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What we do

制作事例:【ライフシフトポータル】株式会社ライフシフトが提供する、オンラインコーチングサービスクライアントの要望をヒアリングし、UI の設計・デザインを行いました。
事業内容:UX/UIデザインに強みを持って、ネイティブアプリ、Webアプリ、Webシステムの開発を行っています。
◢◤デザイン+ IT 開発で、クライアントのサービスを実現する会社◢◤ 私たちは神戸にメインオフィスを持ちながら、全国のクライアントに「UX/UIデザインに強みにした Webシステム・アプリ開発」を提供しているプロフェッショナルチームです。 依頼された内容をただ作るのではなく、デザインと IT の知見を積極的に提案する事で、ほとんど紹介のみで100を超えるプロジェクトに携わり、継続的な依頼も多くいただいています。 具体的には ・「ユーザーに良い体験を提供できるか?」というデザイン視点 ・「顧客の求めるビジネス成果は何か?」というビジネス視点 ・「どうすれば効率的に実現できるのか?」というエンジニアリング視点 をもって、クライアントと共にWEBシステム・アプリを世の中に送り出しています。 事業内容としては、スマートフォンアプリ、Webサービスの企画提案・デザイン・開発をメインに行っており、小規模な案件から数千万円という規模の案件まで対応しています。 【主な制作実績】 My MEISUI アプリ :https://apps.apple.com/jp/app/my-meisui/id1524592807 浄水器と bluetooh 連動して、利用状況を確認できるアプリハードウェアメーカーと仕様を確認しながら、設計、デザイン、開発を行いました。 ライフシフトポータル 株式会社ライフシフトが提供する、オンラインコーチングサービス クライアントの要望をヒアリングし、UI の設計・デザインを行いました。 その他実績:https://nscreates.com/works-pickup/ 守秘義務により、公開していないプロジェクトが多数ありますので、詳しい内容は直接ご説明します

Why we do

週に1度、神戸オフィスに出社しコミュニケーションを取る機会を設けています。後ろに見えるダーツで交流を深めているメンバーもいますよ!笑
リモートワーク時は、オンラインMTGやチャットを使って、随時コミュニケーションをとっています。
◢◤N's Createsの経営方針◢◤ あと100年続く、 古くて新しい会社になる 働く人、クライアント、仕事を通じたサービスを社会に届け続けるために、長く続けられる事が大切だと考えています。そのために代表含めメンバー全員で下記を意識しながら業務にあたっています。 ■従来の良いものを取り入れる 人・仲間を大切にする、身の丈経営をする。など ■新しい良いものを取り入れる 手法・テクノロジーなどを取り入れる、新しい働き方。など ◢◤私たちN's Createsが実現したいこと&マインドについて◢◤ ◇願う未来 便利なサービスが選べ、豊かな生き方・働き方ができる未来 ◇目指す姿 デザインとITで、サービスを実現するプロフェッショナル ◇大切にしているマインド 解で快を創る・人と技を磨く・縁と運を繋ぐ そのために自分たちの働き方も常識をとらわれず、もっとも生産性が高まるような工夫と研鑽を大切にしています。 実は代表の中田はデザインの仕事以外にも様々な経験をしてきました。大手電機メーカーの営業から、大阪のWEB制作会社、東京のアプリ開発会社など多岐に渡ります。 しかし、会社の中ではプロダクトに対して、企画から全てデザインするには限界があるという壁に当たっていました。そして子供ができたことをキッカケに「自分が今できていないと思うことをやらねば!」と迷いがすべて決意に変わり、起業へと踏み切りました。 N’s Createsではもっと生活や仕事が豊かになるということを、デザインを通じた問題解決で示していきたいです。まずは一緒働くメンバーには「磨いた技術を駆使して問題を解決する」経験を積んでほしいと考えています。

How we do

開発とデザインは完全に分業制を取っていますが、PJごとに連携しながら個人個人の強みを活かしたチームを作っています!
様々なWeb・アプリのUI/UX設計・デザインにリモートワークで携わることができます。
私たちは従来のやり方にこだわらずに、自分たちの問題も解決する事が大切だと考えています。 創業時はオフィスを持たないリモートワークでしたが、メンバーが増えるに連れてリモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッドワーク」を取り入れています。 毎日オフィスに出社する必要は一切ありませんが、週一回の出社の際に使用するのは三宮駅近くの「神戸オフィス」です。基本は自宅勤務ですが、毎週金曜日に出社することにより、質問をしたりコミュニケーションをとることもできる。そんな働き方にシフトしていきます。 ◇ K3「解で快を創る会議」 月に一回、改善したいことを持ち寄りどうやって解決するか?をメンバー全員で話し合い、大小様々な改善を継続的に実施しています。 ◇ ドロンパ「リフレッシュ休憩制度」 ちょっと頭がまわらないので、リフレッシュしたい。そんな時に「ドロンパします!」と宣言して、業務に問題の無い範囲で気軽に休憩できる制度です。全メンバーが利用しています。 社員としてジョイン頂けた方には、最新のMacBookと大型外部モニター2台を付与し働きやすい環境を作っています。外部とのパートナーシップも強化しており、エンジニア、デザイナーなど信頼できるメンバーと共同体制を作っています。