こんにちは！マクロジの中島です☺

2025年も、多くの皆さまに支えられながら、マクロジはさまざまな挑戦を続けてきました。
日頃から応援してくださっている皆さま、本当にありがとうございます。
毎年の恒例となりましたが、この一年の出来事を少し振り返りながら、感謝の気持ちをお伝えします😊

4月には新入社員を歓迎！今年の入社式のテーマは「WAVE（波）」

前回の内定式で贈ったメッセージ「Get it a shot（一歩踏み出そう）」につなげ、小さな勇気がやがて大きなうねりとなり、広がっていくという想いを込めて、このテーマを選びました。新入社員の踏み出す一歩が、会社や地域、そして社会全体へと連なる“波”になりますように✨

今回の入社式では、初めての企画としてクライアントの商品の中から選べるギフトを実施しました🎁企業の想いに触れ、ECの仕事をリアルに感じるきっかけになってほしいという想いを込めて企画しました^^

2025年4月に入社した新卒メンバーにもお話を伺いました！「会社の雰囲気は？」「研修ってきついの？」そんな疑問を持っている方にとって、マクロジのリアルが伝わる内容になっています😊

ストレスフリーカンパニー2025に認定👏

厚生労働省のストレスチェック制度に基づき、全国の企業が実施したストレスチェック結果から特に健康リスクが低い企業に贈られる称号を獲得🏆1,077社の1社として選ばれました😊

ママ・パパ合同座談会も開催👨‍👩‍👧‍👦

これまで社内では「ママ座談会」や「パパ座談会」で、それぞれの立場から育児や働き方について語り合ってきましたが、今回はママ・パパ合同での座談会を開催しました🙌プレママ・プレパパのみなさんの疑問や不安にこたえるべく、リアルな生活スタイルや工夫、乗り越え方を語っていただきました◎

10月には先輩社員が手掛けるマクロジ内定式を開催🙌

今年の内定式は「×LINK」をテーマに開催しました✨2025年度入社メンバーが企画を担当し、8名の内定者を迎えました。

2025年度新卒の先輩たちが企画した「2026 Welcome Project」の活動について、どのように工夫を凝らしどんな場を作り上げたのか、その舞台裏や込めた想いをご紹介します😊

他にもたくさんの記事を掲載しました😳

EC運営の現場には、思わず「あるある！」と共感してしまう瞬間がたくさん！日々の業務の中で大変なこともありますが、それ以上にやりがいや楽しさを感じる瞬間が！そんなEC運営者なら誰もが経験する"あるある"10選を紹介しています(^^♪

2025年度新卒を対象に、マクロジならではの取り組みとして「仕事の心得」研修を開催しました✨この研修の最大の特徴は、社長・副社長が直接登壇し若手と本音で対話すること！今回はその研修の一部を紹介しています。

MVPを受賞した、コンサルタントのKさんにお話を伺いました🙌インターンの出会いから始まり、入社後は多くの挑戦を経てMVPを掴むまでに至った「成長ストーリー」や「挑戦の裏側」をたっぷり取材してきました！

ソリューションコンサルティングに所属する新卒1年目のYさんに密着！新卒初の営業部に配属になったYさん。仕事内容ややりがいに関して聞いてみました😊

ー最後までお読みいただきありがとうございました！

今後もさらなる成長を目指して、精進してまいります。来年度もよろしくお願いいたします☺

マクロジでは下記の日程を冬季休業とさせていただきます。

【年末年始休業期間】

2025年12月27日（土）～ 2026年1月4日（日）

期間中にいただきましたお問い合わせは1月5日以降、順次回答いたしますので何卒ご理解のほど宜しくお願いいたします。

それではみなさま、良いお年をお迎えください😊

▼『私の1日』企画総集編！マクロジの職場と働き方を徹底解説

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