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TV放映記念!台湾に巻き起こせ、メディプラスブーム!【メディプラス インターナショナルNEWS】(前編)

【メディプラス インターナショナルNEWS】(前編)

今年もそろそろ終わりが近づいてきましたね。

今日は台湾の現地法人である「美樂思(メイラースー)」の今年のビッグニュースをお届けします。盛りだくさんにつき前後編に分けてお送りします!

後編はこちら

今年7月、美樂思(メイラースー)は
現地テレビ番組<TVBS T觀點>の密着取材を受け、紹介されました!!!!

TVBS T觀點>は、台湾では皆が知っているような有名なテレビ局の番組。
某「カン◯リア宮殿」のような、急成長を遂げる企業を紹介する番組なのだそう。

企業に1週間密着取材し、紹介していくドキュメンタリースタイルで、
企業のいいところ(理念やビジョンなど)を紹介しています。
今、台湾でとても勢いがある日系の化粧品企業ということで、取材の依頼をいただきました。

取材陣はなんと来日し、恒吉社長にも直接インタビュー!
メディプラスが実施しているたくさんのユニークな取り組みや、
社員のインタビューなど、メディプラスの良さをぎゅぎゅーっと凝縮して放送されました♪

■紹介動画はこちら

海外からの取材は初!!みんな緊張の面持ちです(笑)
唯一の笑顔は、スタッフのフォローもおこなう“チャン”こと海外事業部の川井。

社長もばっちりキレイに映っています!

スタジオでは日本の通販システムの説明を行ったチャン(川井)。
喋りがすっかり板についていますね!

■スタジオ動画はこちら


海を越えて、どんどんとメディプラスの話題が広がっています!
会社として注目を浴びたメディプラス。
後編は、商品であるメディプラスゲルが大きな話題を呼んだニュースです!!

後編はこちら



<社員インタビュー>


化粧品に関わる仕事をしたい! という強い熱意で入社。きっかけは「自分でもキレイになれるんだ」と感じた原体験でした | 株式会社メディプラス
CS企画部にて、コールセンター対応やロジスティクス関連を担当。生まれ育った沖縄を出て、メディプラス入社のために上京するほどの熱意の理由とは? インタビュアーは、メディプラス取締役副社長でCSO(...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/146733
マルチリンガルのスキルを活かし、世界を舞台に活躍してみたい。そんな未来を描けるのがメディプラスだと思いました。 | 株式会社メディプラス
─メディプラスの台湾法人「美樂思(メイラースー)」に入社して約2カ月経ちましたが、どのような仕事に関わっていますか? 現在は台湾のFacebookの更新などSNS対応を中心に行っています。今後マーケティング、企画にも関わる予定で、広告に関連する業務も興味があります。幅広い業務に携われたらいいなと思っています。 ─メディプラスに入社するまでの経歴について教えてください。 ...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/137002
社内はいつも和気あいあいとした雰囲気。みんなが喜んでくれるから、システムサポートもしやすい。「もっと助けになれたら」と、次のモチベーションにもつながる環境です。 | 株式会社メディプラス
メディプラスに入社して1年半、情報システム部で社内システムのサポート業務を担当。さまざまな業態を経験したうえで感じる、メディプラスの社内環境の良さとは?インタビュアーは、メディプラス取締役副社長...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/114689
持てる知識と好奇心を活かして自身のキャリアアップを図る。ここならそれができる、と思えたのがメディプラスでした。 | 株式会社メディプラス
商品企画部に所属し、主に新規顧客向けの商品開発を担当。大手健康食品メーカーに勤めた後、メディプラスに入社した理由とは?インタビュアーは、メディプラス取締役副社長でCSO(チーフ・スマイル・オフィ...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/114675
従業員数2万人から30人の会社への転職。自分の成長がダイレクトに会社の成長につながる実感こそメディプラスで働く醍醐味です。 | 株式会社メディプラス
2014年4月にメディプラスに入社し、CS部の部長を経て、2016年5月に社長室室長となり、同年12月より新設したコーポレート企画部の部長も兼務。成長を続けるベンチャー企業の人事責任者として、新...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/112224
スタートアップ気質を保ちつつ、ユニークな組織文化を育ててきたメディプラス。個人プレーよりチームプレー、正論より「思い」を大事にする。それでしっかり成果を出せるのが、うちの会社の強みです。 | 株式会社メディプラス
2011年1月にメディプラスに入社し、今年(2017年)で7年目。販売部部長、事業企画部部長を経て、2017年5月より取締役COO。メディプラスの強みである独特の組織文化について、そして求める人...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/77796
「人」を大切にする会社だと思います。仕事でもイベントでも何でも思いっきり楽しむ。会社にくると、ワクワクや楽しいことにたくさん出会えるのがいいですね | 株式会社メディプラス
クリエイティブ部に所属し、会員様限定の会報誌『美楽(びがく)』の編集などを担当。新卒で入社した広告代理店に3年勤めた後、メディプラスに入社して1年。メディプラスならではの特徴、魅力とは?インタビ...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/73733
何事も受け身だった僕がメディプラスに入って少しずつ変化してきました。時間をかけて人を育てる、ゆとりのある土壌がメディプラスの強みだと思います。 | 株式会社メディプラス
メディプラスに新卒で入社して今年で6年目。入社以来、CS部に所属し、コールセンターに関する業務を担当。働きやすさを追求したストレスオフ組織としての取り組みとは?インタビュアーは、メディプラス取締...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/73623

<過去の記事>

第1回:ストレスは「コントロールする」時代。明日から変えられる「働き方」、はじめの一歩

第2回:あのクラス替えのドキドキを、もう一度。自分の「居場所」があるっていい感じ。

第3回:得意技は「おせっかい」。会社が休み方さえもプロデュースしてくれた結果

第4回:言われた通り働くだけじゃない。事業を「自分ごと」にするための朝の1時間とは?

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