支援 ◎評価制度（マネジメントとプロフェッショナルそれぞれの昇級コースを用意しています） ◎カンファレンス参加奨励（社内に還元することを条件に、事前申請なくても参加を許可しています） ◎格安でヘルシーな社員食堂あり（みんなの食堂） ◎シャッフルランチ

■□日本最大級のプロジェクト掲載件数・累計支援額を誇るクラウドファンディングサービス「READYFOR」は、『想いをつなぐ金融機関』に進化します□■ READYFORでは、個人から個人のクラウドファンディングの枠をこえて、多様な資金と、より多くの想いをつなげる「新たな資金流通エコシステム」を構築し、誰もがやりたいことを実現できる世の中を目指して、どうやったら社会に価値提供ができるのか、ユーザーに良い体験をしてもらえるのかを一緒に考えられるフロントエンドエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 READYFORシステムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行をリードしていただきます。 【エンジニア組織について】 2019年1月にCTOとして町野が就任して以降、「エンジニア採用」「開発体制の再構築」を全社における最重要テーマの１つとして動いてまいりました。 採用においては同年8月以降、DeNA、アグリメディア、Yahoo、SKIYAKIなどからエンジニアが参画し、10月にはVPoEに元ゴールドマン・サックスでシニアエンジニアを務めた伊藤が就任。テクノロジーの力でVision実現に向かっていく体制を構築しています。 【こちらの記事もご覧ください】 ◎CTO町野インタビュー エンジニアの人数が一年で2倍に！CTOに聞く、サービスの未来を描ける技術組織のつくり方 https://blog.readyfor.jp/n/n05c0a6b1a595?magazine_key=mfb642ee64a9e ◎エンジニアインタビュー 「共感で資金を集めるREADYFORをもっと身近な社会インフラにしたい」元ミクシィエンジニアが目指す未来 https://blog.readyfor.jp/n/n4e09dff7453b 【必須要件】 ・HTML/CSS/JavaScriptの知識を有する方 ・セマンティックを意識したHTML5によるマークアップ経験がある方 ・CSS3を用いたWebデザインの実装・実務経験 ・React/Vue.js/Angularなどを用いたSPA/SSR開発経験 ・Git を用いたチームでの開発経験 【歓迎要件】 ・Atomic Design を活用した UI コンポーネント開発 ・TypeScriptなどの型システムを持った言語の利用経験 ・UI/UXデザインへの知識 ・スクラムなどアジャイル開発手法を用いたチーム開発経験 ・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーションの開発経験 ・勉強会やカンファレンスでの登壇 ・技術ブログでの発信 ・OSSへのコミット等のアウトプット経験 【求めるマインドセット】 ・社会課題や会社に対する当事者意識、志、オーナーシップがあること ・多様性を受け入れ、自分から学んでいくことができること ・変化に適応し、楽しむことができること ・サービス志向のエンジニアであること 【開発環境・ツール（導入予定/検討中を含む）】 Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS Ruby on Rails / React AWS（EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.） Amazon RDS / MySQL Terraform / Ansible Github / Asana Datadog / Sentry Re:dash / Tableau Slack / esa.io / Google Hangout 【働き方・制度】 働き方の面では個々人のパフォーマンス最大化を重要視しており、現状下記のような制度を導入しています。 ◎フレックスタイム制/週1リモート可 ◎資格取得支援 ◎評価制度（マネジメントとプロフェッショナルそれぞれの昇級コースを用意しています） ◎カンファレンス参加奨励（社内に還元することを条件に、事前申請なくても参加を許可しています） ◎格安でヘルシーな社員食堂あり（みんなの食堂） ◎シャッフルランチ

