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【社員インタビューVol.5】チームリーダー
今回は2023年3月に入社したSTORECASTのカスタマーサクセスチームのリーダー村井さんへのインタビューです。私と同じカスタマーサクセスのチームリーダーになりますが村井さんは大規模施設担当となります。同チームとは初となるリーダの村井さんにPatheeとの出会いのきっかけや、業務をしている中で感じていることなどをお話してもらいました。（インタビュアー：カスタマーサクセスチームリーダー 榎本）村井さんプロフィール専門学校卒業後、秋葉原の広告会社に入社。地域特化のフリーペーパーの営業やタウンプロモーションの提案営業などを行う。30歳からIT業界に入り、スクラッチ開発の営業やSaaSの営業や...
【社員インタビューVol.4】一人目のアドミン
今回は2023年1月に入社したSTORECASTのアドミニストレーショングループリーダーの藤岡さんへのインタビューです。連続でカスタマーサクセスチームのメンバーのインタビューでしたが、今回は部署が変わりアドミニストレーショングループの藤岡さんとなります！1人目のバックオフィスとして入社された藤岡さんに、Patheeとの出会いのきっかけや、業務をしているなかで感じていることなどお話してもらいました。（インタビュアー：カスタマーサクセスチームリーダー 榎本）藤岡さんプロフィール専門学校卒業後、地元のIT系企業に入社。エンジニアとして物流倉庫の自動倉庫システム、鉄道会社向けの車両管理システム、...
【社員インタビューVol.3】ワークライフバランス
社員インタビュー3人目は2023年3月に入社したSTORECASTのカスタマーサクセスメンバー佐藤さんへのインタビューです。Patheeとの出会いのきっかけや、業務をしているなかで感じていることなどお話してもらいました。（インタビュアー：カスタマーサクセスチームリーダー 榎本）佐藤さんプロフィール大学卒業後、地元の金融機関に入社。主に個人向けの融資の渉外活動と事務管理業務を経験。その後、首都圏の自動車メーカー系の子会社に転職、企画部に配属され、業務システムの企画・保守と部門の予実管理、個人向け新サービスの業務設計やWebサイト分析を担当。前職では、予実管理クラウドサービスを提供する会社で...
【社員インタビューVol.2】変化を楽しんで貢献する
今回は2023年3月に入社したSTORECASTのカスタマーサクセスマネージャー 星さんへのインタビューです。Patheeとの出会いのきっかけや、業務をしているなかで感じていることなどお話してもらいました。（インタビュアー：カスタマーサクセスチームリーダー 榎本）星さんプロフィール大学卒業後、株式会社ニトリに入社。店舗運営を始め物流システムの体制構築やパートナー企業との連携業務など経験を積む。その後、IT商材を販売・提案するSIerや商社に特化したメディアにて広告営業・セミナーを企画立案。前職ではNTTグループ企業にて直販部署やセールスイネーブルメントの立ち上げを実施し、販売単価を1.5...
【社員インタビューVol.1】大企業からベンチャーへ
最初にはじめまして！株式会社PatheeでSTORECASTというSaaS製品の、カスタマーサクセス（以下：CS）チームでリーダーを行っている、榎本と申します。（趣味は写真でもわかるようにバンドです）Patheeってめちゃくちゃ面白い会社なのに、、、社外への情報発信が少なすぎるので、私が手をあげてnote更新させてくださいと会社に伝えnote担当にさせてもらい早速更新しております！笑まずは社員の紹介記事を作っていこうと思います。記念すべき第一弾はもちろん私です（笑）これまでの経験新卒で業務アウトソーシングの企業に在籍しインサイドセールスからいわゆるCS領域まで経験。その後はWeb広告代理...
【イベントレポート】CTOが「組織におけるしくじり話」について登壇しました！
こんにちは！CTOの渡邊です。先日、「エンジニアサミット@五反田バレー」に登壇してまいりましたので、その内容をご紹介させていただきたいと思います。参加イベント：エンジニアサミット@五反田バレー五反田のベンチャー・スタートアップ企業が社会課題を解決し、より豊かな未来を創っていくために設立した五反田バレーが運営するエンジニアイベントスタートアップ・ベンチャー企業がぶつかる組織課題私は「成長フェーズにおけるチーム開発のつまずき」についてお話をさせていただきました。しくじりというテーマをもらったときに真っ先に思いついたのが、この3ヶ月間で取り組んだチーム体制変更への取り組みでした。今年の4月に新...
店舗もECも“パズル”の1つのピース。「どっちがいいか」ではなく「どっちもあって完成できる」 後編
〜 店舗×デジタルマーケティング 〜第一回 Pathee川添隆インタビューインタビュー前半では、川添さんのご経歴と店舗と本部の関係についてかたってもらいました。後編では、店舗とECの良い関係ということについてお話をいただきました。販売チャネルで喧嘩をしている場合ではない原嶋：いままで店舗側についてお聞きしていましたが、企業にとってECサイトはどういう位置づけで進めていけば良いと思いますか？川添さん：「チャネル間で、社内の喧嘩をしている場合じゃない」と。店舗でもECサイトでも、自分たちのブランドと顧客とをつなげるチャネルであることには変わりない。だから、「店舗が良い」「ECが良い」という議...
