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若手社員の1日を密着取材！ラクーンホールディングス技術戦略部編
技術戦略部の開発第1チームの大隈滉士です。今回は僕の1日をお届けします！普段は卸・仕入れサイト「スーパーデリバリー」の開発、コーディングを主に行なっています。今日は予定が色々入っているので、いろんな姿を見せられると思います。9:00〜 業務開始！11:15〜 ユニットMTG12:00〜 ランチ休憩13:30〜 コーポレートサイトMTG14:30〜 生成系AI勉強会前MTG16:00〜 オンライン社内勉強会17:00〜 スプリントセレモニー会議18:00〜 退社密着取材の動画はこちらからご覧いただけます！9:00〜 業務開始！いつも9時頃に出勤しています。フリーアドレスになっていて、この密...
若手社員の1日を密着取材！ラクーンフィナンシャルPaid事業部編
Paid推進部の待田千聖と申します。今回は私の1日をお届けします！私は主に、BtoB決済サービス「Paid」を導入してもらうための商談を担当しています。今日は明日の商談の準備を先輩に共有したり、実際に商談を行ったり、社内会議に参加したりする予定です。担当している企業様への対応など、個人の作業も行います。 先輩に相談する時間は毎日あるわけではないので、とても貴重です。明日の商談に限らず、先輩のテクニックを盗めるような、いい時間にできたらと思っています。9:00〜 業務開始！11:00〜 商談前打ち合わせ12:00〜 ランチ休憩13:00〜 個人作業14:00〜 Web商談15:00〜 個人...
マーケティング部の社員が語る夢「URIHOをNo.1にしたい」（ラクーンフィナンシャル マーケティング部）
当時の社長のアドバイスから就活の軸を見直し、個性的な社員に惹かれて新卒でラクーンに入社直接社長にやりたいことを話して実際に自分で仕事を作って進めていくことができる、明るく働きやすい環境頼りになるかっこいい部長がいたからこそ、入社時から臆することなくいろいろなことに挑戦できた仕事仲間でもあり友人でもある、そんなメンバーと出会えたことで人生そのものが豊かになったインタビュー動画はこちら当時の社長のアドバイスから就活の軸を見直し、個性的な社員に惹かれて新卒でラクーンに入社‐ ラクーンフィナンシャルはどのような会社ですか？大きく分けて事業が二つ、決済代行サービス「Paid（ペイド）」と売掛金の保...
就活の葛藤を経て、社長の考えに共感したことが入社の決め手に（ラクーンフィナンシャル Paid推進部 セールスチーム）
「このまま何となく楽しそうな業種に絞って就活していいのかな」と葛藤、エージェントからラクーンの存在を知る「目先の大きな売上よりも、この先ずっと長く続く方を選択していく」という社長の話に共感したいい意味で想像とは全然違う社会人生活、学生時代の楽しい気持ちを持ったまま働くことができている新卒１年目の意見も尊重してくれるラクーンの環境は、想像していた社会人のイメージとは異なるものだったインタビュー動画はこちら「このまま何となく楽しそうな業種に絞って就活していいのかな」と葛藤、エージェントからラクーンの存在を知る‐ 入社して4年目の今、どのような仕事をされていますか？ 入社時から変わらず、「Pa...
社員の隠れた才能が光る！社内卓球大会を開催
卓球大会男女別シングルス戦試合の様子女子シングルス男子シングルスショート動画も作成しました卓球大会を終えて卓球大会毎年開催している社内イベントの卓球大会。お仕事をしている日常では見ることができない特技を披露する場。社員の意外な才能を発見する機会として開催されています。経験有無は問わず、経験者に挑む未経験者の社員や新卒社員も参加し、今年もまた新たなスターが生まれました！男女別シングルス戦今年は総勢10名がエントリー。男子の部はトーナメント、女子の部は総当たり戦にて熱い戦いが繰り広げられました。試合の様子女子シングルス▼上位3名には賞金を贈呈。男子シングルス▼前年優勝者が2連覇を達成！ショー...