■□日本最大級のプロジェクト掲載件数・累計支援額を誇るクラウドファンディングサービス「READYFOR」は、『想いをつなぐ金融機関』に進化します□■ READYFORでは、個人から個人のクラウドファンディングの枠をこえて、多様な資金と、より多くの想いをつなげる「新たな資金流通エコシステム」を構築し、誰もがやりたいことを実現できる世の中を目指して、どうやったら社会に価値提供ができるのか、ユーザーに良い体験をしてもらえるのかを一緒に考えられるリードフロントエンドエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 READYFORシステムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行をリードしていただきます。 【エンジニア組織について】 2019年1月にCTOとして町野が就任して以降、「エンジニア採用」「開発体制の再構築」を全社における最重要テーマの１つとして動いてまいりました。 採用においては同年8月以降、DeNA、アグリメディア、Yahoo、SKIYAKIなどからエンジニアが参画し、10月にはVPoEに元ゴールドマン・サックスでシニアエンジニアを務めた伊藤が就任。テクノロジーの力でVision実現に向かっていく体制を構築しています。 【こちらの記事もご覧ください】 ◎CTO町野インタビュー エンジニアの人数が一年で2倍に！CTOに聞く、サービスの未来を描ける技術組織のつくり方 https://blog.readyfor.jp/n/n05c0a6b1a595?magazine_key=mfb642ee64a9e ◎エンジニアインタビュー 「共感で資金を集めるREADYFORをもっと身近な社会インフラにしたい」元ミクシィエンジニアが目指す未来 https://blog.readyfor.jp/n/n4e09dff7453b 【必須要件】 ・HTML/CSS/JavaScriptの知識を有する方 ・セマンティックを意識したHTML5によるマークアップ経験がある方 ・CSS3を用いたWebデザインの実装・実務経験 ・React/Vue.js/Angularなどを用いたSPA/SSR開発経験 ・Git を用いた開発チームでのリーダー経験 ・各プラットフォーム、パフォーマンスを考慮した設計ができる方 ・アーキテクチャ、デザインパターンを理解している方（GoF/MVC/Flux等） ・WebAPI開発の実務経験がある方（フロント側実装） 【歓迎要件】 ・スクラムなどアジャイル開発手法を用いたチーム開発経験 ・TypeScriptなどの型システムを持った言語の利用経験 ・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーションの開発経験 ・AtomicDesignを活用したUIコンポーネント開発 ・BFFの実装経験 ・ネットワーク、サーバーサイドへの知識 ・勉強会やカンファレンスでの登壇 ・技術ブログでの発信 ・OSSへのコミット等のアウトプット経験 【求めるマインドセット】 ・社会課題や会社に対する当事者意識、志、オーナーシップがあること ・多様性を受け入れ、自分から学んでいくことができること ・変化に適応し、楽しむことができること ・サービス志向のエンジニアであること 【開発環境・ツール（導入予定/検討中を含む）】 Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS Ruby on Rails / React AWS（EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.） Amazon RDS / MySQL Terraform / Ansible Github / Asana Datadog / Sentry Re:dash / Tableau Slack / esa.io / Google Hangout 【働き方・制度】 働き方の面では個々人のパフォーマンス最大化を重要視しており、現状下記のような制度を導入しています。 ◎フレックスタイム制/週1リモート可 ◎資格取得支援 ◎評価制度（マネジメントとプロフェッショナルそれぞれの昇級コースを用意しています） ◎カンファレンス参加奨励（社内に還元することを条件に、事前申請なくても参加を許可しています） ◎格安でヘルシーな社員食堂あり（みんなの食堂） ◎シャッフルランチ

