なぜ元制御設計エンジニアが、女性向けインナー「モモフル」で売上記録を更新できたのか？ロジックと情熱で挑むD2Cブランド成長のリアル

こんにちは！MOON-Xで「momoful（モモフル）」ブランドのモール運用／インフルエンサーアフィリエイトを担当しているYuki-chanです。高専（高等専門学校）の電気情報工学科を卒業し、新卒ではメーカーの制御設計エンジニアとして制御盤を設計していました。そんな私がなぜ今、全く異分野である「女性向けD2C機能性インナーブランド」のマーケターへと転職したのか。職種も業界も未経験の私がモモフルチームに飛び込んで感じた「ロジックだけでは通用しない」壁、高専時代に培った思考回路がD2Cの現場でどう武器になったのか。そして定量（数字）と定性（人の熱量）が重なり合うEC運用のリアルな面白さを書い...

【AI推進】CAXOとして考えるAIネイティブな会社への道筋「人とAI "社員"が協働する会社」のつくり方

　こんにちは！MOON-X 共同創業者・取締役 副社長のMasaです。 いつもMOON-Xのストーリーを読んでいただき、ありがとうございます。前回の記事では、全社AXプロジェクト「Project MAX」の始動と、最初の一歩としてのAIワークショップについてお話ししました。あれから3ヶ月、プロジェクトは着実に前進し、私自身も7月にCAXO（Chief AI Transformation Officer）に就任し、AX（AI Transformation）を経営の中心テーマとして推進する立場になりました。今回は、Project MAXのその後の進捗と、その先に見据えている「AIネイティブな...

【全社総会レポ－ト】2026年7月MOON-Xグループ「AHM」に密着

　こんにちは！AHM実行委員会のCommunications部 Tabe-chanです。2026年7月末、MOON-Xグループの仲間が一堂に集まる全社総会「All Hands Meeting（通称：AHM）」を開催しました！オンライン・オフラインを合わせて、全国・海外から約300人が集結、グループの成長を改めて実感する濃密な1日となりました。実際の様子をたっぷりレポートしていきます！MOON-Xグループ「All Hands Meeting」とは？　AHMは、MOON-Xグループ全体で開催する社員総会です。ミッションやバリューの浸透、半期の振り返りと今後の戦略共有、そしてグループを越えたリ...