こんにちは！ GienTech Japan株式会社の採用担当です。弊社は、グローバルでデジタル・インテリジェントソリューションを展開するGienTechグループの日本法人です。

GienTechグループは、グループのグローバル本社を中国・上海に置き、日本や中国のみならずシンガポールやマレーシアなどアジア領域を中心にビジネスを展開しています。グループで４万人を超えるエキスパートの集団として、ビジネス/ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを数多くのクライアントに提供しています。  

今回は、2025年4月に新卒で入社し、保険事業部で活躍する馬 暁飛（ま ぎょうひ）さんにインタビュー。 

GienTechに入社した決め手や、現在の手掛けている仕事、同期・先輩・上司との関わりや今後の目標などについて詳しく聞きました。 ぜひ、最後までご覧ください！ 

IT業界での活躍を目指し、情報学を専攻して知識を磨いた学生時代

ーー IT業界を目指した理由と、GienTechに入社した決め手を教えてください

中国出身で、エンジニアだった父親の影響で学生時代からIT分野に強い関心があり、大学では情報学を専攻し、ITの知識やプログラミングの技術を学びました。技術を使って試行錯誤しながら形にしていくことが面白く、価値あるITプロダクトやサービスを生み出す仕事に携わりたいと考えるようになりました。日本の大学院でも学んだ後、IT企業を中心に就職活動をする中で、最終的にGienTechに入社したいと思い、2025年4月に新卒で入社しました。

GienTechへの入社の決め手は、大きく二つあります。一つ目は、高い技術力に触れられる環境で専門性を身に付けられることです。面接で直接エンジニアの方とお話する機会があったのですが、より良いプロダクトやサービスを作るためにどうするべきか、常に思考を重ねている印象を受けました。技術に真摯に向き合っている姿に、感化されるものがありました。

二つ目は、挑戦を後押ししてくれるカルチャーがあることです。これも面接でのエピソードですが、学生である私の考えにもしっかり丁寧に耳を傾けてくれたことが印象に残っています。今後の伸びしろに期待し、成長を応援してくれる環境があると感じられたことも入社の決め手になりました。

ーー 現在の業務内容を教えてください

保険事業部で運用チームに所属し、主に業務プロセスの自動化に携わっています。

保険事業のシステムは、エンジニアが24時間体制でシステム障害の対応を行っています。エンジニアの負荷を少しでも減らすために、自動化によって業務改善する役割を担っています。具体的には、繰り返し発生する障害の洗い出しを行い、スクリプトの自動化ツールを用いて仕組みを構築する作業を行っています。

保険事業部は全体で90名おり、私が所属している部署は30名ほどのチームです。日本をはじめ、中国、東南アジア出身の方など、多国籍の方が所属していますが、皆さん日本語でコミュニケーションを取っています。私自身は日本の大学院で学び、大学院に入る前の１年間は日本語学校で日本語の勉強をしていたので、日本語でも問題なくコミュニケーションできています。

同期メンバーの支えや、上司・先輩のサポートが成長を後押してくれる

ーー 入社前に、内定者同士の関わり合いはありましたか？

2025年の新卒入社者の仲間は私を含めて８名おり、日本国籍が２名、中国国籍が６名です。新卒入社の仲間がいることはとても心強く、入社前から内定者同士の交流を目的としたイベントが開かれていたので、その中で自然に打ち解けることができました。

入社後は、新卒メンバー全員で３カ月間の研修を受けました。研修を通してスキルの習得はもちろん、GienTechが手掛けるプロジェクトの概要について詳しくインプットすることができました。

現在、皆別々の部署に所属していますが、同期として気心が知れているため、いつでも気兼ねなく会話ができたり、業務で悩んだことを相談したりと良い関係を築けています。お互いに刺激し合ったり、励まし合ったりできる仲間がいるおかげで、前向きに進めていると感じています。

ーー 先輩や上司の方のサポートについては、いかがでしょうか？

一つ上の新卒入社の先輩がメンターになって付いてくれているのですが、周囲の方々皆、とても親身になってサポートしてくれます。上司も先輩も忙しくても必ず時間を取ってくれて、分からないことがあればいつでも丁寧に相談に乗ってもらえるので、とても働きやすい環境です。

それからアドバイスも、単にわからないところを教えてくれるだけではなく、どのように考えたか、なぜそのようにすべきなのか、といった根拠の部分まで一緒に考えてもらえ、学びが多いと感じています。

例年、新卒入社のメンバーが次の年の新卒メンバーのメンターになることになっているので、私も来年メンターになった際には、恩返しできるように頼れる先輩を目指したいと思っています。

GienTechには、お互いの意見を尊重するカルチャーがある。自ら学ぶ姿勢を持って、挑戦し続けていきたい

ーー 実際に入社してみて、会社の雰囲気をどのように感じていますか？

入社してまず最初に、社内がとても明るく、活気がある雰囲気だなと感じたことが印象に残っています。

日常のコミュニケーションが活発なため、自分の意見やアイディアも発信しやすく、反対に意見ももらいやすい環境です。働き方についてのちょっとした疑問のようなことも、気軽に聞けるところが働きやすさにつながっています。

それから多国籍のメンバーが所属しているので、様々なバックグラウンドを持つ方々と働けるところも魅力的ですね。社内イベントも良く開催されていて、先日開催された忘年会に参加しましたが、多くの社員が参加して盛り上がりました。アットホームな雰囲気も魅力ですね。

ーー 今後の目標について教えてください

現在担当している自動化の業務について、技術への理解をより深めて、一人で担当できる範囲をもっと広げていきたいですね。

自ら課題を見つけて動ける力や、説得力を持ってお客様に提案できる力をより深めていきたいです。

ーー 最後に、どんな方と一緒に働きたいでしょうか？ その方々にメッセージをお願いします！

GienTechはチャンスが多い環境なので、自ら学ぶ姿勢があり、周囲と協力しながらチャレンジしていける方が活躍できる場所だと思います。

個人の意見を尊重して挑戦を後押ししてくれる環境があるので、IT業界で成長したいと考えている方はぜひジョインしていただきたいです！

いかがでしたでしょうか？ GienTechには、若手を適切にサポートし成長を応援する環境があります。高い技術力と専門性を身に付けてIT業界でチャレンジしていきたい方には、ぴったりの環境です。気になった方は、ぜひお話してみませんか？ 採用ページからのご応募をお待ちしています！