株式会社エムアウト

「社会を大きく変えることにチャレンジできる場所」で事業立ち上げに挑戦する強い思いとは

ーー2024年6月にエムアウトへジョインし、現在「AI×人材トレーニング」のスタートアップ設立を目指し、0→1のフェーズに挑む事業責任者の木村さん。エムアウトとの出会いは？そして、経営者に上場企業幹部と様々なキャリアを実現させてきた中、いまなぜ新規事業開発に挑むのか？そんな木村さんご自身についてインタビューをさせていただきました。ー木村さんのこれまでのご経歴を教えてください。原点は20代の頃に立ち上げたWeb開発会社です。当時はWebプログラマーとして、手探りで事業を進めていました。その後、外国人特化型の人材採用支援会社の立ち上げにも関わり、その頃ちょうど日本で外国人労働者の受け入れが拡...

課題意識と熱量で、進化が止まった住宅市場を革新する

当社では現在、住宅市場の非合理を解消する新規事業を立ち上げるメンバーを募集しています。今回はプロジェクトを担当する福岡に、その背景をインタビューしました。Q.プロジェクトが立ち上がった経緯を教えてください。当社はこれまで50以上の事業を創出し、10社をExitまで導いてきました。その経験から成功の共通項は「現場視点と課題意識」だと考えています。今回のプロジェクトを立ち上げるにあたってこの２つを軸に考えました。まず、スタッフが現場視点と課題意識を持っている領域を１０個くらい挙げ、そこから事業アイデアを発想しました。その結果、当社の「非合理を解消する」という事業コンセプトに則ったより具体的な...