共感で資金を集めるREADYFOR をもっと身近な社会インフラへ！テクノロジーの力で新たな資金流通エコシステムを構築する、フロントエンドエンジニア募集 READYFORは、2011年にスタートした、国内最大級のクラウドファンディングサービスです。「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョンのもと、新たな資金流通エコシステムの実現を目指しています。 クラウドファンディングでは、想いを持った挑戦者と、その夢に共感する応援者とのマッチングを行います。その規模や精度を高めていくためには、優れたプロダクトデザイン、高度なエンジニアリングが必要です。 本ポジションでは、READYFORのWebフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行/SPA化、継続的なUI/UX改善、新規機能開発をリードしていただきます。 【必須スキル・経験】 - React などの JavaScript フレームワークを用いた開発経験 - UI/UX デザインの知識 - Git を用いたチームでの開発経験 【歓迎要件】 - モダンなJSフレームワークを用いたSPA/SSR開発経験 - Ruby on Rails を用いた Web アプリケーションの開発経験 - Atomic Design を活用した UI コンポーネント開発 - TypeScript などの型システムを持った言語の利用経験 - スクラムなどアジャイル開発手法を用いたチーム開発経験 【開発環境・ツール（導入予定/検討中を含む）】 Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS Ruby on Rails / React AWS（EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.） Amazon RDS / MySQL Terraform / Ansible Github / Asana Datadog / Sentry Re:dash / Tableau Slack / esa.io / Google Hangout 【組織体制】 プロダクト開発チームは、現在12名体制。 2019年1月にCTO町野が就任以降、エンジニア採用を強化してまいりました。結果、同年8月以降アグリメディア、DeNA、Yahoo、SKIYAKIなどからエンジニアがジョイン。 また、10月にはVPoEに元ゴールドマン・サックスでシニアエンジニアを務めた伊藤を迎え、テクノロジーの力でVision実現に向かっていける体制を整えています。 【技術カルチャー】 - サービスとエンジニアの継続的な成長のため、できるだけ新しい技術やツールを使っています。 - 勉強会に参加するメンバーも多く、情報共有が活発に行われています。 - 開発チーム全体で技術力を高めるコードレビュー文化があります。 【環境/制度】 ◎フレックス制（コアタイムあり） ◎週1リモート勤務可 ◎資格取得支援 ◎書籍購入支援 ◎格安でヘルシーな社員食堂あり（みんなの食堂） ◎シャッフルランチ

READYFORは、2011年にスタートした日本初、国内最大級のクラウドファンディングサービスです。「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョンのもと、新たな資金流通エコシステムの実現を目指しています。 クラウドファンディングでは、想いを持った挑戦者と、その夢に共感する応援者とのマッチングを行います。その規模や精度を高めていくためには、優れたプロダクトデザイン、高度なエンジニアリングが必要です。 READYFORシステムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、継続的なUI改善、新機能開発、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行などフロントエンド開発をリードしていただきます。 【必須スキル・経験】 - React などの JavaScript フレームワークを用いた開発経験 - UI/UX デザインの知識 - Git を用いたチームでの開発経験 【歓迎要件】 - モダンなJSフレームワークを用いたSPA/SSR開発経験 - Ruby on Rails を用いた Web アプリケーションの開発経験 - Atomic Design を活用した UI コンポーネント開発 - TypeScript などの型システムを持った言語の利用経験 - スクラムなどアジャイル開発手法を用いたチーム開発経験 【開発環境・ツール（導入予定/検討中を含む）】 Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS Ruby on Rails / React AWS（EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.） Amazon RDS / MySQL Terraform / Ansible Github / Asana Datadog / Sentry Re:dash / Tableau Slack / esa.io / Google Hangout 【環境/制度】 ◎フレックス制（コアタイムあり） ◎週１リモート勤務可（悪天候やご家族の病気など柔軟に対応） ◎資格取得支援 ◎格安でヘルシーな社員食堂あり（みんなの食堂）。

READYFOR は、2011年にスタートした日本初、国内最大級のクラウドファンディングサービスです。「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョンのもと、新たな資金流通エコシステムの実現を目指しています。 クラウドファンディングでは、想いを持った挑戦者と、その夢に共感する応援者とのマッチングを行います。その規模や精度を高めていくためには、優れたプロダクトデザイン、高度なエンジニアリングが必要です。 本ポジションでは、READYFOR におけるインハウスのプロダクトデザイナーとして、既存プロダクトや新規プロダクトにおける UI/UX デザインをリードしていただきます。 【必須条件】 - Web/アプリにおけるUIデザインの体系的な知識 - HTML/CSS/JS などの、基本的なコーディング知識 - エンジニアを含むプロダクトチームとしての実務経験 【歓迎条件】 - Atomic Design 等を用いたデザインシステムの設計／運用経験 - ビジネスサイドのメンバーと共にデザインスプリントを進めた経験 - 定量的な議論を交えてデザイン改善の計画や分析の実施経験 【求める人物像】 - READYFORのVision・Mission・サービスへの興味/共感 - 目的志向で逆算して業務設計できる方 - ユーザー・クライアントやパートナー企業へ敬意を持って接していただける方

