こんにちは！オレコン採用担当です！

オレコンは全社員がフルリモートで勤務しています。

しかし、在宅勤務って働き方のイメージが掴みにくい・・・。

と思っていらっしゃる方も多いのではないでしょうか？

私もオレコンで働くまでは在宅勤務のイメージが湧かず、とりあえずやってみよう！

と思いたちオレコンに応募しました。

そこで、今回は現在オレコン歴2ヶ月の私が感じているオレコンでの実際の働き方についてご紹介できればと思います。

①本当に自分のペースで仕事ができる！

現在私は１歳の娘を家庭保育しながらスキマ時間で働いています。

その為まとまった時間が取りにくいこともあるのですが、分単位でのタイムログをつけることが可能なので短いと5分ほど仕事をしてまた子どもの面倒を見るなんてこともあります。

極端な例を挙げますと、先日子どもの予防接種があり病院での待ち時間にスマホでチャットの確認やメッセージのやり取りを数分取っていたのですが、それも業務としてタイムログをつけることができます！

フルリモートで働くことのメリットを感じました！！

また、細かくタイムログを付けることで自分の業務スピードが明確になり、

どうしたらもっと短縮できるようになるか？と考えるようになり

結果として、業務効率をあげることにつながります。

②未経験×在宅勤務は本当に可能なのか？！

現在採用業務を担当させていただいておりますが、採用に関して未経験からスタートし現在ほぼ1人で仕事をしています。

なぜ未経験からすぐに1人でも業務を行えるのか？！

それは業務内容についてのマニュアルなどがしっかりと完備されており、未経験者でもスムーズに業務が行える流れができているからです。

しかし、どうしても質問したい部分や気になる部分もありますよね。

そんな時はチャットやトレロ、zoomなどを使い気軽に質問ができるようになっています。

③自分のライフスタイルに合わせて働き方を変動していける

オレコンでは稼働日数、稼働時間、業務量など自分で調整することが可能です。

※お客様対応のお仕事などは一定の時間内で業務することにはなっています

その為、現在私は平日毎日2時間程度の業務時間で働いておりますが、子どもが幼稚園に通うようになってからは稼働時間を増やそうと考えています。

子どもがいると体調の悪い日やイベントなど日によって働ける時間が違う場合や、子どもの成長に合わせて働き方を変動していけることはとても魅力に感じています。

いかがでしたでしょうか？

簡単にはなりますが第一弾として現在の私が感じているオレコンでの働き方をまとめてみました。

私が前職を退職した理由は出産をきっかけに働き方への考え方が変わったことです。

育休中に子どもと過ごしていく中で、育児より大切な仕事ってあるのかな？

と考えるようになり、保育園に預けて働くよりも今は育児を優先しよう！と決めました。

また同時に”育児優先＝退職、働く＝保育園に預ける”という働く選択肢の少なさに違和感を感じました。

そんな中、育児を優先しながらもブランクを空けずに仕事に携わっていたいという私の理想にあった働き方が実現できると思ったのがオレコンでした。

実際に働いてみて一番驚いているのは先程も述べた通り、本当に自分のペースで仕事ができていることです。

ですので、今までのライフスタイルとほとんど変わらず子どもとも接することができていますし、毎日のようにスーパーに買い物にも行けています。

平日に友人と会うことも変わらずできているので、私から言うまで友人は働いていることに気づいていませんでした。

まだ始めて2ヶ月ではありますが、自分らしく働けることの大切さや仕事を通じて人との関わりを持てるありがたさを実感しています。

また、育児を優先にしながらも今後こんな仕事もやってみたい！と仕事に対する目標やモチベーションも持つことができ、前向きに取り組めています。

私の母がしてくれていたように”おかえり”と家族を家で迎えられる母親に私もなりたいと思っています。