※こちらは2022年に公開したインタビュー記事をもとに、一部内容を編集し、今のチームの空気感に合わせて再構成したものです。

こんにちは。
エムアイ・ラボ採用担当です。
今回は「どんな人が、私たちのチームと合いそうか？」というテーマで、
以前インタビューにご協力いただいたエンジニアのNさんに、あらためてお話を聞いてみました。

どんな人に来てもらいたいですか？

お手本になるような方や
一緒に高め合っていける仲間に出会えたらと思います。

どんな人がチームと「合いそう」だと思いますか？

向上心を持ち続けられる方

向上心＝スキルアップしたい気持ち、というイメージがあるかもしれませんが、
私にとって向上心はあくまで「目的を達成するための手段」だと感じています。
もっと世の中を良くしたいなど、そういった目的や理由を持っていないと
向上心を持ち続けることは難しいのではないでしょうか。
今後どうなっていきたいか、どんな人になりたいか。
そういった目標を持っている方と、一緒にチャレンジしていけると嬉しいです。

責任感のある方

自分のスキル以上の技術が必要なタスクや、最先端の技術を扱うこともあります。
調べてもなかなか情報が見つからず、英語のドキュメントしかないことも少なくありません。
そんなときでも、粘り強く調べたり、仮説を立てて試行錯誤する姿勢が、次の成長につながります。
実験的にコードを書く、英語の資料を読み解く、周囲に相談して突破口を探る。
そうした行動を積み重ねられる方は、着実にステップアップしていけると感じています。

学び続けるために、大切にしたいこと

Nさん、ありがとうございました！
「向上心は目的ではなく手段」というお話は、
聞いていて私もハッとするものがありました。
自分なりの理想像や目標があるからこそ、
学び続けるモチベーションにつながる。
だからこそ、私たちのチームでも「どうなりたいか」を大切にしながら、
一人ひとりの成長や挑戦を応援していけたらと思っています。

まずは、お話ししてみませんか

私たちは、いっしょにサービスやチームを育てていける仲間を探しています。
もし少しでも興味を持っていただけたら、まずはオンラインで気軽にお話しできると嬉しいです。
会社の雰囲気や、これまでの取り組み、キャリアのことなど、
気になることがあれば何でもご相談ください。
お会いできるのを楽しみにしています。