CS（カスタマーサポート）チームのお手伝いをしてくれるスタッフを、募集しています！ オフィスは、駅から3分の綺麗な新オフィスです。 他部署含めてメンバーが優しくフォローするので、安心して働けますよ！ 【主な仕事内容】 お客様からの、問合せ対応をお願いさせて頂きます。 ◎シフトはお気軽に相談してください！ ◎フレックス制（コアタイムあり） ◎格安でヘルシーな社員食堂あり（みんなの食堂） 【必須スキル】 ・簡単なパソコン操作、ビジネスメールの送受信の経験。 今後さらなる事業成長に向けて、カスタマーサポート部門の強化を担ってくださる方を求めています！

夢を実現したい人に寄り添う、相談対応の方を募集します！ READYFORでクラウドファンディングに挑戦したいと考えている人に対して、電話でプロジェクトの内容や、達成後の夢を聞くお仕事です。 【主な仕事の内容】 ・電話・メール対応（問い合わせ対応） ※マニュアル/丁寧なOJTがあるのでご安心ください。 クラウドファンディングに興味はあるものの、いざ実行するとなると、どうしても不安を感じてしまうもの。 そんな方々に対してコミュニケーションをとり、プロジェクトに対する想いを改めて汲み取ることで、彼らが1歩踏み出せるよう後押ししてください。 これまでのキャリアは、特に問いません。 社会貢献に興味がある方や、色んな人の話を聞くのが好きな好奇心旺盛な方ですと、楽しんで働けると思います。 【アピールポイント】 ・ブランクのある方・子育て中のママさんも大歓迎 ・フレキシブルな勤務が可能 ・日替わりランチが300円で食べられます 【必須条件】 ・週12時間以上勤務可能な方 【こんな方大歓迎！】 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ホスピタリティの気持ちを大切に、仕事やお客さまに向き合いたい方 ・しっかりと責任感をもって仕事に向かえる方 時短勤務やフレキシブルな勤務制度など働きやすい職場で、夢に挑戦する人をサポートする、やりがいのあるお仕事をしませんか？ 少しでも興味をもっていただいた方、ぜひ一度ざっくばらんにお話しましょう。 お気軽なご応募、お待ちしております！

READYFORは2011年のサービスローンチ以降、地域活性・教育・国際協力など、既存の金融スキームではお金が流れて行きづらい領域の資金調達を「クラウドファンディング」という手段を通じてサポートしてまいりました。 近年では、医療法人や弁護団、研究機関などもREADYFORを通じた資金調達に成功しております。 本ポジションでは社内唯一の「プロジェクトPR担当」として、下記のような社会性の強いプロジェクトのPR活動を通じて、広く社会に対して認識/行動変容を促すと共に、資金調達の手段としてのクラウドファンディングを様々な業界へと浸透させていくミッションを担っていただきます。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170706-00010004-bfj-soci https://www.huffingtonpost.jp/entry/medschool-discrimination_jp_5c5d84bfe4b0974f75b36d93　 現状、マスメディアを中心とした各種メディアとのリレーションはありますが、プロジェクトの業界も地域も幅が広く、こちらから積極的なアプローチが必要な状況です。 生み出したいインパクトやメディアインサイトを適切に掴み、アクションの設計をしていくところからお任せしていきたいと考えております。 ■必須要件 ・PR経験（メディアリレーション）がある方 ・メディアインサイトを意識し、メディア枠から逆算した企画やプレスリリース作りができる方 ・READYFORの強み・特徴を理解して、メディアに対した適切なアプローチができる方 ■歓迎要件 ・20名以上のイベントの企画・運営経験 ・メディアでのライター、編集経験 ・医療、地方自治体など特定の領域に特化したPR経験のある方 ■求めるマインド ・READYFORの価値観やVision/Missionへの共感 ・どんな挑戦も等しく尊く、チャレンジャーを応援したいと思える ・待ちの姿勢ではなく、チャレンジ精神旺盛で自ら行動できる ・物事をポジティブに捉えることができる ・会社やサービスが成長し、変化していくことを楽しめる まずはカジュアルにお話できたら嬉しいです。 お会いできるのを楽しみにしてます！ ※全員とはお会いできない可能性がございます。 ※エントリー前にWantedlyプロフィールの入力をお願いいたします。