店舗もECも“パズル”の1つのピース。「どっちがいいか」ではなく「どっちもあって完成できる」 前編
〜 店舗×デジタルマーケティング 〜第一回 Pathee川添隆インタビューEC化率があがっていくと言われている時代の中でリアル店舗はどう変化をしていく必要があるかを考えていかないといけません。今回は、店舗スタッフ経験もあるECエバンジェリスト川添隆さんに今後リアル店舗とECはどうなっていくのかを話していただきました。店舗スタッフとして店舗の魅力を感じながら、ECの世界に飛び込んだ原嶋：まず、いま「ECエバンジェリスト」と呼ばれる川添さんのご経歴についてお話しをうかがえますか？川添さん：私がアパレルの世界に入ったのは、当時「単純に服以外に好きなものがなかったから」です（笑）。大学時代は建築...
リアル店舗のデジタルシフトを加速するプラットフォームになるための資金調達！
店舗のマーケティング課題の解決に向けて、組織拡大と最先端技術を使った開発を加速していく弊社は月間800万PVのおでかけ体験を変える「Patheeメディア」、そして、店舗の課題解決を目的としたデジタルマーケティングを支援する「Patheeパートナー」を展開しています。店舗の課題解決を加速をするために既存株主であるEight Roads Ventures Japanに加え、新たに三井物産株式会社、地域創生ソリューション株式会社、第一勧業信用組合、株式会社シークウェル、SMBCベンチャーキャピタルVCを引受先とする第三者割当増資を実施いたしました。テクノロジーの進歩によりユーザーの買い物体験が...
「いつか会社を作る！」そう宣言した大学の友人と、本当に会社を一緒に作ることになった創業メンバーの話
社名をtritrueからPatheeへと変更しました！今回は会社創設者の一人で、元々tritrueという社名を考案した廣瀬誠さんをご紹介。創設当初から現在のことまで、振り返っていただきました。人生の転機となった友人からの誘い子供の頃からものづくりが好きだったこともあって、高校大学と理系に進みました。大学２年の時に友人からエンジニアの話を聞いて、自分も目指すようになり、就職もSlerという会社のシステムをするエンジニアになりました。Slerとして9年続けていましたが、突然大学時代の同級生から「会社を作ろうと思っているんだけど、一緒にやらない？」と誘いを受けたことで、今の業界に来ることになり...
漠然と働きたくない方に届いてほしい、私たちの思い
「すべての空間情報を整理して、だれでもアクセス可能に」というビジョンを目指していることは発信してきましたが、行動指針については外部に発信することがなかったのでこの場でお話したいと思います。行動指針は下記の3つ。・Hack it 自ら課題を発見・行動し、実現する・Enjoy a Challenge 楽しむために行動する・Make it Useful 世の中に価値があるものを創っていく３つの言葉にはそれぞれ思いが込められていますので実際の会社でのエピソードと合わせて紹介させていただきます。【Hack it：自ら課題を発見・行動し、実現する】ハッカーというとイメージが悪い方もいるか...
【現役僧侶かつエンジニアがフリーランスでtritrueで働くようになった理由】
「浄真さんに勝負事を挑んではいけない」。同僚にそう言われるほど、仕事はもちろん遊びやゲームでも、一切手を抜かないストイックなエンジニア・渡邉浄真さん。高校時代バイトに明け暮れていたという青年が、どのような経緯でスタートアップのフルスタックエンジニアまでになり、tritrueで働くことになったのか話を伺いました。インターネットという未知との出会い高校卒業後、大学進学のために予備校へ通っていましたが、たまたま読んだ雑誌をきっかけにパソコンに対して“何でもできる夢の箱“というイメージを持ち、このまま大学に進むよりかはパソコンに関わりたいなと思いました。今までパソコンなんて触ったこともなかったの...
文系の私が農協職員からエンジニアになるまで
みかんサークルがきっかけでJAへtritureに入社する前はJA（農業協同組合）関係の団体で働いてました。大学時代にTwitterで知り合った東大生と「東大みかん愛好会」というサークルを立ち上げたことがきっかけです。最初は思いつきで作ったのですが、みかんについて調べていくうちに、みかんの消費量が全盛期の7割も減少していることを始め、農業の3K（高齢化・後継者不足・耕作放棄地）といった農業の課題についても考えるようになりました。大学でマーケティングを専攻していたので、そこで学んだことを活かして日本の農業を変えていく仕事がしたいと思い、JAに就職しました。JAに就職後は岐阜県配属になり、市場...
技術者が楽しんで開発できる環境を
HR初心者の原嶋です。今回は、本日、プレスリリース（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000014876.html）でも発表させていただいた、弊社の福利厚生についてお話しさせていただこうと思います！実は、うちの会社は80％がエンジニアという”エンジニアファースト”な会社なんです。エンジニアが全員ではないですが、うちは運動をしない人だらけ。動くのは会社と自宅の間だけなんて人がほとんど。エンジニアのうつ病、肥満という社会問題になっているなんて記事を見かけることもあります。そんな中で弊社が福利厚生として作ったのが、エンジニアの運動不足を解消...
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