【メディプラス の日常】

こんにちは！メディプラスのまっつんです。

メディプラスでは毎年、６月ごろと12月ごろに「航海日誌」という社内報を発行しています。

主に取り組んだ施策の振り返りや、半期の間に起きたニューストピックス、などを紹介していて、
会社でどんなことが起こっているか、全体の方針はどうなっているか、といった情報共有のほかに、

社員の家族に向けても、社員が日々、どんな仕事をしているか
といったことを伝えるために制作しています。

中でも一風変わったページが「メディプラス人ってどんな人？」のページ。

多種多様なパーソナリティーを持つメディプラスのスタッフについて、血液型、出身、動物占いで分析をしてみた結果を掲載しています。

＜血液型別でみるメディプラス＞

日本人の平均割合に比べてO型が少なくB型が多めの結果に。

ちなみに平均は（A型38％、O型31％、B型22％、AB型9％）。B型はマイペースでノリがいい性格の人が多い傾向にあるそうですが、社風にも影響している…かも？

＜動物占いでも分けてみました！＞

メディプラスにはクロヒョウさんがとても多く、次いでレアなはずのペガサスさんが２位にランキング。ちなみに

■クロヒョウ…強い意志とプライドを秘めた負けず嫌い。新しいもの好きのリーダータイプ

■ペガサス…気分屋で、突如何かに意欲的になると信じられないようなパワーを発揮する

と、それぞれ個性がはっきりしたタイプですね！

＜出身地別にみると…＞

本社が東京のため、関東出身者が多い傾向です。
しかし割合としては九州勢もかなり多め！

ちなみに、社長の恒吉は鹿児島県出身、副社長の岡元は佐賀県出身でやはりともに九州なんですよ！

個性輝く面々がそろっているなかでも、様々な切り口でみてみることでメディプラスで働くスタッフの傾向が少し垣間見えるかもしれませんね。
賑やかな面々がそろうメンバー、ぜひあなたも一員に加わってみませんか？

＜社員インタビュー＞

社内はいつも和気あいあいとした雰囲気。みんなが喜んでくれるから、システムサポートもしやすい。「もっと助けになれたら」と、次のモチベーションにもつながる環境です。 | 株式会社メディプラス

メディプラスに入社して１年半、情報システム部で社内システムのサポート業務を担当。さまざまな業態を経験したうえで感じる、メディプラスの社内環境の良さとは？インタビュアーは、メディプラス取締役副社長...

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持てる知識と好奇心を活かして自身のキャリアアップを図る。ここならそれができる、と思えたのがメディプラスでした。 | 株式会社メディプラス

商品企画部に所属し、主に新規顧客向けの商品開発を担当。大手健康食品メーカーに勤めた後、メディプラスに入社した理由とは？インタビュアーは、メディプラス取締役副社長でCSO（チーフ・スマイル・オフィ...

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従業員数2万人から30人の会社への転職。自分の成長がダイレクトに会社の成長につながる実感こそメディプラスで働く醍醐味です。 | 株式会社メディプラス

2014年4月にメディプラスに入社し、CS部の部長を経て、2016年5月に社長室室長となり、同年12月より新設したコーポレート企画部の部長も兼務。成長を続けるベンチャー企業の人事責任者として、新...

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スタートアップ気質を保ちつつ、ユニークな組織文化を育ててきたメディプラス。個人プレーよりチームプレー、正論より「思い」を大事にする。それでしっかり成果を出せるのが、うちの会社の強みです。 | 株式会社メディプラス

2011年1月にメディプラスに入社し、今年（2017年）で7年目。販売部部長、事業企画部部長を経て、2017年5月より取締役COO。メディプラスの強みである独特の組織文化について、そして求める人...

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「人」を大切にする会社だと思います。仕事でもイベントでも何でも思いっきり楽しむ。会社にくると、ワクワクや楽しいことにたくさん出会えるのがいいですね | 株式会社メディプラス

クリエイティブ部に所属し、会員様限定の会報誌『美楽（びがく）』の編集などを担当。新卒で入社した広告代理店に３年勤めた後、メディプラスに入社して1年。メディプラスならではの特徴、魅力とは？インタビ...

https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/73733

何事も受け身だった僕がメディプラスに入って少しずつ変化してきました。時間をかけて人を育てる、ゆとりのある土壌がメディプラスの強みだと思います。 | 株式会社メディプラス

メディプラスに新卒で入社して今年で6年目。入社以来、CS部に所属し、コールセンターに関する業務を担当。働きやすさを追求したストレスオフ組織としての取り組みとは？インタビュアーは、メディプラス取締...

https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/73623

＜過去の記事＞

第1回：ストレスは「コントロールする」時代。明日から変えられる「働き方」、はじめの一歩

第2回：あのクラス替えのドキドキを、もう一度。自分の「居場所」があるっていい感じ。

第3回：得意技は「おせっかい」。会社が休み方さえもプロデュースしてくれた結果

第4回：言われた通り働くだけじゃない。事業を「自分ごと」にするための朝の１時間とは？