READYFORは2011年のサービスローンチ以降、地域活性・教育・国際協力など、既存の金融スキームではお金が流れて行きづらい領域の資金調達を「クラウドファンディング」という手段を通じてサポートしてまいりました。 近年では、医療法人や弁護団、研究機関などもREADYFORを通じた資金調達に成功しております。 本ポジションでは社内唯一の「プロジェクトPR担当」として、下記のような社会性の強いプロジェクトのPR活動を通じて、広く社会に対して認識/行動変容を促すと共に、資金調達の手段としてのクラウドファンディングを様々な業界へと浸透させていくミッションを担っていただきます。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170706-00010004-bfj-soci https://www.huffingtonpost.jp/entry/medschool-discrimination_jp_5c5d84bfe4b0974f75b36d93　 現状、マスメディアを中心とした各種メディアとのリレーションはありますが、プロジェクトの業界も地域も幅が広く、こちらから積極的なアプローチが必要な状況です。 生み出したいインパクトやメディアインサイトを適切に掴み、アクションの設計をしていくところからお任せしていきたいと考えております。 ■必須要件 ・PR経験（メディアリレーション）がある方 ・メディアインサイトを意識し、メディア枠から逆算した企画やプレスリリース作りができる方 ・READYFORの強み・特徴を理解して、メディアに対した適切なアプローチができる方 ■歓迎要件 ・20名以上のイベントの企画・運営経験 ・メディアでのライター、編集経験 ・医療、地方自治体など特定の領域に特化したPR経験のある方 ■求めるマインド ・READYFORの価値観やVision/Missionへの共感 ・どんな挑戦も等しく尊く、チャレンジャーを応援したいと思える ・待ちの姿勢ではなく、チャレンジ精神旺盛で自ら行動できる ・物事をポジティブに捉えることができる ・会社やサービスが成長し、変化していくことを楽しめる まずはカジュアルにお話できたら嬉しいです。 お会いできるのを楽しみにしてます！ ※全員とはお会いできない可能性がございます。 ※エントリー前にWantedlyプロフィールの入力をお願いいたします。

夢を実現したい人に寄り添う、相談対応の方を募集します！ READYFORでクラウドファンディングに挑戦したいと考えている人に対して、電話でプロジェクトの内容や、達成後の夢を聞くお仕事です。 【主な仕事の内容】 ・電話・メール対応（問い合わせ対応） クラウドファンディングに興味はあるものの、いざ実行するとなると、どうしても不安を感じてしまうもの。 そんな方々に対してコミュニケーションをとり、プロジェクトに対する想いを改めて汲み取ることで、彼らが1歩踏み出せるよう後押ししてください。 社会貢献に興味がある方や、色んな人の話を聞くのが好きな好奇心旺盛な方ですと、楽しんで働けると思います。 【アピールポイント】 ◎ブランクのある方・子育て中の方も大歓迎 ◎フレックス制（コアタイムあり） ◎格安でヘルシーな社員食堂あり（みんなの食堂） 【必須条件】 ・簡単なパソコン操作、ビジネスメールの送受信の経験 【歓迎条件】 ・お電話での顧客対応経験 ・販売職や営業職など、お客様と直接接するお仕事のご経験 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・ホスピタリティの気持ちを大切に、仕事やお客さまに向き合いたい方 ・しっかりと責任感をもって仕事に向かえる方 フレキシブルな勤務制度など働きやすい職場で、夢に挑戦する人をサポートする、やりがいのあるお仕事をしませんか？ 少しでも興味をもっていただいた方、ぜひ一度ざっくばらんにお話しましょう。 お気軽なご応募、お待ちしております！

