What we do
私たちは、自動車業界の受託開発というフィールドで、20年以上にわたり技術を磨き続けてきました。
時間をかけて積み上げてきたのは、単なる「開発実績」ではありません。完成車メーカーから真に信頼され、直接取引を任される存在としての地位です。
創業当初は限られた領域の受託開発からスタートしましたが、車載ソフトウェア・組込み技術・システム全体を理解する高度な技術力と、品質・納期への愚直な向き合い方により、徐々に担当領域を拡大。
その結果、現在では完成車メーカーと直接向き合い、クルマづくりの根幹に関わるパートナーとしてプロジェクトに参画しています。
特筆すべきは、トヨタ、ホンダという異なる思想・開発文化を持つ2つの完成車メーカーと資本提携を行っている点です。
自動車業界において、複数の完成車メーカーと深い関係性を築くことは簡単ではありません。
私たちは、特定メーカーに依存しない中立的な立場でありながら、それぞれから技術力と姿勢を評価され、非常にユニークなポジションを確立してきました。
この立ち位置は、私たちのエンジニアにとっても大きな価値があります。
異なる開発思想・品質基準・意思決定プロセスに触れることで「どの業界でも通用する本質的な技術力と考え方」が自然と身につく環境だからです。
そして今、私たちは次のステージに進もうとしています。
これまでBtoBの受託開発で蓄積してきたノウハウを生かし、自社発のBtoCプロダクト開発に本格的に挑戦しています。
完成車メーカー向けに求められてきた「安全性・品質・スケーラビリティ」を、一般ユーザー向けプロダクトに転用することで、これまでにない価値を社会に届けたいと考えています。
視線の先に見据えているのは、NASDAQ上場。
国内にとどまらず、グローバル市場で評価されるプロダクト・企業になることを真剣に目指しています。
「受託開発で安定している会社」から、「世界に挑戦するプロダクトカンパニー」へ。
その大きな転換期にある今だからこそ、個人の挑戦が会社の成長に直結するフェーズです。
自動車業界で培った技術を武器に、次は社会そのものを変えるプロダクトをつくる。
そんな挑戦にワクワクできる方と、一緒に次の20年をつくっていきたいと考えています。
Why we do
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ブランドコンセプト：まだ見ぬ世界で、私たちができること。
「移動」が変われば、観光の活性化や地域の価値が高まる。
人々の暮らしがもっと便利に、豊かになっていく。
私たちが、そんな未来を実現します。
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▶企業文化
目の前にあるひと・もの・ことに対し、真正面から向き合う姿勢こそが、ミックウェアイズムです。
仲間と協力しながら、どんな難しい目標も成し遂げる。
そんな前向きなメンバーが明日のミックウェアをつくります。
▶私たちが大切にすること（＝社員の行動指針）
・始まりはかっこよく
・"できない"って面白い！
・感謝と謙虚がしごとをつくる
・恐れずに飛び込もう
・仕事も遊びもノンリミット
・"遠慮"はNG
・素直な心は合言葉
How we do
■ 新しい技術を自然と受け入れる企業文化 ■
「今より良くする方法はあるか？」
常にこの問いを軸にして動いているため、最新技術は積極的に取り入れる文化があります。
新しいミドルウェアやフレームワークの検証、PoC（技術検証）、新規プロダクトでの挑戦など、
“技術的におもしろい”と感じることを後押しする空気が社内には根づいています。
■ 挑戦を称賛し、失敗すら価値に変える ■
ミックウェアには、「挑戦したこと自体を肯定する」風土があります。
新しい提案があれば、年次や役職を問わず歓迎され、実現まで伴走してもらえる。
失敗しても責められるのではなく、次の改善につながる学びとして扱われます。
この“チャレンジに前向きな空気”が、若手でも声を上げやすく、
挑戦の連鎖を生み出す原動力になっています。
■ 技術力を磨き続ける“本気の開発環境” ■
自動車業界の開発は、品質・安全性・安定性すべてにおいて妥協が許されません。
ミックウェアでは、設計から実装・検証・改善までを一気通貫の社内開発で行い、技術とノウハウを自社に蓄積しています。
■ 開発環境や使用言語 ■
■ 助け合いを前提としたチームワーク ■
困ったときに「大丈夫？」と声が飛ぶ。
初めての領域にも、誰かが隣に座って一緒に考えてくれる。
そんな助け合いが自然と起こる文化があります。
プロジェクトの壁を越えて相談し合う姿は珍しくなく、
エンジニア、デザイナー、QA、プロジェクトマネージャーなど職種を超えた協働も日常です。
この関係性が、高難度の車載開発を成功に導く大きな力になっています。
ミックウェアは、「技術」と「挑戦」と「チームワーク」で前に進む会社です。
一人ではできない大きな開発に、仲間とともに真正面から向き合う。
そんなカルチャーを大切にしながら、私たちはこれからも新しい“移動の未来”をつくっていきます。
▶社内イベント紹介
ミックウェアで開催しているイベントの一部をご紹介いたします。
・社員総会/懇親会
ミックウェアでは年に4回全社員で集まって会議・懇親会をしています。
会議を通して「今会社がどの方向を目指しているのか」を知ることができ、
全員が同じベクトルでゴールを目指すことが出来ます。
・Show Room
年1回で企画プレゼン大会をしています。
日頃感じている「こんなものがあればいいのに」というアイデアを形に！
発表中は投げ銭アプリを用いて、リアルタイムに企画に対する社員からの共感度を
知ることができます。
・シャッフル交流会
社内向けブランディングの一環で、部署や年代をシャッフルしたランチや飲み会も開催中！
縦・横にコネクションを広げながら、共通の趣味の発見もあるかも？
・スポーツ同好会
エンジニアは運動不足になりがち・・
それを解消するために、自由参加で月1回でフットサル、テニス、ハイキング等の
活動をしています。
・MICWARE SPORTS FESTIVAL
2022年からはじまったMICWARE SPORTS FESTIVAL（通称：MSF）
社内で複数のソフトボールチームを組んで、トーナメントを行う等、
みんなで青春を味わっています！
・MICWARE MUSIC FESTIVAL
社内の音楽好きが集まる年1回のイベント。
バンドを組んで披露するなど、ライブハウスをかりて本格的に開催しています。
