規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！
オフグリッドでは、社員一人ひとりが安心して働きながらキャリアを積み重ねられるよう、継続的なフォロー体制を整えています。
現場での不安や課題はもちろん、スキルアップやモチベーションの面でも伴走することを大切にしています。

月1回の1on1ミーティング

• 代表との1on1
  エンジニア歴30年以上の代表が直接1on1を実施。技術的な悩みやキャリアの方向性を深掘りし、次のステップを一緒に描いていきます。
• 営業兼人事担当者との1on1
  現場の環境や業務状況について細かく確認。万が一課題やトラブルがあった場合も、営業サイドからスピード感をもって対応します。
  また、目標設定やモチベーション管理も行い、長期的に安心して働ける環境を支えています。

月1回の勉強会

最新技術やセキュリティといった実務に直結するテーマから、Qiita記事の紹介を交えた知識共有まで、幅広く学べる場を設けています。

• 現場で役立つ実践的なナレッジをキャッチアップ
• 社員同士がインプット・アウトプットを共有し合うことで相互成長
• 日常業務では得られない知見にも触れられる

単なる「勉強会」ではなく、エンジニアとしての成長を促す継続的な学びの場です。

生成AIの活用

• ChatGPTやGitHub Copilotなど有料の生成AIも利用可能
  実際の業務や学習に活かしながら、効率的にスキルアップできます。

働く環境を一緒につくる

• 制度やサポート体制は社員の声を反映
  スキル面・環境面ともに、現場からのフィードバックを柔軟に取り入れ、より働きやすい環境づくりを進めています。

「現場に出たら放置」ではなく、常に会社が伴走し続けることが私たちのスタイルです。
技術面でも環境面でも安心して働きたい方にとって、きっと心強い場所になるはずです。

これから転職を考えている人へ、少しでも参考にしていただけたら幸いです。