夢を実現したい人に寄り添う、相談対応の方を募集します！ READYFORでクラウドファンディングに挑戦したいと考えている人に対して、電話でプロジェクトの内容や、達成後の夢を聞くお仕事です。 【主な仕事の内容】 ・電話・メール対応（問い合わせ対応） クラウドファンディングに興味はあるものの、いざ実行するとなると、どうしても不安を感じてしまうもの。 そんな方々に対してコミュニケーションをとり、プロジェクトに対する想いを改めて汲み取ることで、彼らが1歩踏み出せるよう後押ししてください。 社会貢献に興味がある方や、色んな人の話を聞くのが好きな好奇心旺盛な方ですと、楽しんで働けると思います。 【アピールポイント】 ◎ブランクのある方・子育て中の方も大歓迎 ◎フレックス制（コアタイムあり） ◎格安でヘルシーな社員食堂あり（みんなの食堂） 【必須条件】 ・簡単なパソコン操作、ビジネスメールの送受信の経験 【歓迎条件】 ・お電話での顧客対応経験 ・販売職や営業職など、お客様と直接接するお仕事のご経験 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・ホスピタリティの気持ちを大切に、仕事やお客さまに向き合いたい方 ・しっかりと責任感をもって仕事に向かえる方 フレキシブルな勤務制度など働きやすい職場で、夢に挑戦する人をサポートする、やりがいのあるお仕事をしませんか？ 少しでも興味をもっていただいた方、ぜひ一度ざっくばらんにお話しましょう。 お気軽なご応募、お待ちしております！

夢を実現したい人に寄り添う、相談対応の方を募集します！ READYFORでクラウドファンディングに挑戦したいと考えている人に対して、電話でプロジェクトの内容や、達成後の夢を聞くお仕事です。 【主な仕事の内容】 ・電話・メール対応（問い合わせ対応） クラウドファンディングに興味はあるものの、いざ実行するとなると、どうしても不安を感じてしまうもの。 そんな方々に対してコミュニケーションをとり、プロジェクトに対する想いを改めて汲み取ることで、彼らが1歩踏み出せるよう後押ししてください。 社会貢献に興味がある方や、色んな人の話を聞くのが好きな好奇心旺盛な方ですと、楽しんで働けると思います。 【アピールポイント】 ◎ブランクのある方・子育て中方も大歓迎 ◎フレックス制（コアタイムあり） ◎格安でヘルシーな社員食堂あり（みんなの食堂） 【必須条件】 ・簡単なパソコン操作、ビジネスメールの送受信の経験 【歓迎条件】 ・お電話での顧客対応経験 ・販売職や営業職など、お客様と直接接するお仕事のご経験 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・ホスピタリティの気持ちを大切に、仕事やお客さまに向き合いたい方 ・しっかりと責任感をもって仕事に向かえる方 フレキシブルな勤務制度など働きやすい職場で、夢に挑戦する人をサポートする、やりがいのあるお仕事をしませんか？ 少しでも興味をもっていただいた方、ぜひ一度ざっくばらんにお話しましょう。 お気軽なご応募、お待ちしております！

「クラウドファンディングは知っているけど、具体的に中の人は何をしているの？」 「新しい環境で挑戦してみたいけど、何ができるかわからない」 「誰かの行動やチャレンジを応援したい！」 「資金調達の新たな流れを生み出したい！」 ぼんやりと転職や今後のキャリアを考えている方や、新しい環境でのチャレンジをしたい方向けにオープンポジションでのカジュアル面談を実施します！ たとえば、 ・ライティングやプロモーションなどの面から、プロジェクトの達成をサポートする「キュレーター」 ・テクノロジーの側面からビジネスの成功とVision実現を推進する「webエンジニア」 ・安心してエネルギー高く働きつづけられる会社づくりに取り組む「人事・組織開発担当」 ・新たなチャレンジの手段としてREADYFORを当たり前にする「webマーケッター」 など様々なポジションで積極採用をしております。 これまでのご経験や今後のご志向をお伺いしながら、READYFORでどのようなキャリアを築いていけるのか、ぜひざっくばらんにお話しましょう！ ※Wantedlyに出している全求人が最新の募集状況となります。 ※エントリー前にプロフィールのご入力をお願いいたします。応募多数の場合、全ての方との面談を実施できない場合がございます。予めご了承ください。 ※本エントリーは中途入社者を想定しております。学生の方はアルバイト・インターンの求人をご確認ください（募集していない場合もございます）