今回インタビューしたのは、入社3年目のNさん。

文系出身ながらIT業界に飛び込み、現在はプロジェクト管理職としてチームの中心で活躍されています！

専門知識ゼロからのスタートでも、周囲と協力しながら着実に成長を重ねてきたNさんにお話を伺いました！

予想外の理系企業への入社

ーーミックウェアではまだまだ少数派の文系出身とのことですが、入社のきっかけは何だったのでしょうか？

大学1年のときに教授の紹介でミックウェアを知り、オフィス訪問や社員総会に参加したのが最初です。学生の私にも本気で意見を聞いてくれる社員の姿勢に安心感を持ちましたし、文系だから、とか関係なく「ここで働きたい！」と感じました。

プログラミングが苦手でも拓けたキャリア

ーー入社してからプログラミングに触れたそうですね。

はい。でも正直プログラミングは苦手だし嫌いでした（笑）研修中から「これは私には無理だ、ついていけない」と発信し続けていたんです。

ーーそこから今の役割につながった？

そうですね。苦手なことを隠さず正直に伝えたことで、今はまったく異なるプロジェクト管理の仕事を担当しています。
私は昔から誰とでもすぐに打ち解けられるタイプで、コミュニケーションを取るのが得意なんです。だからこそ、チームをまとめたり調整したりする今の仕事は、自分の強みを存分に活かせていると感じます。

文系出身でも、エンジニア以外の形で会社に貢献できることを実感していますし、
 一人ひとりの特性をどう活かすかを真剣に考えてくれるのがミックウェアの魅力です。

「できない」と切り捨てるのではなく、「どうすればできるようになるか」「どんな形で力を発揮できるか」を一緒に考えてくれたことが本当に嬉しかったです。
そうした“人に本気で向き合う姿勢”こそが、ミックウェアらしさだと思います。

先輩に救われた経験が、仕事観を変えた

ーー入社当初、不安を抱えたこともあったそうですね。

そうですね…理系の技術職の方が多い中、 案件に入った頃はやはり「自分が役に立てていない」と思い込んでかなり落ち込んだりもしました。

でも女性の先輩が「ちょっとスタバ行こう！」と声をかけてくれて、1時間まるまる話を聞いてくれたんです。その時に「全部抱えないでいいし、うちの仕事は助け合いだからね。」と伝えられ、「自分は一人じゃない」と気づけました。

ミックウェアの仕事は基本1人で黙々と進めるイメージがあったのですが、考えががらっと変わりましたね。

社内プレゼンイベント「The Showroom」での挑戦

ーー2年目で社内企画「The Showroom」に登壇されたとか！どんなプレゼンをされたのですか？
 

若手が将来像を描きやすくするために、ロールモデルと伴走する社内マッチング制度を提案しました！
文系や女性社員が少ない環境だからこそ、「こんな風になりたい」と思える先輩と繋がれる仕組みが必要だと感じていて。

今すぐにというわけではないですが、人材育成プロジェクトと組み合わせて実現に向けて着実に進んでいます！

求職者へのメッセージ：とにかく「閉じこもっていたらもったいない」！！

ーー最後に、これからミックウェアを目指す方にメッセージをお願いします。
 

「わからないことはすぐ聞ける」「ちょっと思いついたことでも発信してみる」
そんな人に来てほしいんです。ここでは、不安や悩みもちゃんと受け止めてもらえるから、抱え込む必要なんてない。

むしろ閉じこもっていたらもったいないんです！

積極的に声を出せば出すほど、仲間が応えてくれるし、思ってもみなかったチャンスが広がります。私自身も、発信することで先輩や仲間とつながれて、仕事がどんどん面白くなりました。

きっと毎日ワクワクできる環境なので、「何でもやってみたい！」って気持ちを持っている人には最高の環境だと思います！