Goodjob!(グッジョブ)【公式】|社内コミュニケーションツール
Goodjob!(グッジョブ)は従業員エンゲージメントを高める社内コミュニケーションツールです。社内広報の手段や情報共有ツールしてはもちろん、従業員同士が感謝の気持ちを「グッジョブ」というポイントとして送り合う事で伝え、モチベーションを高めることに貢献できます。掲示板機能を活用したノウハウ共有や、メッセージを添えてポイントを送ることもできます。
https://goodjob.today/
弊社では、「ありがとう」の気持ちを日ごろから周りに発信していこう!という考えから【Goodjob!】というツールを利用しています。「感謝なんて常日頃から伝えてるよ!」なんて思った方もいるかと思いますが、このツール、全く違う角度の効果ももたらしてくれています!
そうなんです。見えないものが見えてきた!(ホラー的なことではないです。(笑))たとえばこれ↓
〇〇してくれてありがとう!など、業務や対応してくれたことを投稿していたりします。そのため、「あのひと、こんな業務までやってたのね!」とか、「部署を超えてかかわりがあるんだ!」などそういった今までに見えていなかったことがハッキリと見えてきました。予想外の効果です。
本当に感動しました、、、。社員の協力があってこそのツールなので誰も投稿しないんじゃ始まらないのですが、みごとにエムフロ社員の皆さん利用してたくさんの「ありがとう」が溢れています。惚れ直しちゃいました。
ありがとうが貯まると景品交換できるシステムということで、豪華景品用意しちゃいました!(社長ありがとうございます。)たとえば、、
500ポイント『Amazonギフト券』※Fire TV Stickが購入できるくらい
300ポイント『エムフロオリジナルパーカー』全4色!
200ポイント『ランチ補助』
こんな感じでとても豪華です。ありがとうを贈り合ってただでさえ清々しい気持ちなのにさらにご褒美です!
そんなGoodjob!を運用している株式会社EVER RISEさんにインタビューしていただきました。よろしければ、より詳しくお話していますのでご覧ください。(最後に告知)