2016年初旬、新たな開発拠点としてベトナムに子会社ができました。

主にエンジニアや審査、レッタッチスタッフを現地で採用しており、半年前は2〜3名だったのが、今や20名まで増えました。すごい勢いで増えてます…！

各関係部署では個別でハングアウトやチャットを利用してやりとりもしているのですが、、

執務スペースの入り口付近に常時互いの様子がわかるモニターを設置しています。

正直、このモニターを通して仕事のやりとりすることはあまりないのですがw

「あ、なんか食べてる」

「何か相談してるっぽい」

「こっち見た！」

（手を振ってみる ノ〃）

など(笑)、人の動きを感じることでお互いの存在をより認識することができ、オフィスは違えど一緒に仕事をしている同じピクスタのメンバーなんだなと感じることができます。顔が見えるか見えないかってだいぶ違いますからね。

ホワイトボードで朝の挨拶をしてみたりもします。

残念ながら写真ではほぼ見えませんが、よくみるとあちらもホワイトボードに

「おはようございます　PIXTAへようこそ！！」

と慣れない日本語で書いてあります笑

ピクスタのエンジニアブログ「てくすた」でもモニターについてやベトナム出張について紹介していますのでこちらも是非ご一読ください！（この頃はモニターに映るスタッフもまだ少ないですね）

こちらのモニターに限った話ではないですが、ちょっとした仕掛けが一体感や仕事のやりやすさにつながったりするんですよね。ここ1〜2年は急激にメンバーも増えていて今後もどんどん増える予定なので、社内コミュニケーションについては常に工夫していきたいものです。

みなさんの周りではどんな工夫をされてますか？？

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ほぼ全職種で積極採用中！！随時新しい情報も追加しています◎

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