【後編】突撃インタビュー｜社長！なぜMVVを変えたんですか？！ - 新MVV策定に至るまでの裏側に迫ります -

前編では、「自分の会社」から「みんなの会社」へと視点が変わった背景や、旧MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に込めた想いを深掘りしました。後編では、新MVVの中核にある「人らしく」という言葉に込めた価値観や、5つのVALUEに託した想いを探ります。「仕事」と「人生」が地続きになる時代に、何を大切にして生きるのか。 ※前編はこちら：https://www.wantedly.com/companies/neu/post_articles/965079そのヒントは、「ニュー」という組織の中にありました。【対談インタビュー】株式会社ニュー 代表取締役 牧野さん（以下、牧野）株式会社アンドワー...

【前編】突撃インタビュー｜社長！なぜMVVを変えたんですか？！ - 新MVV策定に至るまでの裏側に迫ります -

会社の“軸”とも言えるMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）。そんな大事なものを変えるって、どれだけの覚悟が必要なのか？ そもそも、なぜ変えることにしたのか？今回お話を聞いたのは、株式会社ニュー代表の牧野さん。採用活動の中で感じた違和感、自分と組織との距離の変化、そして「これはもう“自分だけの会社”じゃない」と気づいた瞬間ー。MVVを見直すに至った経緯から、かつて掲げていた「ディレクションを体現する」への想い、そして変えなかった価値観「自律」まで。ニューがこれからどこへ向かおうとしているのか、その出発点を探る前編です。【対談インタビュー】・株式会社ニュー 代表取締役 牧野さん（以下、牧...