【福利厚生】『宅地建物取引士』資格取得サポート内容解説!
Photo by Marissa Grootes on Unsplash
こんにちは!プロパティエージェント株式会社、人事総務部の森本です。春が近づいてきていますね🌹自身の進路やキャリアを考える機会が増えた方も多いのではないでしょうか。
今回は、社員のキャリア形成にとってプラスになる、宅地建物取引士の資格についてのサポート内容をご紹介いたします!内定者も対象となる内容ですので、就活生の方も要チェックです!
目次
🌸社員(Kさん)の合格体験記🌸
1. 資格取得の費用、最大15万円まで補助!
2. 受験直前期はみんなで勉強!
3.資格取得後は毎月2万円の資格手当!
その他の資格取得支援制度
🌸社員(Kさん)の合格体験記🌸
使用したテキスト:みんなが欲しかった! 宅建士の教科書 2025年度
勉強スケジュール:
7月 勉強スタート 平日は早起きして、同期と一緒に会社の近くのマックで勉強。 通勤電車の中では一問一答を解く 9月 会社で小テストや模試に取り組む 10月 受験、合格!
1. 資格取得の費用、最大15万円まで補助!
資格取得には、試験料や勉強のためのテキスト費用、外部講座の受講料など、意外とお金がかかりますよね。当社では、資格取得にかかる費用を最大15万円まで補助(*)しているため、費用面の心配はグンと軽くなります!(*)合格の場合に限る。
2. 受験直前期はみんなで勉強!
当社では受験直前期には、就業時間内に勉強時間を確保し、社員の合格をサポートしています。具体的には、業務の合間に小テストや模試を実施したり、自主学習の時間を確保し、試験に向けてしっかり集中できる環境を整えています!
3.資格取得後は毎月2万円の資格手当!
宅建士の資格を持っていると、業務においても活躍の幅が広がります。資格を取った後には、毎月2万円の資格手当が支給され、ご自身の年収UPも叶います。資格を取ったからこその待遇で、仕事のモチベーションもアップ間違いなしです!
その他の資格取得支援制度
宅建士以外にも、様々な資格取得支援がございます。
※詳細は「プロパティエージェント 採用HP」で検索!
当社では、社員一人ひとりのスキルアップや成長を支える環境が整っています。ぜひ当社の採用情報もチェックしてみてくださいね!