こんにちは！採用・広報の高梨です。

mofmofでは発信内容に応じて媒体を使い分けています。

そこで、知りたい情報別に下記のnoteに媒体をまとめてみました！

【知りたい情報別に紹介！】mofmofの最新情報をキャッチするには・・・？！｜たかなしあんな - mofmof 採用 / 広報｜note

こんにちは。mofmofの非エンジニアキャラ・たかなしです。 mofmofっていろんな発信があるんですけど、どこで何を発信しているかちょっとわかりにくい・・・？！ということで、知りたい情報別にご紹介していこうと思います！！プレスリリースやメディア掲載などの真面目な情報をみたい場合はこちらをご覧ください！mofmofトップページのお知らせはここの情報を使ってます。 ...

https://note.com/annna/n/n6dce0ba36182

記事内では7項目に分けて紹介しています。

①mofmofの公式最新情報　〜mofmofインフォメーション〜
②mofmofのふわっとした最新情報　〜もふもふないきもの〜
③mofmofエンジニアの技術に関する情報　〜もふもふ技術部〜
④受託開発に関して情報収集中な方向け　〜mofmofコラム〜
⑤mofmof社長の気持ちを知りたい　〜毎日がもふもふ〜
⑥mofmofの採用情報が知りたい方　〜mofmof wantedlyページ〜
⑦その他

エンジニアさんであれば、一つ前のストーリーでもご紹介しましたが、もふもふ技術部を覗いてみてください！
技術大好きなmofmofエンジニアが新しく挑戦してみたことや、たまに使うけど意外と大事だからまとめてみたと言うようなtipsなどもまとめております。

ちなみに採用情報に関しては、現在はwantedlyが最新情報になっております。
会社をフォローいただくと、新しい情報が通知されるはずなので、チェックしたい方はぜひフォローしてみてください！

株式会社mofmof's job postings

mofmofの最新情報を知るには・・・？！知りたい情報別にまとめました！

Anna Takanashi

株式会社mofmof / 採用・広報

エンジニア会社紹介紹介最新情報 mofmof

株式会社mofmof

mofmofは、「つくって人を幸せにする」というビジョンを持ち、クライアント・ユーザー・作り手の3者をしあわせにできる「ものづくり」にこだわって事業を展開するシステム開発会社です。メンバーは約20名・その約8割がエンジニアで構成されており、代表の原田は現役エンジニアでもあります。 ■主なサービスー受託開発ー・月額制受託開発「開発チームレンタル」( https://www.mof-mof.co.jp/service ) 客先常駐は一切せず自社内で開発を行なっており、「クライアントと一緒に作る開発チーム」というコンセプトを大事にしています。計画には曖昧性や不確実性が含まれているという前提で、実際にソフトウェアを動かしながら、短い期限の中で、開発・仕様変更を繰り返していく作り方を提供することで、実現難易度の高い開発を行っています。ー自社開発ー・社内問い合わせ対応専用AIチャットBotサービス「My-ope office」( https://www.my-ope.net/ ) 企業内のあらゆる部署で発生する社内問い合わせや業務上の疑問を、24時間365日、一手に請け負って働き方改革を手助けする社内問い合わせ対応専用の人工知能チャットボット・AIで振込業務自動化サービス「Toriders（トリダース）」( https://lp.toriders.app/ ) バラバラなフォーマットの請求書をAIが解析、一瞬で振込情報を取り出してまとめて、振込業務を楽にする、振込業務自動化サービス・・・他にも新規事業を続々開発中！ ■mofmofの特徴・ワークライフバランスが取りやすい受託開発の会社は残業が多いのが一般的ですが、弊社では通常の受託開発とは一線を画すプロセスをとっており、残業が発生することが少なくなっています。（2020年5月実績　0.45H/月）そのため、定時に帰宅して家族との時間を持ったり、自身の学習の時間に当てたりと、ワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。・メンバーのワークスタイルを応援働くメンバーは、正社員での採用だけでなく、フリーランスで働く社員も多数在籍しており、複業や時短など個人個人に合った様々なワークスタイルを応援しています。・居心地がよく開発しやすい環境外部資本は入れておりませんので、ベンチャーだけどピリピリした雰囲気のなく、エンジニアにとって居心地のいい会社だと思います。現在は新型コロナウイルス感染症対策でフルリモートワーク勤務を実施しておりますが、オフィスに出社しての作業では、固定電話がないことやイヤホンを着用しながら業務を行ってOKのため、作業に没頭しやすい環境となっています。とはいえちょっとした相談などは気軽に声をかけられる空気感のため、エンジニア同士で適宜コミュニケーションも取れるバランスの良さが特徴です。・気合いよりも合理性具体的で実現可能な改善のサイクルを続けてきた文化があるので、気合とか根性のような抽象的な精神論よりも合理的な考え方が好まれます。また代表の原田はコードを書くのが非常に好きで、趣味で個人WEBサービスを運営するだけでなく、ものづくりに情熱を持つエンジニアに向けてイベントなどでの発表を積極的に行っております。

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