Nadia株式会社

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東京都

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『家族の幸せに貢献する』

MISSION 『家族の幸せに貢献する』お料理をしながら誰かを思いやること一緒に食べることで家族がつながっていくこと「いただきます」や「ごちそうさま」の意味を通して子どもたちが成長していくことそんな場所や時間を全世界に広めたい VISION 「成長し、貢献し、No.1となる」自らの成長のために仕事をする成長した自らの力で社会に貢献するその一連の行動により、事業やサービスがNo.1となる VALUE Confidence Professional Fun Open＆Positive

Values

異業種から転職して入社している人が約90％以上。入社後、OJTを通じて食、ライフスタイル関連の知識、広告、マーケティングあらゆる知識をOJTの中で習得していきます。スタートアップならではのスピード感の中、ご利用いただくユーザーの為に、お客様の求める事であればできる限りお応えしていく、そのようなスタンスであるからこそ、社員全員がプロフェッショナルとして各領域を極めていきます。自走しながら更なる高みを目指して、一人ひとりが力を発揮する、そんな環境で仕事に取り組んでいます。

お料理をする人、食べる人、食材をつくる人、家庭に届ける人など、食やお料理にまつわる全ての方々に貢献することがNadia株式会社の仕事です。会社と共に社会に影響を与える存在に。

オフィスはフラットなワンフロアで、社員通しの顔も見渡せる、振り向けば会話も弾む、そんなロケーションでお仕事していただきます。コロナ渦の中、リモートが多くなった時期もありましたが、現在は対面コミュニケーションを重視し、活気あふれるオフィスです。また社員の中に年功序列など一切なく、すべての人が対等に意見を交わしあえるオープンな関係性をメンバー同士も心がけています。

『自分の意見も正しく伝える』『すべてはお客様の課題解決のために』目的意識をもって行動すること。異業種や未経験から入社している人でも、今では会社の戦力として欠かせない存在になっています。当社のミッションに共感し、それを成し遂げていく志があれば何でも挑戦できる環境がここにあると考えています。

各部門において、目標に応じたKPIをきちんと設定し、戦略的な行動ができるように日々改善活動を行います。もちろん社内だけでなく、お客様へのご提案の際にも同様です。目に見える形で、お客様にご納得いただけるサービスを提供するうえでは欠かせないテーマ、重要視しているポイントです。

まだ50名に満たない従業員が活躍する当社。少数精鋭の良いところは、なんといっても社長や役員陣との距離が近い事。管理職もプレイングマネージャーとして働いている事が多く、常に現場の状況を理解しながら、同じ目線で意見をもらえます。意思決定のスピード感も早いのが特徴的です。

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代表取締役社長CEO

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