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【メンバー紹介No.8】入社の決め手はポートフォリオ!?未経験から急成長中社員にインタビューをしました

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです!
今回は未経験で入社し急成長を遂げている市川さんにお話を伺いました。


市川 翔大 システムエンジニア

約1年間、スクールと独学でプログラミングやITの基本的知識を学び、現在業務経験1年目です。


早速ですが、選考の流れはどのようなものでしたか?

書類提出後、一次面接で自分の経歴や学んできたことを説明し、人事担当から業務の内容や職場の雰囲気を聞きました。
かなりラフな雰囲気で話しやすかったことを覚えています。
私は職歴に空白があったのですが、その期間についてはサラッと聞かれただけで、今やっている学習など直近のことをメインで見てくれたのはすごく嬉しかったです。

一次面接後は最終面接でした。
宮木さんにポートフォリオを見ていただきました。
また、面接ではありましたが、技術的なアドバイスをしてもらえたことが印象に残っています。

そうだったんですね。作成したポートフォリオのどのようなところをみてもらったんですか?

変数名のつけ方(命名規則)や処理の流れを見ていただきました。
意図した機能の実装ばかリ考えていて、命名規則やインデントなどの正しい知識を知らなかった為、大変勉強になりましたし、アドバイスを受けれたことがうれしかった記憶があります。


なるほど。ポートフォリオはどんなものを提出しましたか?

ポートフォリオは、WEBショッピングサイトの簡単なカート機能を作成しました。
Javaをメインに学習していたので、JavaとHTML/CSS/jsを用いてDBはPostgreSQLを用いて作成しました。

「エンジニアとして就職したい」と強く思い作成したポートフォリオであったため、学んだプログラム言語が実際の開発ではどのように使われ、1つの機能が実装されるのかを考えながら作成しました。
for文やClassの概念といった基礎的なことも、1つのWebページ作成のなかで実践的に使おうとすると苦労しました。


ポートフォリオを作成した経験は入社後に活かせましたか?

ポートフォリオによって、プログラムからデータベースへの更新流れやアプリケーションの裏での動作の流れを大まかに知れたことにより、入社後の研修や業務での戸惑いを少し減らせたのではないかと思います。


そうだったんですね。ほかにも決め手になったものはありますか?

社長の宮木さんや営業を含めてエンジニア経験がある点も決め手の一つです。
SESで他の現場に出る際も、心強いと感じました。


ありがとうございます。それでは将来の目標を教えてください。

将来的には、チームの中核を担うエンジニアとして活躍したいです。
また多くの技術に触れ、自分のスキルを磨き続けたいと思っています。


最後に転職を検討している人にひとことお願いします!

オフグリッドには、未経験で活躍されている方がたくさんいます。

また、成長するチャンスを与えてくれる職場だと思います。
研修が終わってからは受託開発に携わっていたのですが、リモートでの作業がメインでしたが、いつでも質問ができる環境で、そこでも宮木さんを含めとしたエンジニア経験の長い社員からアドバイスや知識を共有してもらいながらスキルアップしていけました。

転職を検討されている方は、ぜひオフグリッドへ。

市川さん、貴重なお話をありがとうございました!

未経験から入社して1年目で急成長中市川さんでした!

これから転職を考えている人へ、少しでも参考にしていただけたら幸いです。

現在、オフグリッドでは新しいメンバーを募集しております。

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