自分の思いが反映された機能が開発できる、エンジニアが企画から入る面白さ（技術戦略部長）
受託開発会社から事業会社への転職。ラクーンの「人に惹かれた」実際に自分の思いが反映された機能を開発してテストしてリリースして…ができる稀有な環境入社から６年、ラクーンで部長になれた背景には「コロナ禍での変革」と「ひとの成長を喜べる価値観」があったフルスタックエンジニアとして活躍した後は「スペシャリスト」も「マネージャー」も目指していけるエンジニアチームの雰囲気は活発、外部向けのイベントも積極的に実施していく受託開発会社から事業会社への転職。ラクーンの「人に惹かれた」‐ なぜ転職を考えられたのですか？前職は受託開発系の企業でエンジニアをしていて、案件によっては開発だけ、テストだけとかもあり...
【Raccoonプロフェッショナルズ】SD export主催・台湾展示会の裏側！
ラクーンのYoutubeチャンネルで始まった新企画「Raccoonプロフェッショナルズ」第一弾。今回インタビューするのは、スーパーデリバリー グローバル戦略部の佐野と莊です。司会は広報の大久保が担当します。記念すべき第一弾の今回は、SD exportが台湾で展示会を開催した件について、佐野と莊の二人に詳しく話を聞きました。本記事を通じて、ラクーンで働く人々やその仕事の裏側を知ることで、読者のみなさまにラクーンで働くことの魅力を感じ取っていただければ幸いです！今回のRaccoonプロフェッショナルズ佐野株式会社ラクーンコマース グローバル戦略部所属「日本商品の最良の仕入れ先になる」をモット...
書籍掲載！こんな会社で働きたい〜サステナブルな会社実現のために〜SDGs編③（後編）
ラクーンホールディングスが掲載されている書籍「こんな会社で働きたい〜サステナブルな会社実現のために〜SDGs編③」をご紹介します！前編の代表インタビューに続いて、書籍紹介の後編となる本記事では、弊社メンバーが語るラクーンで働くやりがいについて、インタビュー形式で一部ご紹介していきます。ラクーンホールディングスについて高いハードルをクリアして挑戦し続ける日本の良い商品を世界へ届けるライブコマース大型イベントを実施ラクーンホールディングスについて「企業活動を効率化し便利にする」を理念に掲げ、企業間取引（BtoB）における新しいインフラを創造、提供しているラクーンホールディングス。BtoBの卸...
書籍掲載！こんな会社で働きたい〜サステナブルな会社実現のために〜SDGs編③（前編）
ラクーンホールディングスが掲載されている書籍「こんな会社で働きたい〜サステナブルな会社実現のために〜SDGs編③」をご紹介します！書籍紹介の前編となる本記事では、弊社代表が語る事業にかける思いについて、インタビュー形式で一部ご紹介できればと思います。ラクーンホールディングスについて新しい問屋の業態は、約８００年前にお手本が次世代と共に事業を育み、サステナブルな未来をつくるラクーンホールディングスについて「企業活動を効率化し便利にする」を理念に掲げ、企業間取引（BtoB）における新しいインフラを創造、提供しているラクーンホールディングス。BtoBの卸・仕入れサイト「スーパーデリバリー」を事...
「自社の事業が好きだから貢献したい」と思える人は輝く（技術戦略部 管理チーム）
中途入社から約5年、社内評価で上から2番目のポジションであるシニアエンジニアに入社の理由は、エンジニアとして憧れる人がいたから自由が利くインフラ部門は、興味がある分野の仕事を自分で作りに行けるというメリットもイベントや部活動などの活発な社内交流は押し付けられる感じもなく、幅広い人が過ごしやすい環境インフラエンジニアも、事業に貢献できて、社内で評価される中途入社から約5年、社内評価で上から2番目のポジションであるシニアエンジニアに‐ シニアエンジニアとはどういうものなんですか？エンジニアの方だと分かる方も多いかと思いますが、ジュニア、シニアみたいなランクに分かれているイメージです。特にうち...
