株式会社プラスディー

https://plus-d.co.jp東京都

デザインの領土を開拓する。

それが私たちが掲げるブランドパーパス（存在意義）です。私たちは、ユーザーを起点とした体験価値を創出するデザインエージェンシー。ブランドとユーザーの、よりよい関係を創り出すためには、顧客体験全体を設計し、その実装から検証まで、すべてのプロセスに対して「デザイン」することが重要だと考えています。デザインがもっといろんなところで活用されれば、世界はもっと便利に、もっと快適に、そしてもっと美しくなる。私たちは、デザインの領土を開拓することによって、世界をよりよくしていきます。

Values

事業会社や広告代理店、SIerや芸能事務所、大手Web会社など、多種多様なキャリアを持ったメンバーが集まり組織を構成しています。また、宮崎県日南市にも支社があり、地方からでもクリエイティブに貢献したいと熱意のあるメンバーが在籍しています。

フレックス勤務、リモートワーク制度の導入など、スタッフは時間や場所にとらわれずに働くことができます。働く時間や場所を限定することはナンセンスだと考えています。

初めてやることは、誰しも未経験。成長は「できないことができるようになる」ということという前提に立ち、個々のチャレンジを推奨しています。そして、迷ったら「圧倒的に困難な選択」を取れる心づもりでありたいと考えています。

担当領域をしっかりとやりきることは当然のことです。そして、「やりきる」と言ってしまうと終わりがあるようにも捉えられますが、デジタルマーケティングなど“最後”がない仕事も存在します。常に「遂行責任」と「説明責任」はプロとして果たしていく責務です。

この先「これだけできれば大丈夫」という世の中ではありません。デザイナーもプランニングができたほうがいいですし、エンジニアもコピーライティングができれば最高。私たちは、職種や肩書きに縛られないクリエーションへの関わりを推奨しています。

私たちは『友好的』であることを理念に置いているので、明るく素直な仲間がたくさんいます。入社暦も関係なく、風通しのいいコミュニケーションがとれていると謳う社員多いのが自慢のひとつです。

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代表取締役

ソニー･ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント（現リクルートキャリア）にて、HR領域におけるIT/web...Show more

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