リモートでの柔軟な働き方と生産性の両立を加速させるため、noteは人事制度をアップデートします。 交通費の月額上限15万円支給、テック領域の学習支援など…

note株式会社は在宅と出社のハイブリッド型の働き方をより良いものにするため、既存の人事制度をアップデートして、2022年9月から新しい3つの人事制度を導入しました。遠方に在住する社員向けの「フルリモート交通費補助（月額上限15万円）」、新しく入社するエンジニアが対象の「開発環境ととのう補助（上限5万円）」、エンジニアをはじめとした社員のテック領域の自己研鑽を支援する「テックチャレンジ補助（年間上限12万円）」です。詳細はぜひ以下のnoteをご覧ください！！noteではさまざまなポジションでの応募をお待ちしております！募集要項や詳細は以下をご覧ください。

【2022年8月】noteエンジニア情報発信まとめ

noteの9月に入りましたが残暑が続いておりますね。体調管理にはくれぐれもお気をつけください！さて、8月のnoteエンジニアの情報発信まとめです！アプリチームやフロントエンド関連の発信などございますので、ぜひご覧ください。今後もnoteのエンジニアは順次技術記事を更新していきます！記事のまとめについても更新させていただきますのでぜひご確認ください。

技術ブログ：多様なコンテンツをとどける、レコメンドベースのnoteのホームタイムラインをつくる

noteのトップページにあるホームタイムラインでは、機械学習を駆使してユーザーに合った記事をパーソナライズしています。今回公開した記事では、そんなnoteのホームタイムラインのレコメンドの仕組みについてエンジニアのkihayaさんに解説していただきました。この記事は以下のような読者を想定しています。情報推薦や検索、データマイニング、機械学習の活用に興味があるエンジニアちょっと賢い機能をコアとしたプロダクトを開発したいと思っているプロダクト志向のエンジニアパーソナライズや情報推薦をコアとしたプロダクトをマネジメントしている(しようとしている)プロダクトマネージャー

はたらく社員を知る記事まとめ

こんにちは！note株式会社では、日ごろからたくさんの記事をnoteに投稿しています。この記事では、note株式会社でどのような社員が活躍しているか、どのような思いを持って入社を決めたかが分かる記事をまとめています。当社に興味をもってくださった方は、ぜひご覧ください。エンジニアデザイナーPM事業開発マーケティングB2Bnoteディレクター・編集者コーポレートOrganization SuccessCEO室

チャレンジングな開発も本業の中でやってのける。note iOSエンジニア・森口の仕事の流儀

こんにちは。noteやcakesを運営するnote株式会社の広報担当です。様々なクリエイターが活躍しているプラットフォーム、note。今回は、そのnoteをつくっている当社メンバーの「仕事の流儀」をご紹介していきます。iOSエンジニアの森口さんに、どのような考えを持って仕事と向き合っているかを聞いてきました。【プロフィール】森口 友也（もりぐち ゆうや）iOSエンジニア／福岡県出身。立命館大学大学院卒業後、スタートアップ数社を経て、freee株式会社にてiOS/Androidエンジニアとして入社。その後、モバイルチームの開発マネージャーを務める。2018年5月より現職にて、iOSアプリの...