こんにちは。N2i の広報担当です。
先日の文化の日の週末、N2i で創業以来初めての「リーダー合宿」が行われました。
コーポレートチームの清水が気になる合宿の内容をレポートしてくれました。

何が話し合われたのでしょうか…？Let's チェキラッ！

初開催！N2i リーダー陣で合宿にいってきた。

11/3~11/4の週末、N2iのリーダー陣で会社初の合宿を開催しました！

今回の合宿の目的は、
「N2iのリーダー陣がN2iの今後の方針や現状の課題を認識し、一枚岩になること」
2日間がっつりカンヅメになり（笑）、ディスカッションを行いました！

（道中のサービスエリアにて）

場所は、静岡県は伊東にある山喜旅館。創業85年の歴史感溢れる素敵な旅館ですが、「開発合宿にオススメの宿」として度々紹介されており、数々の企業がこちらで開発合宿を実施しているそうです。

（歓迎感激！）

ディスカッションの内容はざっくりと以下の様なものです。

・お互いのことを知るために、モチベーション曲線
・N2iの今後の事業の方針
・そのための組織体制
・N2iのミッションとバリュー
・N2iで求められるリーダー陣のマネジメントとは
・N2iの今の課題点の洗い出しと改善方法

大小合わせてなんと30程の課題点が出てきました・・・！

そして、ひたすら改善策を考えました。

この様な会社を俯瞰した議論はとても大事ですが、オフィスにいるとなかなか取り組む事が出来ません。今回、合宿という地でしっかりと時間をとって議論できたことは、私たちにとって大きな財産になりました。

何よりも、リーダー陣がお互いのことをよく知り、信頼関係が強固になったことは強いです。N2iは創業間もないスタートアップで、リーダー陣も今年参画した人ばかりです（かく言う私も8月入社です・・・笑）

青臭い話ですが、業務のパフォーマンスを上げるためには、こういった「人と人との結び付き」がベースとなると思います。強固な結び付きができた今、会社全体のパフォーマンスアップにつながると感じています。

忘れてはいけないのは、この合宿は「スタートライン」であるということ。

まだ、方針が決まっただけ。リーダ陣が一枚岩になっただけ。

N2i全体が一枚岩になり、同じ方針を持って進むために、そしてさらにN2iが会社として大きくなっていくために、ここからが踏ん張りどころです！

N2i初めてのリーダー合宿。

創業1年半が経過し、この合宿が「第二創業日」です！