チームにおける働き方の基盤~仕組み化について~
それが僕たちの働き方の基盤となっていますが、もう一つ、N’s Createsで重きを置いているのが、既に何度かお伝えしている「仕組み化」です。専門的な業種だと特に、どうしても“属人的な仕事”が出てきます。しかし、Aさんが対応したら良くて、Bさんが対応したら悪かったみたいなやり方だと、会社としての意味が、あまりなくなってしまうと思うのです。なので、目の前にある仕事ももちろん大切ですが、比較的優先順位を高く設定して、コツコツと仕組み化に取り組んでいます。自分がやっている仕事を、ほかの人でもできる形にする仕組み化するためには、まず、どんな仕事をどのようにしているのかという「仕事の言語化」が必要...