今月のoverflow【2022年9月号】

※公開当時の内容です。現在の Offers は、正社員採用（中途）に特化したサービスです。毎月の出来事をぎゅっとまとめてお届けする、今月のoverflow。9月はどのような出来事があったのか、早速振り返ってみましょう！目次メディア・プレスリリースTBSのニュース番組「Nスタ」にCEO鈴木が登場 🎉Offersタレント兼エンジニア池澤あやかさんのインタビューを公開 🎉開発現場カルチャー・メンバー13名がジョイン 🎉コーポレートリリースラジオがスタート 🎉今月のほっこりoverflowのウェルカム文化、やっぱりいいね 🎉メディア・プレスリリースTBSのニュース番組「Nスタ」にCEO鈴木が登場...

よくある質問の回答まとめ

こんにちは！overflow HRチームです。今回は、採用プロセスでいただく「よくある質問」をまとめてみました。疑問解消の手助けになりましたら幸いです！採用全般についてQ.選考ステップを教えてください。A.基本的に2回の面接となります。なお、雇用形態問わず、必ず取締役とお話しいただいております。Q.本業があるのですが、副業での参画は可能ですか？A.副業・複業を推進する会社ですので、もちろん可能です。ぜひご希望の働き方をお聞かせください。なお、ポジション次第ではフルコミット前提の場合もございますので、カジュアル面談や面接内で詳細なすり合わせをさせてください。Q.誰が面接を担当するのですか？...

＜前編＞60％以上の返信率！徹底したデータ化で、企業の採用活動を支援する【カスタマーサクセス（CS）特集】

※公開当時の内容です。現在の Offers は、正社員採用（中途）に特化したサービスです。田中 慎代表取締役 CPO新卒でベンチャー企業に入社。1年半で100案件程の上場企業・中小企業のWebサイト開発・デザイン業務に従事。株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社し、会員数1,300万人のポイントプラットフォーム事業、フィンテック（仮想通貨関連事業）新規事業等の立ち上げ・開発運用に従事。2017年6月、株式会社overflowを創業。プロダクトマーケティング、カスタマーサクセス（CS）管掌。採用企業が注目する、「Offers」の独自機能—：「Offers」のα版が2019年5月...

祝・２周年記念パーティを開催

2019年6月9日、株式会社overflowは創業2周年を迎えました。これを祝して、オフィスで記念パーティを開催しました！パーティーには、副業（複業）メンバーやインターン、日頃からoverflowを支えるフリーランス方々も集結。弊社ではリモートワークの方も多いため、初めて顔を合わせる方もいました！〜オープニング〜　CEOより振り返りの様子2周年をむかえてoverflowでは「時間をふやす」というビジョンを掲げ、世の中の非効率を解決し、ひとの時間をふやす仕組みをつくるため、複数の事業を展開しています。2017年6月に創業し、2期目で前期比約10倍の売り上げを達成しました。2019年2月にリ...

創業後初の開発合宿いってきた

※公開当時の内容です。現在の Offers は、正社員採用（中途）に特化したサービスです。弊社の開発の中心メンバーと、鈴木、田中で、マネーフォワードさんや、ピクシブさんなどが開発合宿で利用していることで有名だった神奈川県の湯河原にある「おんやど恵」さんに開発合宿に行ってきました。満足度の高い旅館で言うことなしでしたのでその模様をご紹介します。そもそも開発合宿の目的ってなに？overflowは創業して2年が経過してコミットしてもらえる開発者も増えてきました。副業・転職の採用プラットフォームの「Offers」を2019年の5月にα版リリースをして、ありがたいことにユーザー、クライアントさまが...

「”攻めの副業”が自己成長につながる。」フリーデザイナーとして市場価値を上げる副業先の条件とは

※公開当時の内容です。現在の Offers は、正社員採用（中途）に特化したサービスです。overflowの1人目のデザイナーとしてジョインした前幸地光騎さん。「自分の成長をゼロから試すために副業を始めた」という彼が、overflowを選んだ理由と、実際に入社してからの働き方についてインタビューしました。前幸地 光騎デザイナー未経験でWeb制作会社にデザイナーとして入社（前職は飲食業界）。その後、別のWeb制作会社に入社し、リードデザイナーとしてWeb・アプリのプロジェクトに従事。現在はフリーランスのデザイナー。２０１８年8月にoverflowの1人目のデザイナーとしてジョイン。関連リン...

自分たちの原体験から「副業・転職マッチング」を切り口にサービススタート。overflow創業者3人にOffersの立ち上げをインタビュー(後編)

※公開当時の内容です。現在の Offers は、正社員採用（中途）に特化したサービスです。前編では、創業者同士の出会いから会社の設立の背景を。後編では、「時間をふやす」というミッションからOffers（副業・複業マッチングサービス）の開発に至るまでの流れをインタビューしてきました。前編はこちら「一生考えられる課題」を解決するために起業。overflow創業者3人に起業の経緯をインタビュー(前編)ー「時間をふやす」というミッションに対してさまざまなアプローチがあると思いますが、なぜ副業という切り口で事業を立ち上げたのですか？田中）大きく分けて三つあります。一つ目は、スタートアップやベンチャ...

「一生考えられる課題」を解決するために起業。overflow創業者3人に起業の経緯をインタビュー(前編)

※公開当時の内容です。現在の Offers は、正社員採用（中途）に特化したサービスです。2017年に創業してからもうすぐ2年。「時間をふやす」をビジョンに掲げ、これまでさまざまな事業を立ち上げてきたoverflowの3人に、起業の経緯からミッションの意図までを赤裸々にインタビューしてきました。今回は、前編と後編に分けてお伝えしていきます。・・・写真右：鈴木 裕斗(代表取締役 CEO)写真左：田中 慎(代表取締役 CPO)写真中央：大谷 旅人(共同創業者 CTO)ーoverflowの設立前から、鈴木さんや田中さんで会社立ち上げの話をされていたそうですが、お二人はどういった関係だったのです...