こんにちは、RCIの広報担当です！
RCIで働く社員の姿や当社の雰囲気をより深くご理解いただくことを目的に、社員インタビューを実施し、その内容を順次掲載してまいります。

①これまでのキャリアと、転職を考えたきっかけを教えてください

私は新卒で地方銀行のシステム開発会社に入社し、金融アプリケーションの開発を中心に、ウォーターフォール型開発のもと要件定義から開発、リリースまで一貫して担当してきました。最大10名規模のプロジェクトマネジメントも経験しています。

また、地方銀行のシステム共同化に関わる案件調整や情報系システム導入支援を行うため、ITベンダー関連会社へ出向し、複数の銀行のシステム部門との調整や研修業務など、上流かつ横断的な役割も担いました。

こうした経験を通じて、技術だけでなく「人や組織をつなぎ、プロジェクト全体を前に進める仕事」に魅力を感じるようになり、2024年にITコンサルタントへ転職しました。

システム更改プロジェクトのPMO業務を通じて業務改善に取り組んでいましたが、組織として個々の課題に向き合う仕組みが十分とは言えないと感じ、より現場や社員に寄り添いながら成果を生み出せる環境を求めて、転職を考えるようになりました。

② 数ある選択肢の中で、なぜRCIを選んだのですか？

ITコンサルタントとしての転職を考える中で、RCIを選んだ理由は大きく2つあります。
ひとつは、同じ職種の中でも成果や役割に見合った高還元の給与体系が明確であり、自身の価値を正当に評価してもらえると感じた点です。もうひとつは、選考過程を通じて、社員一人ひとりにしっかり向き合おうとする姿勢が伝わってきたことでした。

また、私自身が家族が増えるタイミングでの転職だったこともあり、家族を大切にする考え方に共感したことも大きな決め手です。

さらに、成長フェーズにある会社だからこそ、組織が変化し拡大していく過程を当事者として間近で感じられる点にも魅力を感じました。自分の成長と会社の成長を重ねながら挑戦できる環境だと考え、RCIへの入社を決意しました。

③ RCIでの役割と仕事内容を教えてください

RCIではITコンサルタントとして、クライアント支援を通じて会社の成長と売上創出に貢献する役割を担っています。

現在は大手小売グループのシステム統合プロジェクトに参画し、GMS事業における管理会計領域の業務支援を担当しています。これまで主に金融領域を中心に経験を積んできたため、小売業界や管理会計分野は初めての挑戦ですが、業務理解や業界特性をキャッチアップしながら、関係者との調整や課題整理、プロジェクト推進を行っています。

これまで培ってきた調整力やPMO経験を活かしつつ、新たな知見を吸収し続けることで、自身のスキルの幅を広げると同時に、RCIの提供価値向上にも貢献していきたいと考えています。

④ RCIで働いて感じるやりがいや成長実感は何ですか？

RCIで働いて最もやりがいを感じるのは、自身の意思を尊重し、未経験領域へのチャレンジを後押ししてくれる環境があることです。
「新しい分野に挑戦したい」という声をしっかり受け止めてもらい、実際に金融領域以外のプロジェクトに参画できたことで、業務知識や視野が着実に広がっていると実感しています。

また、RCIでは業務を個人任せにするのではなく、担当営業と密にコミュニケーションを取りながら、稼働状況や課題を共有し、調整できる体制が整っています。
無理のない進め方について早い段階で相談できるため、業務の優先順位が明確になり、結果として効率的に仕事を進められるようになりました。

その結果、前職では難しかった平日の早い時間帯での退勤も実現し、仕事で成果を出しながら家族との時間も大切にできています。こうした両立が、日々のモチベーションや成長実感につながっています。

⑤ RCIは、どんな人に向いている会社だと思いますか？

RCIは、自身の成長を「会社任せ」にするのではなく、どんなスキルを身につけ、どんなキャリアを描きたいのかを自ら考え、実践していきたい人に向いている会社だと思います。

実際に、挑戦したい分野や将来の志向を伝えると、その想いを受け止め、機会として形にしてくれる環境があります。私自身も今後、会社が力を入れているAI領域に挑戦したいと考えています。

また、RCIは成長フェーズにある会社であり、2029年のIPOを目標に組織や事業が拡大していく過程を当事者として肌で感じられる点も大きな魅力です。整った環境を求めるよりも、変化や挑戦を前向きに楽しみながら、自分と会社の成長を重ねていきたい人にとって、非常にやりがいのある場所だと思います。

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