こんにちは🌤

いつもストーリーをご覧いただきありがとうございます！

さて、本日は、応募前によくいただくご質問を厳選して３つお答えしたいと思います！



きっとこうして、このストーリーを見に来てくださっている方にも、

共感していただける質問があるのではないでしょうか？

少しでもご参考になれば幸いです❢❢

ぜひ最後までご覧ください♪


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実際にオレコンで働いているスタッフには未経験だったスタッフや

長期間ブランクがあるスタッフがこんなにたくさんいるんです！

ご存知でしたか？

テスト合格後は、オンボーディングという導入研修から入り

会社のことや、仕事の進め方を学んでいきます。

実際にお仕事がスタートしてからも業務一つ一つに対して、マニュアルが完備されているので

安心してお仕事を進めていくことができます✨



わからないことがあればまず５分調べてそれでもわからない場合は

「〇〇について教えてください…！」と、その業務に関わっているスタッフ全員に対して

質問したりもできる環境なので、わからないまま放置されることはまずありません。

ご安心くださいね❤

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オンボーディングという研修が終わると、そのあとに面談を行い、業務を決定していきます。

わたしの場合は、こうしたブログ更新・管理の業務だけではなく、

求人媒体の更新などの採用関係にも携わっています😊

（そこがおもしろいと思って、オレコンに決めたんです！）

ご興味があれば、職種・部門をまたいでどんどん

挑戦（ジョブチェンジ）していただけますので、現時点で迷われるようであれば

応募時の職種はこだわらなくても大丈夫かと思います。

オレコンの一番の特徴として、1人1人、週に1回ZOOMを1時間開放する、

OT（オープンタイム）という時間があります。

その時に自由に質問をしにいったり、他のスタッフが訪ねてきてくれたり、

お話することができます。

リモートワークなので、

「コミュニケーションとれるのかな？」

「わからないことはどうすればいいのかな？」

と不安になるかと思いますが、しっかりとコミュニケーションをとっているのでご安心ください。

私もフルリモートが初めてだったので、

最初とても不安でしたが、「お困りごとないですか？」と自分のOTに

先輩スタッフが来てくださったり、チャットやメッセージのやり取りでも

気にかけてくれる優しい先輩ばかりなので、今は安心して業務ができています。

私にできるかな…？と悩んでいる方の不安を少しでも払拭できたら、一歩踏み出すきっかけになれば、

私たちスタッフもとっても嬉しいです💛