新しいシリーズとして、メンバーの前職を大紹介するシリーズをスタートさせます。
関わる人が幸せになれる会社を目指すというパーパスでもっとも大切にしているのは、メンバーとその家族の幸せです。
メンバーの幸せで重要になるのは、職場の人間関係、職場にどんな人たちがいるのかは、幸せに働く上では大切な要素です。
では、まず一人目から。
目次
Kさん 自己紹介
前職について
◾️前職ってどんな会社でした?
◾️なぜその会社を選んだの?
◾️どんな仕事をしていたの?
◾️やりがいを感じた瞬間は?
◾️なぜ転職しようと思いましたか?
現在の働き方について
◾️なぜパルサーを選んだの?
◾️パルサーってどんな会社?
◾️家族との時間はどう過ごしてる?
これから一緒に働く仲間へ
Kさん 自己紹介
こんにちは、パルサーのKです!入社3年目で営業部に所属しています。大学卒業後は飲食店で11年働いていました。とあるキッカケで今の会社と出会い、転職を決意しました。全く違う業種でしたが、仕事内容というよりは会社の理念に共感し入社しました。
前職について
◾️前職ってどんな会社でした?
前職は全国展開している飲食チェーン店で働いていました。店舗数も多く、多くのお客様が利用されているお店でした。
◾️なぜその会社を選んだの?
大学時代に飲食店でアルバイトをしていて、料理を作る楽しさだったり、接客が向いていると思ったからですかね。親も飲食業界だったので、そういう血筋なんだと思います。
◾️どんな仕事をしていたの?
店長をやったり、複数店舗を管理するエリアマネジャーをしていました。調理や接客はもちろんですが、マネジメント関係が多かったですね。人と向き合ったり、数字と向き合うのが仕事でした。
◾️やりがいを感じた瞬間は?
新規事業の立ち上げチームに在籍していたこともあって、しっかりと成果が出た時ですかね!自分で考えて、それが実現して成功した時はやはり嬉しいものです。
◾️なぜ転職しようと思いましたか?
会社の経営に興味があったので、経営に携わる仕事をしたいと思ったからですね。大きい会社だとどうしてもトップダウンになってしまうので、ボトムアップ型の会社に勤めたいと思いました。
現在の働き方について
◾️なぜパルサーを選んだの?
会社の理念に共感したのが一番ですね。社員とその家族の幸せを第一に考えていて、今まで自分が大事にしていた部分が一番上に掲げられていたので、ここしかないと思いました。
面接の時には、会社の経営に携わりたいです!とお話すると、「うちでやればいいじゃん!」と言われました。笑 入社後は経営を学ぶ場を作っていただいたり、自分がやりたいと思ったことを否定せず受け入れてくれる会社です。同じ方向を向いて走ってくれる仲間が多いので、家族のように大事にしています。
◾️パルサーってどんな会社?
家族が体調不良だったら、全員が「早く帰ってあげてください!」と言う珍しい会社ですね。従業員同士もすごく仲が良くて、社内雰囲気はすごく良い感じです。
目標の数字は基本的に自分で計画を立てます。ノルマはないのでプレッシャーはないですが、ぬるま湯につかる人はいないので目標を高く掲げます。達成するにはどうしたらいいか?をみんなで話し合って決めているので、自然とレベルアップしていくような感覚ですね。
◾️家族との時間はどう過ごしてる?
前職ではシフト制で土日に休んだことが無かったので、カレンダー通りの休日に憧れていました。笑 しっかりと家族との時間を作ることが出来て、いつも子どもと遊んでいます。公園に行ったりゲームで遊んだりしています。
これから一緒に働く仲間へ
家族との時間を大切にしたい方、自分の成長を楽しめる方にとってはちょうど良い会社だと思います。会社のメンバーはただの仲良しグループではなく、厳しいことも言い合える関係です。相手のことをしっかりと受け止めることができる素直な心と、感謝を伝えられることができれば全く問題ありません!ぜひお気軽にご応募いただければと思います!
子供も連れて、会社のみんなで行った船釣り体験ツアーも楽しかった!!