こんにちは！夏の終わりを感じ悲しくなっている新卒の本多です(;_;)

そんな悲しい気分は置いておいて！！

今回は、大人気(？)シリーズ「新卒日記」二日目をお届けします！！！

今回のテーマは、

「社会人一年目で聞けてよかった話」です！！

新卒日記一日目に引き続き「研修」での学びを共有します！

今回は常務取締役のSさんの研修です。

大手人材系会社を始め、急成長する企業数社のバックオフィスでキャリアを積まれてきた方です。
常務取締役だけではなく、経理部門の責任者でもあります。
R&Cの苦境の時期から会社を守り続けてきた、R&Cの歴史を語る中で決して外せない人物がSさんです！

さっそく研修内容を厳選して紹介していきます！

このストーリーを読めば！！

あなたの今後の人生にも役立つ考え方やノウハウが

得られること間違いなし！

これから社会人になる22・23卒の学生はぜひ最後まで読んでくださいね(^^)

其の一、絶対的な量が絶対的な質を作る

基礎を固めるためには何度も反復練習を繰り返し量をこなすことが重要です。そうすることで自ずと質も向上していきます。例えば、テレアポで話す台本を持っていてもアポイントが取れるわけではありません。その台本を何度も何度も繰り返すことでより質の高いテレアポに変わり、アポイントが取れるようになるのです。自制力と精神力を鍛えて量をこなすことがあなたを成功へ導きます。

其の二 、価値を提供するから対価がもらえる、価値の大きさによって対価も変わる

時給1000円だから1000円分の仕事しかしないのではなく、そんな働き方だから時給1000円なのだという考え方です。常に求められているもの以上の価値を提示することで、相手も本当の対価を見直してくれます。対価ばかりを考える思考をまずは捨てる。そして自分の価値を上げ、提供することから始めることが、これまた成功へ導いてくれます！

其の三 、理想と現実のギャップ＝課題

課題というのは今の自分と“何か”を比較した結果、足りない部分のことです。その何かとは“理想“です。理想と比較しないと、今考える必要のない課題まで出てくるため、課題の整理が難しくなります。まずは、理想と現実とのギャップを認知することが重要です。常に自分の目標や理想を頭に浮かべることが自分の課題を見つける鍵であり、そうです、皆さんもお気付きの通り、あなたを成功に導きます！

いかがでしたでしょうか！！
今回ご紹介できたのはほんの一部ですが
少しでも読んでよかったと思っていただけたら嬉しいです(^^)

研修というと、会社の業務の話をひたすら聞くようなイメージもあるかと思いますが、

R&Cでは働く意味、仕事における原則や原理についても学ぶことができます。
数年後も自分の中に残るような研修受けたくありませんか？？

ビジネスマンとして成長したい！R&Cで成長して将来は起業してみたい！
そんな学生さんをまだまだ募集中です！

それではまた次回の新卒日記もお楽しみに(*ﾟ∀ﾟ)



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