2024年度新入社員歓迎会 今年は10人の新卒が仲間入り
新入員歓迎会を開催先輩社員の手作り料理新入社員の自己紹介今年の屋台王は新入員歓迎会を開催少し遅くなってしまいましたが、2024年度新入社員歓迎会の様子をお届けします！今年も4月下旬、オフィス地下１階のフリースペースにてラクーン新入社員歓迎会を開催しました。この歓迎会の目的は、新入社員を迎えることはもちろん、部内外関わらず上司と気軽に話せる雰囲気をつくり、その後の業務を円滑に進められるようになること。ダーツの旅も同じ理由で開催していますが、仕事をする上でコミュニケーションがうまくとれるよう、こういったイベントで役員や上司、先輩社員と話せる機会を作っています。毎年恒例の社長や部長、先輩社員が...
新入社員のみなさんへ「まかないday」にふるまうランチ
「まかないday」ってなに？料理を作っている人に聞いてみた【番外編】ダーツの旅のお土産を楽しむ会「まかないday」ってなに？オフィスのコミュニケーションスペースにはキッチンがあり、ランチタイムやイベントの際には社員が自由に料理を作っています。最近は新入社員が入社したので、社員発案の「まかないフライデー」から発展して、「まかないday」というものが開催されています。カレーやオムライス、パンケーキ、ラーメンなどいろんなメニューがふるまわれています。ランチタイムは特に新卒以外の社員も集まってきて、部署や世代を超えて交流しています。この日はカレー料理を作っている人に聞いてみたQ.まかないdayの...
ラクーンの教育体制って？
メンバーみんなの能力を最大限に引き出したいという思いから、ラクーンでは多様な研修制度や学習の機会を用意しています。今回のブログでは、主に新卒社員向けのラクーンの教育体制についてご紹介します！新卒社員向けの研修制度ダーツの旅新卒社員研修配属後の教育（OJT）ブラザー制度文書力研修研修制度に関する動画のご紹介新卒社員向けの研修制度新卒社員向けの教育体制として、入社してから以下のような研修を実施しています。ダーツの旅入社式の後、ダーツを投げて刺さった場所へラクーングループの社長と一緒に旅行する研修を実施しています。この旅行を通じて、社風や価値観、役職者の人柄を深く理解してもらうことを目指してい...
ラクーンの福利厚生をご紹介！働き方に関する支援やオフィスについても解説
全社員が創造的で工夫に富んだ仕事をするため、ラクーンでは快適なオフィス環境を用意し、業務における時間の使い方を社員の裁量に委ねています。本記事ではそんなラクーンの福利厚生からオフィス環境まで、働き方に関する情報をギュッとまとめました！ぜひ最後までご覧ください。入社後は本記事でご紹介する制度、施設を使って上手にリフレッシュしながら、業務に集中していただければ幸いです！ラクーンの働き方ラクーンの休暇制度パパママ従業員向け支援制度「はたらくーん」ラクーンの福利厚生ラクーンのオフィス紹介まとめラクーンの働き方今回のブログでは、ラクーンの福利厚生についてご紹介します。⌚フレックスタイム制フレックス...
サービスごとに違った雰囲気で、いろいろな価値観の人が集まっている（社長室 広報）
多様な価値観に触れた大学時代就職活動で出会って直感で入社を決意営業から広報へ異動ラクーンでの失敗 and 成功体験について人と話す経験が広報の仕事でも活きているもしラクーン入社前の自身にアドバイスできるとしたら？ラクーンにある多様な視点を活かして相乗効果を生んでいきたい多様な価値観に触れた大学時代大学の学部は法学部でしたが、英語関係のゼミに所属していました。法律の勉強もしつつ、自分の興味から哲学や英語の授業もとっていました。もともと国際系の高校出身だったので、英語が好きで塾講師のアルバイトでも英語を教えていました。サークルには入っていなかったんですが、友達と旅行したり、短期の留学に行った...
